Lowongan Kerja Bank Mandiri Kabupaten Bima – Bank Mandiri sebagai badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) menyediakan berbagai macam layanan keuangan yang luas bagi masyarakat di seluruh Indonesia tak terkecuali bagi kota Kabupaten Bima. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh Indonesia.
Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di bidang keuangan, Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller untuk siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Nama Perusahaan
- PT Bank Mandiri (Persero)
Posisi yang Terbuka
- Fronliner
Lokasi
- Kantor Cabang Bank Mandiri Kabupaten Bima, Nusa Tenggara Barat
Bersaran Gaji
- Rp 2400000
Peran Fronliner
Sebagai seorang teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan profesional saat bekerja, di antaranya adalah:
- Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan rinci, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan cermat.
- Melakukan pelayanan yang efisien dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
- Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan profesionalisme yang tinggi.
- Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika ada ketidakseimbangan antara kredit dan debit dengan seksama.
- Melakukan pemrosesan transaksi yang meliputi transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara akurat.
- Memasukkan semua transaksi nasabah ke komputer untuk pencatatan yang rinci dan mencetak tanda terima.
- Melakukan pemeriksaan cek untuk memastikan verifikasi informasi seperti nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan cermat.
- Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan baik dan tepat waktu.
Kriteria
- Kesempatan kerja ini tersedia bagi Wanita dan Pria yang memenuhi persyaratan yang ditentukan.
- Persyaratan pendidikan minimum untuk posisi ini adalah gelar Sarjana (S1).
- IPK minimum yang harus dipenuhi oleh kandidat adalah 2,75 dari skala 4,00.
- Persyaratan pendidikan untuk posisi ini adalah lulus dari bidang studi yang relevan atau terkait.
- Kandidat fresh graduate harus berusia maksimal 24 tahun saat mengikuti seleksi.
- Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia maksimal 26 tahun saat seleksi.
- Persyaratan untuk posisi ini termasuk memiliki penampilan menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar untuk posisi ini.
- Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk mengisi posisi ini.
- Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai bagian dari persyaratan.
- Kandidat harus terampil dalam menggunakan perangkat komputer sebagai salah satu persyaratan.
- Kandidat tidak boleh memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri sebagai salah satu persyaratan.
- Kandidat diwajibkan siap ditempatkan di cabang mana saja sesuai kebutuhan perusahaan.
Berkas Persyaratan
Saat melamar posisi frontliner di Bank Mandiri, Anda harus mengirimkan berkas-berkas yang diperlukan, di antaranya:
- Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan rinci untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
- Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan serta pendidikan Anda
- Foto ukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna putih atau biru
- Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang sah sebagai bukti identitas diri Anda
- Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang menunjukkan tingkat pendidikan yang telah Anda capai
- Salinan SKHU yang telah ditandatangani secara resmi oleh pihak berwenang
- Salinan piagam atau penghargaan yang telah Anda terima sebagai bukti pencapaian dan prestasi Anda
Kompensasi dan Benefit
- Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang memberikan perlindungan lengkap bagi karyawan serta keluarganya terhadap berbagai risiko kesehatan dan kematian.
- Bonus yang diberikan sesuai dengan pencapaian kinerja karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras dan dedikasi mereka.
- Kebijakan Cuti Sakit dengan Bayaran yang memberikan karyawan waktu untuk beristirahat saat sakit tanpa mengkhawatirkan gaji.
- Kebijakan Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang mendukung karyawan dalam merawat anak baru lahir dengan waktu yang cukup.
- Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memastikan kesejahteraan karyawan setelah mereka pensiun.
- Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan selama perayaan hari besar.
- Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
- Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
Note!!
- Pastikan Anda memenuhi setiap persyaratan yang telah disebutkan secara rinci dalam deskripsi pekerjaan tersebut.
- Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta sesuai dengan kualifikasi yang diharapkan untuk posisi tersebut.
- Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik dan percaya diri.
- Hindari semua bentuk penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri untuk menjaga keamanan Anda.
- Program rekrutmen Bank Mandiri ini bersifat gratis dan tidak ada biaya yang dikenakan kepada pelamar.
Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan peluang bagi Anda untuk berkarier di sektor perbankan sambil berkontribusi dalam memberikan pelayanan yang bermanfaat bagi masyarakat.
Bagi yang tertarik untuk bergabung dan memperluas karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang ada di bawah ini.