Gaji PT Eagle High Plantations Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Eagle High Plantations Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Eagle High Plantations Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Eagle High Plantations Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Eagle High Plantations Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Eagle High Plantations Tbk
PT Eagle High Plantations Tbk (EHP) adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1979 dan saat ini memiliki sekitar 425.000 hektar tanah yang tersebar di seluruh Indonesia. Perusahaan ini fokus pada produksi kelapa sawit, minyak kelapa sawit, dan produk turunannya. PT Eagle High Plantations Tbk juga memiliki kegiatan usaha lainnya termasuk pabrik pengolahan kelapa sawit, distribusi produk, perdagangan komoditas, serta pengembangan infrastruktur perkebunan. EHP memiliki visi untuk menjadi pemimpin global dalam industri kelapa sawit dengan mengedepankan prinsip-prinsip keberlanjutan, inovasi, dan keunggulan operasional.
Selain itu, PT Eagle High Plantations Tbk juga berkomitmen untuk berkontribusi pada pembangunan masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Perusahaan ini menerapkan praktik budidaya kelapa sawit yang berkelanjutan, melindungi keanekaragaman hayati, serta memberdayakan masyarakat lokal di sekitar lokasi operasional perkebunan. EHP juga aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan, termasuk program kesehatan, pendidikan, dan pembangunan infrastruktur masyarakat.
Dengan kinerja yang kuat dan komitmen pada keberlanjutan, PT Eagle High Plantations Tbk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif pada perekonomian Indonesia. Perusahaan ini terus melakukan inovasi dalam operasionalnya dan berupaya untuk meningkatkan kualitas produk serta layanan bagi para pelanggannya. PT Eagle High Plantations Tbk siap untuk terus menjadi pemimpin dalam industri perkebunan kelapa sawit, sambil tetap memperhatikan dampak positif pada lingkungan dan masyarakat sekitarnya.
PT Eagle High Plantations Tbk adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Narogong Km 16, Bekasi, Jawa Barat. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62 21 2854 6031 atau melalui faksimili di nomor +62 21 2854 6032. Selain itu, PT Eagle High Plantations Tbk juga memiliki alamat email di [email protected] yang dapat digunakan untuk berkomunikasi secara elektronik. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan perkebunan kelapa sawit terkemuka di Indonesia dengan fokus pada keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Dengan komitmen untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dan melindungi lingkungan, PT Eagle High Plantations Tbk terus mengembangkan praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk menciptakan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan, termasuk para petani kelapa sawit yang menjadi mitra bisnisnya. Melalui inovasi dan investasi yang berkelanjutan, PT Eagle High Plantations Tbk berusaha untuk memperbaiki produktivitas dan kualitas produk kelapa sawit, serta mengembangkan solusi yang ramah lingkungan. Dengan demikian, PT Eagle High Plantations Tbk terus berupaya untuk menjadi perusahaan perkebunan kelapa sawit terbaik di Indonesia dan berperan aktif dalam mendukung pembangunan berkelanjutan di tanah air.
Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Eagle High Plantations Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Eagle High Plantations Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.900.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 5.550.000 |
| 13 | Receptionist | 5.850.000 |
| 14 | Driver | 4.700.000 |
| 15 | Administration | 4.400.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 6.950.000 |
| 18 | Services | 5.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
| 21 | Secretary | 6.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.350.000 |
| 25 | Information Technology | 6.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.950.000 |
| 27 | Staff | 8.400.000 |
| 28 | Addoperation | 8.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.600.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.200.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.700.000 |
| 52 | Accounting | 13.100.000 |
| 53 | Analyst | 12.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.800.000 |
| 67 | Marketing | 15.850.000 |
| 68 | Asset Management | 16.200.000 |
| 69 | Specialist | 16.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 16.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 16.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.550.000 |
| 79 | Division Head | 17.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 20.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 33.900.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 32.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 47.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.200.000 |
| 110 | Architect | 54.100.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Eagle High Plantations Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Eagle High Plantations Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Eagle High Plantations Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Eagle High Plantations Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Eagle High Plantations Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.500.000
Tunjangan : Rp 495.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Eagle High Plantations Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Eagle High Plantations Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk. Jam kerja karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Eagle High Plantations Tbk
Gaji PT Eagle High Plantations Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Eagle High Plantations Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Eagle High Plantations Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Eagle High Plantations Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Eagle High Plantations Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Eagle High Plantations Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Eagle High Plantations Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Eagle High Plantations Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Eagle High Plantations Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Eagle High Plantations Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Eagle High Plantations Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Eagle High Plantations Tbk
Jam kerja karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Eagle High Plantations Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Eagle High Plantations Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Eagle High Plantations Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Eagle High Plantations Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
