Gaji PT Walsin Lippo Industries Terlengkap - Loker.Situstekniksipil.com

Gaji

Gaji PT Walsin Lippo Industries Terlengkap

Wawan Kurnia

Gaji PT Walsin Lippo Industries Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Walsin Lippo Industries. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Walsin Lippo Industries

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Walsin Lippo Industries? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Walsin Lippo Industries

Gaji PT Walsin Lippo Industries Terlengkap
Gaji PT Walsin Lippo Industries Terlengkap

PT Walsin Lippo Industries adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan perdagangan kabel tembaga, produk kawat baja, dan produk kawat paduan aluminium. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan berkantor pusat di Tangerang, Banten. PT Walsin Lippo Industries merupakan bagian dari Walsin Lippo Group yang memiliki keahlian dan pengalaman lebih dari 50 tahun dalam industri kabel dan kawat. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam industri kabel dan kawat di Indonesia serta memenuhi kebutuhan pelanggan dengan produk berkualitas tinggi dan layanan yang handal.

Saat ini, PT Walsin Lippo Industries memiliki pabrik produksi yang luas di Tangerang dengan menggunakan teknologi canggih dan sistem manufaktur yang efisien. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat terhadap kualitas produk, inovasi, dan pengembangan sumber daya manusia. Selain itu, PT Walsin Lippo Industries juga memiliki sertifikasi ISO 9001: 2015 untuk menjamin kualitas produknya serta telah memenuhi standar keamanan dan lingkungan. Perusahaan ini juga aktif dalam menerapkan praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab terhadap lingkungan.

Dalam upaya untuk memperluas jangkauan pasar, PT Walsin Lippo Industries juga aktif dalam mengembangkan produk-produk inovatif serta menjalin kerja sama dengan mitra bisnis lokal dan internasional. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Walsin Lippo Industries terus berupaya menjadi pemimpin pasar dalam industri kabel dan kawat di Indonesia.

PT Walsin Lippo Industries adalah sebuah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Kawasan Industri Lippo Cikarang, Jl. Jababeka XVII Blok U No. 23-32, Cikarang, Bekasi, Jawa Barat 17550, Indonesia. Perusahaan ini bergerak dalam bidang produksi kawat baja, kabel listrik, dan produk logam lainnya. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, Anda dapat menghubungi perusahaan melalui nomor telepon (021) 89836356 atau mengirimkan surel ke alamat email info@walsinlippo.com. Selain itu, PT Walsin Lippo Industries juga memiliki situs web resmi di www.walsinlippo.com yang menyediakan informasi terbaru mengenai perusahaan dan produk-produknya. Dalam menjalin kerja sama dengan pelanggan dan mitra bisnis, perusahaan ini sangat mengutamakan pelayanan terbaik dan kepuasan pelanggan. Selain itu, PT Walsin Lippo Industries juga mendukung prinsip-prinsip keberlanjutan dalam menjalankan bisnisnya, termasuk dalam hal perlindungan lingkungan dan kontribusi positif terhadap masyarakat sekitar. Dengan pengalaman dan reputasi yang kuat dalam industri manufaktur, PT Walsin Lippo Industries siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan produk logam dan kabel listrik, serta menjalin kemitraan yang saling menguntungkan dengan pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan demikian, alamat dan kontak PT Walsin Lippo Industries menjadi sarana utama bagi para pelanggan dan mitra bisnis untuk menghubungi perusahaan dan memperoleh informasi mengenai produk dan layanan yang ditawarkan.

Baca Juga :  Gaji PT Markaz Jalan Bersama Terlengkap

Gaji PT Walsin Lippo Industries

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Walsin Lippo Industries menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Walsin Lippo Industries:

Tabel Gaji PT Walsin Lippo Industries

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.850.000
2 Admin 3.100.000
3 Staff Administrasi 4.050.000
4 Operator 3.900.000
5 IT Support 5.300.000
6 Intern 5.750.000
7 Staff Accounting 4.000.000
8 Staf Administrasi 4.450.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.000.000
10 Administration Staff 4.450.000
11 Teknisi 4.300.000
12 Security 4.750.000
13 Receptionist 4.700.000
14 Driver 4.900.000
15 Administration 4.000.000
16 Sailor 5.750.000
17 Accounting 5.350.000
18 Services 6.450.000
19 Junior Operator 6.200.000
20 Junior Supervisor 7.950.000
21 Secretary 7.150.000
22 Project Engineer 6.050.000
23 Admin/Customer Service 7.950.000
24 Medical Services 7.050.000
25 Information Technology 7.900.000
26 Management Trainee 7.650.000
27 Staff 8.300.000
28 Addoperation 8.550.000
29 Operator/Panel Operator 8.900.000
30 BPS 8.850.000
31 Sekretaris 8.300.000
32 Supervisor 8.100.000
33 Legal and Relations Analyst 9.450.000
34 Assistant Business Analyst 9.800.000
35 Assistant Controller 8.450.000
36 Assistant Controller 9.650.000
37 Change Agent 9.200.000
38 IT 8.650.000
39 Procurement 9.800.000
40 Junior Staff 9.050.000
41 Operational Supervisor 9.100.000
42 Procurement 8.200.000
43 Technician Mechanical 9.500.000
44 Professional 11.200.000
45 Process Engineering 11.500.000
46 Business Performance Services Consultant 11.950.000
47 Auditor 11.900.000
48 Field Engineer 13.500.000
49 Process Engineer 12.200.000
50 Mechanical Engineer 12.700.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.450.000
52 Accounting 13.400.000
53 Analyst 13.100.000
54 Junior Process Engineer 13.950.000
55 Junior Analyst 13.000.000
56 Public Relation Supervisor 14.450.000
57 Manager 15.950.000
58 Cost Control 15.300.000
59 Quality Management Staff 14.250.000
60 Assistant Civil and Architect 15.400.000
61 Project Analyst 15.700.000
62 Mechanical Enginering 14.350.000
63 Deputy Branch Manager 15.200.000
64 Instrument Engineer 15.800.000
65 Budgeting and Cost Control 15.500.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.800.000
67 Marketing 15.100.000
68 Asset Management 16.100.000
69 Specialist 15.550.000
70 Mechanical Engineering 16.800.000
71 Junior Engineer 16.400.000
72 Production 16.950.000
73 Senior Supervisor 15.150.000
74 Intern 16.750.000
75 Rotating Engineer 17.550.000
76 Assistant Plant Head 17.100.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.400.000
78 Control Engineer 18.800.000
79 Division Head 18.600.000
80 Drilling Engineer 17.150.000
81 Engineer 18.000.000
82 Field Manager 18.900.000
83 Public Relations 17.950.000
84 Junior Officer 17.700.000
85 Junior Auditor 18.300.000
86 Inspection Engineer 19.150.000
87 Sales/Business Development 18.750.000
88 Assistant Plant Head 18.250.000
89 Engineering 18.400.000
90 Production Supervisor 18.850.000
91 Senior Field Operator 18.100.000
92 SAP Business Analyst 19.000.000
93 Internal Auditor 19.050.000
94 Laboratory 19.800.000
95 HR (SDM) 21.850.000
96 Assistant Manager 20.650.000
97 Officer 20.750.000
98 Human Resources Specialist 21.600.000
99 Reservoir Engineer 20.300.000
100 Planning Manager 26.300.000
101 HRD Section Head 25.350.000
102 Supply Chain 26.250.000
103 Senior Business Analyst 33.350.000
104 Building 33.300.000
105 Executives 33.850.000
106 Team Leader 32.250.000
107 Procurement Manager 43.600.000
108 Director 47.100.000
109 Drilling Supervisor 53.400.000
110 Architect 54.700.000
111 General Manager 75.800.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Walsin Lippo Industries di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Baca Juga :  Gaji PT Mecoindo Ejip Terlengkap

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Walsin Lippo Industries itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Walsin Lippo Industries. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Walsin Lippo Industries

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Walsin Lippo Industries:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Walsin Lippo Industries

Contoh isi slip gaji di PT Walsin Lippo Industries mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: September 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Operator Forklift

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.100.000

Tunjangan : Rp 570.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Walsin Lippo Industries, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Walsin Lippo Industries.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Walsin Lippo Industries

Gaji karyawan di PT Walsin Lippo Industries tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Walsin Lippo Industries juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Walsin Lippo Industries juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Walsin Lippo Industries bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Walsin Lippo Industries bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Walsin Lippo Industries

Gaji PT Walsin Lippo Industries memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Walsin Lippo Industries.

Baca Juga :  Gaji Bpr Dana Bintan Sejahtera Terlengkap

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Walsin Lippo Industries. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Walsin Lippo Industries.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Walsin Lippo Industries. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Walsin Lippo Industries

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Walsin Lippo Industries, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Walsin Lippo Industries?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Walsin Lippo Industries, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Walsin Lippo Industries, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Walsin Lippo Industries mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Walsin Lippo Industries, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Walsin Lippo Industries

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Walsin Lippo Industries, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Walsin Lippo Industries dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Walsin Lippo Industries. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Walsin Lippo Industries. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Walsin Lippo Industries

Jam kerja bagi karyawan PT Walsin Lippo Industries bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Walsin Lippo Industries bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Walsin Lippo Industries juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Walsin Lippo Industries bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Walsin Lippo Industries dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Walsin Lippo Industries juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Walsin Lippo Industries, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Walsin Lippo Industries menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga