Gaji PT Ikapharmindo Putramas Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Ikapharmindo Putramas Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Ikapharmindo Putramas Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Ikapharmindo Putramas Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Ikapharmindo Putramas Tbk
PT Ikapharmindo Putramas Tbk adalah perusahaan farmasi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Sebagai perusahaan farmasi terkemuka, PT Ikapharmindo Putramas Tbk memiliki fokus utama dalam pengembangan, produksi, dan distribusi produk-produk farmasi generik dan inovatif di seluruh Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1978 dan telah menjadi bagian integral dalam menyediakan akses yang lebih baik terhadap produk farmasi yang berkualitas bagi masyarakat Indonesia.
Meskipun PT Ikapharmindo Putramas Tbk berkembang pesat dalam industri farmasi, perusahaan ini tetap berkomitmen untuk mematuhi semua standar mutu dan regulasi yang berlaku. Hal ini dapat terlihat dari sertifikasi dan pengakuan yang diperoleh perusahaan, termasuk sertifikasi GMP dan HALAL. Selain itu, perusahaan ini juga berupaya untuk terus melakukan riset dan pengembangan produk-produk farmasi inovatif yang dapat memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang di Indonesia.
Selain itu, PT Ikapharmindo Putramas Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga produk-produknya dapat dengan mudah dijangkau oleh masyarakat di seluruh Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki keberpihakan yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan, yang tercermin dalam proses produksi yang ramah lingkungan serta kegiatan sosial yang dilakukan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Dengan komitmen yang kuat dalam memproduksi produk farmasi berkualitas, menjaga keberlanjutan lingkungan, dan memberikan manfaat bagi masyarakat, PT Ikapharmindo Putramas Tbk terus bertumbuh dan menjadi salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia.
PT Ikapharmindo Putramas Tbk adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang berfokus pada produksi obat-obatan generik dan inovatif. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat datang langsung ke kantor pusat yang berlokasi di Jl. Raya Bogor No.23, Cililitan, Jakarta Timur, atau menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 8092460. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat [email protected] atau mengunjungi website resmi perusahaan di www.ikapharmindo.co.id untuk informasi lebih lanjut tentang produk-produk dan layanan yang mereka tawarkan. Selain kantor pusat, PT Ikapharmindo Putramas Tbk juga memiliki beberapa fasilitas produksi di berbagai kota di Indonesia, seperti di Citeureup dan Bandung. Dengan dukungan infrastruktur yang kokoh, perusahaan ini mampu memproduksi dan mendistribusikan obat-obatan berkualitas tinggi ke seluruh wilayah Indonesia. Selain itu, PT Ikapharmindo Putramas Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga produk-produk mereka dapat diakses oleh masyarakat dengan mudah. Melalui komitmen yang kuat terhadap kualitas dan inovasi, serta layanan pelanggan yang prima, PT Ikapharmindo Putramas Tbk terus berupaya untuk menjadi perusahaan farmasi terkemuka yang memberikan manfaat bagi masyarakat Indonesia. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut tentang perusahaan ini, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan di atas.
Gaji PT Ikapharmindo Putramas Tbk
PT Ikapharmindo Putramas Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Ikapharmindo Putramas Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Ikapharmindo Putramas Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Ikapharmindo Putramas Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Ikapharmindo Putramas Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.100.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.900.000 |
| 4 | Operator | 4.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.700.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 5.850.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 4.300.000 |
| 14 | Driver | 5.100.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 5.500.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.500.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 8.350.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.600.000 |
| 30 | BPS | 9.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 9.150.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.300.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.450.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.450.000 |
| 47 | Auditor | 11.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| 52 | Accounting | 13.750.000 |
| 53 | Analyst | 12.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.300.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.350.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 16.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.950.000 |
| 79 | Division Head | 18.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
| 81 | Engineer | 18.200.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
| 94 | Laboratory | 19.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 33.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.750.000 |
| 108 | Director | 47.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Ikapharmindo Putramas Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Ikapharmindo Putramas Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Ikapharmindo Putramas Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Ikapharmindo Putramas Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Ikapharmindo Putramas Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Ikapharmindo Putramas Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Ikapharmindo Putramas Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.650.000
Tunjangan : Rp 400.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Ikapharmindo Putramas Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Ikapharmindo Putramas Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ikapharmindo Putramas Tbk
Gaji karyawan di PT Ikapharmindo Putramas Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Ikapharmindo Putramas Tbk. Jam kerja karyawan di PT Ikapharmindo Putramas Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Ikapharmindo Putramas Tbk
Gaji PT Ikapharmindo Putramas Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Ikapharmindo Putramas Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Ikapharmindo Putramas Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Ikapharmindo Putramas Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ikapharmindo Putramas Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Ikapharmindo Putramas Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Ikapharmindo Putramas Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Ikapharmindo Putramas Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Ikapharmindo Putramas Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Ikapharmindo Putramas Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Ikapharmindo Putramas Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ikapharmindo Putramas Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Ikapharmindo Putramas Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Ikapharmindo Putramas Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Ikapharmindo Putramas Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Ikapharmindo Putramas Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Ikapharmindo Putramas Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Ikapharmindo Putramas Tbk
Jam kerja karyawan PT Ikapharmindo Putramas Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Ikapharmindo Putramas Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Ikapharmindo Putramas Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Ikapharmindo Putramas Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Ikapharmindo Putramas Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Ikapharmindo Putramas Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ikapharmindo Putramas Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Ikapharmindo Putramas Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
