Gaji PT Resource Alam Indonesia Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Resource Alam Indonesia Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Resource Alam Indonesia Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Resource Alam Indonesia Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Resource Alam Indonesia Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Resource Alam Indonesia Tbk
PT Resource Alam Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan sumber daya alam di Indonesia. Didirikan pada tahun 1984, perusahaan ini fokus pada eksplorasi, eksploitasi, dan pengelolaan sumber daya alam seperti batu bara, nikel, dan mineral lainnya. Dengan visi untuk menjadi perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia, PT Resource Alam Indonesia Tbk telah membangun reputasi yang kuat dalam industri ini.
Sejak didirikan, perusahaan ini telah berhasil mengembangkan sejumlah proyek pertambangan yang signifikan di berbagai wilayah di Indonesia. PT Resource Alam Indonesia Tbk juga memiliki komitmen yang kuat untuk melaksanakan praktik pertambangan yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Dengan mengutamakan keselamatan dan kesejahteraan para karyawan, serta upaya dalam menjaga lingkungan, perusahaan ini telah meraih banyak penghargaan dan sertifikasi atas pencapaiannya dalam bidang tersebut.
Selain itu, PT Resource Alam Indonesia Tbk juga aktif dalam kegiatan sosial dan pemberdayaan masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya. Melalui program-program CSR yang terintegrasi, perusahaan ini telah membantu memajukan masyarakat lokal dan meningkatkan kualitas hidup mereka.
Sebagai perusahaan publik, PT Resource Alam Indonesia Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan memiliki komitmen untuk menerapkan praktik tata kelola perusahaan yang baik. Dengan mempertahankan standar etika dan integritas yang tinggi, perusahaan ini terus bertumbuh dan berkembang di industri pertambangan Indonesia.
PT Resource Alam Indonesia Tbk merupakan perusahaan tambang yang beroperasi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. MH Thamrin Kav 22, Jakarta Pusat, 10350. Perusahaan ini memiliki beberapa cabang di berbagai daerah di Indonesia, termasuk di Kalimantan dan Sulawesi. Dengan jaringan yang luas, PT Resource Alam Indonesia Tbk telah menjadi salah satu perusahaan tambang terkemuka di Indonesia.
Untuk informasi lebih lanjut atau jika Anda memiliki pertanyaan terkait perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Resource Alam Indonesia Tbk melalui telepon di nomor +62 21 3193 6582 atau melalui faksimili di nomor +62 21 3193 6580. Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat [email protected].
Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan informasi kontak untuk masing-masing cabangnya. Untuk cabang Kalimantan, Anda dapat menghubungi nomor telepon +62 21 3193 6582 atau faksimili +62 21 3193 6580. Adapun untuk cabang Sulawesi, Anda dapat menghubungi nomor telepon +62 21 3193 6582 atau faksimili +62 21 3193 6580.
PT Resource Alam Indonesia Tbk juga memiliki situs web resmi di www.resourcealam.com yang menyediakan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini, termasuk informasi kontak serta produk dan layanan yang disediakan. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda memerlukan bantuan atau informasi lebih lanjut.
Gaji PT Resource Alam Indonesia Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Resource Alam Indonesia Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Resource Alam Indonesia Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Resource Alam Indonesia Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Resource Alam Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 3.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 6.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 4.800.000 |
| 12 | Security | 6.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.300.000 |
| 14 | Driver | 4.900.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.700.000 |
| 17 | Accounting | 5.350.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.550.000 |
| 24 | Medical Services | 6.950.000 |
| 25 | Information Technology | 6.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 7.100.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| 30 | BPS | 9.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.550.000 |
| 32 | Supervisor | 9.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 8.700.000 |
| 39 | Procurement | 9.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
| 44 | Professional | 10.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.450.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 12.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 14.750.000 |
| 58 | Cost Control | 15.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.700.000 |
| 69 | Specialist | 15.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
| 74 | Intern | 16.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 18.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.150.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.250.000 |
| 97 | Officer | 21.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 34.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.800.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Resource Alam Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Resource Alam Indonesia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Resource Alam Indonesia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Resource Alam Indonesia Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Resource Alam Indonesia Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Resource Alam Indonesia Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Resource Alam Indonesia Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Resource Alam Indonesia Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 560.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Resource Alam Indonesia Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Resource Alam Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Resource Alam Indonesia Tbk
Gaji karyawan di PT Resource Alam Indonesia Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Resource Alam Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di PT Resource Alam Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Resource Alam Indonesia Tbk
Gaji di PT Resource Alam Indonesia Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Resource Alam Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Resource Alam Indonesia Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Resource Alam Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Resource Alam Indonesia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Resource Alam Indonesia Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Resource Alam Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Resource Alam Indonesia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Resource Alam Indonesia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Resource Alam Indonesia Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Resource Alam Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Resource Alam Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Resource Alam Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Resource Alam Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Resource Alam Indonesia Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Resource Alam Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Resource Alam Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Resource Alam Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Resource Alam Indonesia Tbk
Jam kerja karyawan PT Resource Alam Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Resource Alam Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Resource Alam Indonesia Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Resource Alam Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Resource Alam Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Resource Alam Indonesia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Resource Alam Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Resource Alam Indonesia Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
