Gaji PT Nidec Sankyo Precision Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Nidec Sankyo Precision Indonesia
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Nidec Sankyo Precision Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Nidec Sankyo Precision Indonesia
PT Nidec Sankyo Precision Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif dan elektronik. Didirikan pada tahun 2007, perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Nidec Corporation, sebuah perusahaan teknologi global yang berkantor pusat di Jepang. PT Nidec Sankyo Precision Indonesia memiliki fasilitas produksi yang terletak di kawasan industri MM2100, Cikarang, Jawa Barat.
Sebagai perusahaan manufaktur, PT Nidec Sankyo Precision Indonesia fokus pada produksi komponen otomotif seperti aktuator pintu dan komponen elektronik. Dengan kombinasi teknologi tinggi dan tenaga kerja yang terampil, perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam hal kualitas, ketepatan waktu, dan layanan pelanggan. PT Nidec Sankyo Precision Indonesia juga dikenal sebagai perusahaan yang menerapkan standar keselamatan kerja dan lingkungan yang tinggi dalam setiap aspek operasionalnya.
Seiring dengan komitmen perusahaan untuk terus berkembang, PT Nidec Sankyo Precision Indonesia juga berupaya untuk meningkatkan inovasi dan efisiensi produksi melalui investasi dalam sumber daya manusia, teknologi, dan infrastruktur. Dengan demikian, perusahaan ini mampu menjaga kompetitivitasnya di pasar global dan memenuhi kebutuhan pelanggan dengan produk berkualitas tinggi.
Sebagai bagian dari Nidec Corporation, PT Nidec Sankyo Precision Indonesia memiliki akses ke sumber daya yang melimpah, termasuk jaringan distribusi yang luas di seluruh dunia. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk melanjutkan ekspansi bisnisnya dan memperkuat posisinya sebagai pemain utama di industri manufaktur otomotif dan elektronik. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan pelayanan, PT Nidec Sankyo Precision Indonesia terus menjadi pilihan yang unggul bagi pelanggan di seluruh dunia.
PT Nidec Sankyo Precision Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Kawasan Industri Greenland International Industrial Center Blok AB No. 33-34, Tambun Selatan, Bekasi, Jawa Barat. Selain kantor pusat, PT Nidec Sankyo Precision Indonesia juga memiliki pabrik produksi yang terletak di kawasan yang sama, tepatnya di Blok C No. 9-11.
Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda bisa menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 29659973 atau mengirimkan email ke alamat [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki website resmi di www.nidec-sankyo.co.id yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan.
PT Nidec Sankyo Precision Indonesia juga dapat dihubungi melalui media sosial, seperti akun LinkedIn dan Facebook resmi. Perusahaan ini senantiasa berusaha memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan tim profesional dan berpengalaman, PT Nidec Sankyo Precision Indonesia siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan komponen otomotif.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk terus berkembang dan memberikan layanan terbaik, PT Nidec Sankyo Precision Indonesia senantiasa membuka peluang kerjasama dan kemitraan dengan perusahaan lain dalam rangka meningkatkan kualitas produk dan layanan yang ditawarkan. Jika Anda tertarik untuk bekerjasama dengan PT Nidec Sankyo Precision Indonesia, jangan ragu untuk menghubungi nomor kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Nidec Sankyo Precision Indonesia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Nidec Sankyo Precision Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Nidec Sankyo Precision Indonesia:
Tabel Gaji PT Nidec Sankyo Precision Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 4.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 5.600.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.900.000 |
| 12 | Security | 5.700.000 |
| 13 | Receptionist | 4.250.000 |
| 14 | Driver | 5.700.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.700.000 |
| 18 | Services | 5.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
| 24 | Medical Services | 6.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 9.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | 9.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.750.000 |
| 53 | Analyst | 12.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.800.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 15.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.750.000 |
| 68 | Asset Management | 15.350.000 |
| 69 | Specialist | 16.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
| 72 | Production | 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.950.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
| 97 | Officer | 21.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.250.000 |
| 108 | Director | 47.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 76.500.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Nidec Sankyo Precision Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Nidec Sankyo Precision Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Nidec Sankyo Precision Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Nidec Sankyo Precision Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Nidec Sankyo Precision Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Nidec Sankyo Precision Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.250.000
Tunjangan : Rp 405.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Nidec Sankyo Precision Indonesia
Gaji karyawan PT Nidec Sankyo Precision Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Nidec Sankyo Precision Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Nidec Sankyo Precision Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Nidec Sankyo Precision Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Nidec Sankyo Precision Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Nidec Sankyo Precision Indonesia
Gaji di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Nidec Sankyo Precision Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Nidec Sankyo Precision Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Nidec Sankyo Precision Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Nidec Sankyo Precision Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Nidec Sankyo Precision Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Nidec Sankyo Precision Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Nidec Sankyo Precision Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Nidec Sankyo Precision Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Nidec Sankyo Precision Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Nidec Sankyo Precision Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Nidec Sankyo Precision Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Nidec Sankyo Precision Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Nidec Sankyo Precision Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Nidec Sankyo Precision Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Nidec Sankyo Precision Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
