Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk Terlengkap - Loker.Situstekniksipil.com

Gaji

Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk Terlengkap

Wawan Kurnia

Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Jasa Berdikari Logistics Tbk

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Jasa Berdikari Logistics Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Jasa Berdikari Logistics Tbk

Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk Terlengkap
Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk Terlengkap

PT Jasa Berdikari Logistics Tbk merupakan perusahaan logistik yang telah beroperasi selama lebih dari 30 tahun di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1987 dan telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin di industri logistik di Indonesia. PT Jasa Berdikari Logistics Tbk menawarkan berbagai layanan logistik, termasuk pengelolaan gudang, distribusi barang, pengiriman barang, serta layanan ekspedisi. Perusahaan ini memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia, dan telah membangun hubungan kerja sama yang kuat dengan berbagai mitra bisnis di dalam dan luar negeri.

PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga dikenal karena komitmennya terhadap keberlanjutan dan penerapan praktik bisnis yang bertanggung jawab. Perusahaan ini berupaya untuk mengurangi dampak lingkungan dari operasinya dan memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan kesehatan kerja. Selain itu, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga aktif terlibat dalam berbagai kegiatan sosial dan program tanggung jawab sosial perusahaan.

Sebagai perusahaan publik, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan terus menunjukkan pertumbuhan yang stabil dan memberikan nilai tambah bagi para pemegang sahamnya. Perusahaan ini dikenal karena kinerja keuangannya yang solid, transparansi dalam pelaporan keuangan, serta strategi manajemen yang kuat.

Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan dukungan sumber daya manusia yang berkualitas, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk terus berupaya untuk menjadi mitra logistik terkemuka di Indonesia dan tetap menjadi pilihan utama bagi para pelanggan.

PT Jasa Berdikari Logistics Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan pengiriman barang. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Raya Cakung Cilincing KM 4,5, Jakarta Utara, 14130. Perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Semarang. Selain itu, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga memiliki fasilitas gudang di berbagai lokasi strategis di seluruh Indonesia.

Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, bisa melalui beberapa kontak yang disediakan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan logistik dan pengiriman barang, bisa menghubungi nomor telepon (021) 44855999 atau mengirimkan email ke info@jasaberdikari.com. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn. Dengan mengikuti akun-akun resmi perusahaan, pelanggan dapat memperoleh informasi terkini mengenai layanan dan promo-promo yang sedang berlangsung.

PT Jasa Berdikari Logistics Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan logistik terkemuka di Indonesia dan memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan. Dengan jaringan kantor cabang yang luas dan fasilitas gudang yang memadai, perusahaan ini siap memberikan solusi logistik yang handal dan efisien kepada para pelanggan di berbagai daerah. Jasa Berdikari Logistics juga memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan melalui tim yang profesional dan berpengalaman di bidang logistik. Dengan komitmen tersebut, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk siap menjadi mitra terpercaya dalam penyediaan layanan logistik dan pengiriman barang di Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Kg Media Indonesia Terlengkap

Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Jasa Berdikari Logistics Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.350.000
2 Admin 4.100.000
3 Staff Administrasi 4.400.000
4 Operator 3.750.000
5 IT Support 4.300.000
6 Intern 6.000.000
7 Staff Accounting 5.700.000
8 Staf Administrasi 4.450.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.900.000
10 Administration Staff 4.450.000
11 Teknisi 4.750.000
12 Security 5.000.000
13 Receptionist 5.950.000
14 Driver 4.800.000
15 Administration 5.350.000
16 Sailor 5.250.000
17 Accounting 7.000.000
18 Services 5.700.000
19 Junior Operator 7.450.000
20 Junior Supervisor 7.800.000
21 Secretary 6.100.000
22 Project Engineer 6.450.000
23 Admin/Customer Service 7.550.000
24 Medical Services 6.600.000
25 Information Technology 7.250.000
26 Management Trainee 7.700.000
27 Staff 7.600.000
28 Addoperation 7.450.000
29 Operator/Panel Operator 8.300.000
30 BPS 8.250.000
31 Sekretaris 8.350.000
32 Supervisor 9.750.000
33 Legal and Relations Analyst 8.850.000
34 Assistant Business Analyst 8.150.000
35 Assistant Controller 9.650.000
36 Assistant Controller 9.000.000
37 Change Agent 8.550.000
38 IT 8.950.000
39 Procurement 9.100.000
40 Junior Staff 9.550.000
41 Operational Supervisor 8.950.000
42 Procurement 8.350.000
43 Technician Mechanical 8.400.000
44 Professional 10.250.000
45 Process Engineering 10.100.000
46 Business Performance Services Consultant 11.150.000
47 Auditor 11.400.000
48 Field Engineer 12.850.000
49 Process Engineer 12.850.000
50 Mechanical Engineer 12.700.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.700.000
52 Accounting 12.650.000
53 Analyst 13.650.000
54 Junior Process Engineer 12.250.000
55 Junior Analyst 13.150.000
56 Public Relation Supervisor 14.100.000
57 Manager 14.100.000
58 Cost Control 15.800.000
59 Quality Management Staff 15.050.000
60 Assistant Civil and Architect 14.000.000
61 Project Analyst 14.550.000
62 Mechanical Enginering 14.250.000
63 Deputy Branch Manager 15.400.000
64 Instrument Engineer 15.700.000
65 Budgeting and Cost Control 15.200.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.650.000
67 Marketing 15.500.000
68 Asset Management 16.000.000
69 Specialist 15.750.000
70 Mechanical Engineering 17.000.000
71 Junior Engineer 15.950.000
72 Production 15.250.000
73 Senior Supervisor 15.600.000
74 Intern 16.950.000
75 Rotating Engineer 18.600.000
76 Assistant Plant Head 18.750.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.600.000
78 Control Engineer 17.900.000
79 Division Head 17.250.000
80 Drilling Engineer 18.000.000
81 Engineer 18.050.000
82 Field Manager 18.600.000
83 Public Relations 18.400.000
84 Junior Officer 18.800.000
85 Junior Auditor 17.450.000
86 Inspection Engineer 18.200.000
87 Sales/Business Development 19.600.000
88 Assistant Plant Head 18.750.000
89 Engineering 18.700.000
90 Production Supervisor 19.100.000
91 Senior Field Operator 19.000.000
92 SAP Business Analyst 18.450.000
93 Internal Auditor 19.450.000
94 Laboratory 18.350.000
95 HR (SDM) 21.600.000
96 Assistant Manager 21.100.000
97 Officer 21.350.000
98 Human Resources Specialist 21.050.000
99 Reservoir Engineer 21.050.000
100 Planning Manager 26.900.000
101 HRD Section Head 26.800.000
102 Supply Chain 26.550.000
103 Senior Business Analyst 33.700.000
104 Building 32.550.000
105 Executives 33.450.000
106 Team Leader 33.850.000
107 Procurement Manager 43.400.000
108 Director 47.250.000
109 Drilling Supervisor 53.850.000
110 Architect 53.900.000
111 General Manager 76.200.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Baca Juga :  Gaji PT Sariguna Primatirta Tbk Terlengkap

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Jasa Berdikari Logistics Tbk kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Agustus 2023

Nama: Siti Rahayu

Jabatan: Insinyur Proses

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.350.000

Tunjangan : Rp 490.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk

Gaji karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Baca Juga :  Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk Terlengkap

Lowongan Kerja PT Jasa Berdikari Logistics Tbk

Gaji di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Jasa Berdikari Logistics Tbk

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Jasa Berdikari Logistics Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Jasa Berdikari Logistics Tbk

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Jasa Berdikari Logistics Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Jasa Berdikari Logistics Tbk

Jam kerja bagi karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga