Gaji PT Smoore Technology Indonesia Terlengkap – Apakah PT Smoore Technology Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Smoore Technology Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Smoore Technology Indonesia
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Smoore Technology Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Smoore Technology Indonesia
PT Smoore Technology Indonesia merupakan perusahaan yang terkemuka dalam industri rokok elektronik di Indonesia. Berdiri pada tahun 2017, PT Smoore Technology Indonesia adalah anak perusahaan dari Smoore Technology Holding Limited, perusahaan teknologi inovatif yang berkantor pusat di Tiongkok. Dengan pusat produksi yang berlokasi di Tangerang, perusahaan ini memiliki fokus utama dalam pengembangan, produksi, dan pemasaran produk-produk rokok elektronik yang inovatif dan berkualitas tinggi.
Sebagai perusahaan yang komitmen dalam memberikan pengalaman rokok elektronik yang terbaik kepada para konsumen, PT Smoore Technology Indonesia telah menginvestasikan sumber daya besar dalam penelitian dan pengembangan produk. Perusahaan ini juga memiliki standar produksi yang sangat ketat untuk memastikan setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar internasional dan keamanan konsumen.
Selain itu, PT Smoore Technology Indonesia juga aktif dalam mendukung kegiatan pemasaran dan promosi produk-produk rokok elektronik yang inovatif. Perusahaan ini telah membentuk kerjasama dengan berbagai distributor dan mitra lokal untuk memastikan produk-produknya dapat dijangkau oleh para konsumen di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan, PT Smoore Technology Indonesia juga berkomitmen pada praktik-produksi yang ramah lingkungan. Perusahaan ini telah mengimplementasikan teknologi-produksi yang ramah lingkungan dan program-program keberlanjutan dalam kegiatan operasionalnya.
Dengan komitmen pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Smoore Technology Indonesia terus bertumbuh dan menjadi pemimpin dalam industri rokok elektronik di Indonesia.
PT Smoore Technology Indonesia merupakan perusahaan teknologi terkemuka yang bergerak dalam industri elektronik dan pemrosesan data. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jakarta, dan alamatnya dapat ditemukan di Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53, SCBD, Jakarta Selatan, 12190. Selain kantor pusat, PT Smoore Technology Indonesia juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan email ke [email protected] atau menghubungi nomor telepon (021) 5088 5555. PT Smoore Technology Indonesia juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti akun mereka di platform seperti Instagram, Twitter, dan LinkedIn. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Smoore Technology Indonesia selalu membuka kesempatan bagi individu yang berbakat dan berpotensi untuk bergabung dalam tim mereka. Jika Anda tertarik untuk bergabung dan ingin mengetahui lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan atau program rekrutmen, Anda dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.smooretech.co.id atau mengirimkan pertanyaan melalui formulir kontak yang tersedia. PT Smoore Technology Indonesia selalu siap untuk menjawab pertanyaan dan memberikan informasi yang dibutuhkan oleh para klien dan mitra bisnis mereka. Dengan komitmen mereka untuk memberikan layanan terbaik, PT Smoore Technology Indonesia telah menjadi pilihan utama bagi perusahaan teknologi di Indonesia.
Gaji PT Smoore Technology Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Smoore Technology Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Smoore Technology Indonesia, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Smoore Technology Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.200.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 5.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.650.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.650.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 5.900.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.900.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.600.000 |
| 24 | Medical Services | 6.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 7.050.000 |
| 28 | Addoperation | 7.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.650.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.550.000 |
| 32 | Supervisor | 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 37 | Change Agent | 8.000.000 |
| 38 | IT | 9.300.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
| 42 | Procurement | 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
| 44 | Professional | 11.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.800.000 |
| 52 | Accounting | 13.900.000 |
| 53 | Analyst | 12.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.400.000 |
| 57 | Manager | 14.300.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 17.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.450.000 |
| 69 | Specialist | 16.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.800.000 |
| 72 | Production | 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.750.000 |
| 79 | Division Head | 19.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.050.000 |
| 97 | Officer | 20.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 33.550.000 |
| 105 | Executives | 32.150.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 54.350.000 |
| 111 | General Manager | 76.650.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Smoore Technology Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Smoore Technology Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Smoore Technology Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Smoore Technology Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Smoore Technology Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Smoore Technology Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Smoore Technology Indonesia
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Smoore Technology Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.950.000
Tunjangan : Rp 405.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Smoore Technology Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Smoore Technology Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Smoore Technology Indonesia
Gaji karyawan di PT Smoore Technology Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Smoore Technology Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Smoore Technology Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Smoore Technology Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Smoore Technology Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Smoore Technology Indonesia
Gaji di PT Smoore Technology Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Smoore Technology Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Smoore Technology Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Smoore Technology Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Smoore Technology Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Smoore Technology Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Smoore Technology Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Smoore Technology Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Smoore Technology Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Smoore Technology Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Smoore Technology Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Smoore Technology Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Smoore Technology Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Smoore Technology Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Smoore Technology Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Smoore Technology Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Smoore Technology Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Smoore Technology Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Smoore Technology Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Smoore Technology Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Smoore Technology Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Smoore Technology Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Smoore Technology Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Smoore Technology Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Smoore Technology Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Smoore Technology Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Smoore Technology Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
