Gaji PT Vivo Energy Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Vivo Energy Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Vivo Energy Indonesia dan semua hal terkait dengannya.
PT Vivo Energy Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Vivo Energy Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Vivo Energy Indonesia
PT Vivo Energy Indonesia adalah perusahaan yang beroperasi dalam industri energi, khususnya dalam distribusi dan pemasaran bahan bakar. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2011 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Sebagai bagian dari jaringan Vivo Energy, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam hal penyediaan bahan bakar berkualitas tinggi kepada konsumen di seluruh Indonesia.
PT Vivo Energy Indonesia fokus pada penyediaan bahan bakar berkualitas tinggi melalui jaringan stasiun pengisian bahan bakar Shell yang tersebar di seluruh Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan produk dan layanan terkait lainnya, seperti pelumas kendaraan, pelumas industri, dan gas elpiji. Dengan dukungan dari tim profesional yang bertujuan memberikan layanan terbaik kepada konsumen, PT Vivo Energy Indonesia telah menjadi pemimpin dalam industri energi di Indonesia.
Selain berkomitmen pada layanan konsumen, PT Vivo Energy Indonesia juga memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan dalam operasinya. Perusahaan ini memiliki program-program berkelanjutan yang terfokus pada lingkungan dan komunitas sekitar, serta bertujuan untuk meningkatkan efisiensi energi dalam operasinya.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi, PT Vivo Energy Indonesia terus berusaha untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar, sambil tetap menjaga kualitas layanan kepada konsumen. Dengan visi menjadi mitra pilihan dalam penyediaan energi, PT Vivo Energy Indonesia tetap memegang teguh komitmennya untuk memberikan solusi energi yang berkualitas dan berkelanjutan bagi masyarakat Indonesia.
PT Vivo Energy Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang energi dan bahan bakar, yang menyediakan layanan distribusi dan pemasaran produk minyak bumi di Indonesia. Jika Anda mencari alamat dan kontak PT Vivo Energy Indonesia, perusahaan ini terletak di Jl. TB Simatupang Kav. 38, Cilandak Barat, Jakarta Selatan 12430. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor 021-36508800 atau mengirimkan email ke [email protected]. Dengan lokasinya yang strategis di pusat bisnis Jakarta Selatan, PT Vivo Energy Indonesia sangat mudah dijangkau dan memiliki akses yang baik untuk memenuhi kebutuhan energi dan bahan bakar di Indonesia. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Vivo Energy Indonesia memiliki tim profesional yang siap membantu Anda dengan kebutuhan energi dan bahan bakar Anda. Dengan rangkaian produk berkualitas tinggi dan layanan yang handal, PT Vivo Energy Indonesia telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai bisnis dan industri di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap keberlanjutan, PT Vivo Energy Indonesia terus berusaha untuk menjadi pilihan utama dalam industri energi dan bahan bakar di Indonesia. Jadi, jika Anda membutuhkan layanan distribusi dan pemasaran produk minyak bumi di Indonesia, tidak ada keraguan bahwa PT Vivo Energy Indonesia adalah mitra yang dapat diandalkan.
Gaji PT Vivo Energy Indonesia
PT Vivo Energy Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Vivo Energy Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Vivo Energy Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Vivo Energy Indonesia:
Tabel Gaji PT Vivo Energy Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.250.000 |
| 2 | Admin | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.550.000 |
| 4 | Operator | 3.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 4.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.850.000 |
| 11 | Teknisi | 5.250.000 |
| 12 | Security | 4.450.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 5.600.000 |
| 15 | Administration | 4.450.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 5.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.150.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 7.800.000 |
| 25 | Information Technology | 6.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.450.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.700.000 |
| 38 | IT | 9.050.000 |
| 39 | Procurement | 9.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 9.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
| 44 | Professional | 11.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
| 52 | Accounting | 13.650.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| 57 | Manager | 14.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 15.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.200.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 15.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.250.000 |
| 79 | Division Head | 17.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 19.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.950.000 |
| 104 | Building | 33.400.000 |
| 105 | Executives | 33.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 47.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.700.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Vivo Energy Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Vivo Energy Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Vivo Energy Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Vivo Energy Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Vivo Energy Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Vivo Energy Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Vivo Energy Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Vivo Energy Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 4.650.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Vivo Energy Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Vivo Energy Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Vivo Energy Indonesia
Gaji karyawan di PT Vivo Energy Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Vivo Energy Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Vivo Energy Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Vivo Energy Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Vivo Energy Indonesia
Gaji di PT Vivo Energy Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Vivo Energy Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Vivo Energy Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Vivo Energy Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Vivo Energy Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Vivo Energy Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Vivo Energy Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Vivo Energy Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Vivo Energy Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Vivo Energy Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Vivo Energy Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Vivo Energy Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Vivo Energy Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Vivo Energy Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Vivo Energy Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Vivo Energy Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Vivo Energy Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Vivo Energy Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Vivo Energy Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Vivo Energy Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Vivo Energy Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Vivo Energy Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Vivo Energy Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Vivo Energy Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Vivo Energy Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Vivo Energy Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
