Gaji PT Haidilao Indonesia Restaurants Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Haidilao Indonesia Restaurants. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Haidilao Indonesia Restaurants dan semua hal terkait dengannya.
PT Haidilao Indonesia Restaurants
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Haidilao Indonesia Restaurants ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Haidilao Indonesia Restaurants
PT Haidilao Indonesia adalah perusahaan restoran yang berfokus pada penyediaan pengalaman makan malam yang unik dan berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1994 di Cina, Haidilao telah tumbuh menjadi salah satu merek restoran terkemuka di dunia dengan lebih dari 600 gerai di seluruh dunia, termasuk di Indonesia. PT Haidilao Indonesia didirikan pada tahun 2017 dan sejak itu telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri restoran di Indonesia.
PT Haidilao Indonesia menawarkan menu makanan Szechuan yang otentik dan inovatif, serta layanan pelanggan yang ramah dan profesional. Restoran ini dikenal karena pertunjukan hot pot interaktif yang melibatkan pelayan yang ahli dalam menyiapkan hidangan di meja pelanggan. Dengan suasana yang ramah dan modern, PT Haidilao Indonesia menarik para pecinta kuliner yang mencari pengalaman makan malam yang berbeda dan mendalam.
Selain menyediakan pengalaman makan malam yang unik, PT Haidilao Indonesia juga berkomitmen untuk mendukung komunitas lokal dengan berbagai inisiatif sosial dan keberlanjutan. Perusahaan ini secara aktif terlibat dalam program-program amal dan kerjasama dengan petani lokal untuk menyediakan bahan makanan segar dan berkualitas tinggi dalam menu mereka.
Dengan sumber daya manusia yang kuat dan manajemen yang profesional, PT Haidilao Indonesia terus berkembang pesat dan menjadi destinasi makan malam pilihan bagi para penggemar kuliner di Indonesia. Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan pelayanan pelanggan, PT Haidilao Indonesia tetap menjadi pemimpin dalam industri restoran di Indonesia.
PT Haidilao Indonesia Restaurants merupakan salah satu restoran terkenal di Indonesia dengan menu utama hot pot. Anda dapat menemukan restoran ini di beberapa lokasi di Jakarta, seperti di Mal Grand Indonesia, Pacific Place, dan Plaza Senayan. Alamat PT Haidilao Indonesia Restaurants di Mal Grand Indonesia adalah di Jl. M.H. Thamrin No. 1, Menteng, Jakarta Pusat, sedangkan di Pacific Place berlokasi di Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53, SCBD, Jakarta Selatan, dan di Plaza Senayan, berada di Jl. Asia Afrika No. 8, Gelora, Tanah Abang, Jakarta Pusat. Anda juga dapat menghubungi restoran ini melalui telepon di nomor +62 21 235 811 44 untuk Mal Grand Indonesia, +62 21 579 736 20 untuk Pacific Place, dan +62 21 579 015 50 untuk Plaza Senayan. Selain itu, PT Haidilao Indonesia Restaurants juga memiliki media sosial seperti Instagram dengan username @haidilao.idn yang dapat dihubungi untuk informasi lebih lanjut. Dengan lokasi yang strategis di pusat perbelanjaan dan pusat bisnis, PT Haidilao Indonesia Restaurants siap melayani kebutuhan kuliner Anda dengan menu hot pot yang lezat. Jadi, jika Anda mencari pengalaman makan malam yang unik dan istimewa, jangan ragu untuk mengunjungi salah satu cabang PT Haidilao Indonesia Restaurants yang ada di Jakarta.
Gaji PT Haidilao Indonesia Restaurants
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Haidilao Indonesia Restaurants menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Haidilao Indonesia Restaurants:
Tabel Gaji PT Haidilao Indonesia Restaurants
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.500.000 |
| 2 | Admin | 4.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.200.000 |
| 4 | Operator | 3.550.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 5.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.500.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 5.050.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 6.000.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.300.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 6.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 8.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.850.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 8.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.400.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.800.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.700.000 |
| 38 | IT | 8.950.000 |
| 39 | Procurement | 9.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.950.000 |
| 44 | Professional | 10.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 14.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.600.000 |
| 52 | Accounting | 13.650.000 |
| 53 | Analyst | 13.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.650.000 |
| 57 | Manager | 14.100.000 |
| 58 | Cost Control | 15.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.150.000 |
| 67 | Marketing | 16.150.000 |
| 68 | Asset Management | 16.350.000 |
| 69 | Specialist | 16.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.250.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.150.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 17.950.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.350.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.850.000 |
| 97 | Officer | 21.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 32.000.000 |
| 105 | Executives | 33.650.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
| 110 | Architect | 54.250.000 |
| 111 | General Manager | 75.250.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Haidilao Indonesia Restaurants di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Haidilao Indonesia Restaurants. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Haidilao Indonesia Restaurants. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Haidilao Indonesia Restaurants
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Haidilao Indonesia Restaurants kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Haidilao Indonesia Restaurants
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Haidilao Indonesia Restaurants, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.900.000
Tunjangan : Rp 485.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Haidilao Indonesia Restaurants. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Haidilao Indonesia Restaurants.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Haidilao Indonesia Restaurants
Gaji karyawan PT Haidilao Indonesia Restaurants dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Haidilao Indonesia Restaurants juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Haidilao Indonesia Restaurants. Jam kerja karyawan di PT Haidilao Indonesia Restaurants bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Haidilao Indonesia Restaurants
Gaji PT Haidilao Indonesia Restaurants memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Haidilao Indonesia Restaurants.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Haidilao Indonesia Restaurants. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Haidilao Indonesia Restaurants.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Haidilao Indonesia Restaurants. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Haidilao Indonesia Restaurants
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Haidilao Indonesia Restaurants, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Haidilao Indonesia Restaurants?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Haidilao Indonesia Restaurants, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Haidilao Indonesia Restaurants, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Haidilao Indonesia Restaurants mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Haidilao Indonesia Restaurants, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Haidilao Indonesia Restaurants
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Haidilao Indonesia Restaurants, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Haidilao Indonesia Restaurants dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Haidilao Indonesia Restaurants. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Haidilao Indonesia Restaurants. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Haidilao Indonesia Restaurants. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Haidilao Indonesia Restaurants
Jam kerja bagi karyawan PT Haidilao Indonesia Restaurants bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Haidilao Indonesia Restaurants bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Haidilao Indonesia Restaurants juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Haidilao Indonesia Restaurants bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Haidilao Indonesia Restaurants dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Haidilao Indonesia Restaurants juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Haidilao Indonesia Restaurants, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Haidilao Indonesia Restaurants menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
