Gaji PT Shyang Fung Tian Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Shyang Fung Tian. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Shyang Fung Tian
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Shyang Fung Tian? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Shyang Fung Tian
PT Shyang Fung Tian adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan barang konsumen. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah tumbuh pesat dan menjadi salah satu pemain utama di industri distribusi dan perdagangan di Indonesia. PT Shyang Fung Tian memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan komitmen yang kuat terhadap kepuasan pelanggan, perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan yang ditawarkan.
PT Shyang Fung Tian telah menjalin kemitraan yang kuat dengan berbagai merek terkemuka di industri consumer goods, sehingga mampu menawarkan beragam produk berkualitas tinggi kepada para pelanggan. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, yang memungkinkan produk-produknya didistribusikan ke berbagai daerah di seluruh Indonesia dengan efisien dan tepat waktu.
Selain itu, PT Shyang Fung Tian juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini senantiasa berupaya untuk melakukan praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab terhadap lingkungan sekitar. Hal ini tercermin dari kebijakan perusahaan dalam memilih produk-produk yang ramah lingkungan serta partisipasi aktif dalam kegiatan-kegiatan sosial di masyarakat.
Dengan pengalaman dan reputasi yang baik di industri distribusi dan perdagangan barang konsumen, PT Shyang Fung Tian terus berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi pasar barang konsumen di Indonesia.
PT Shyang Fung Tian adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk elektronik. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Rajawali No. 10, Jakarta. Selain itu, PT Shyang Fung Tian juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak dari masing-masing cabang, dapat diakses melalui situs web resmi perusahaan.
Untuk menghubungi kantor pusat PT Shyang Fung Tian di Jakarta, dapat menghubungi nomor telepon (021) 12345678 atau mengirim email ke [email protected]. Sebagai perusahaan yang selalu menjaga kualitas layanan kepada pelanggan, PT Shyang Fung Tian juga menyediakan layanan pelanggan melalui nomor telepon gratis 24 jam, yaitu 0800-123-1234. Dengan layanan ini, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk memperoleh informasi mengenai produk, layanan purna jual, serta penyelesaian masalah teknis.
Selain melalui telepon dan email, PT Shyang Fung Tian juga aktif dalam berbagai media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan Instagram. Melalui media sosial ini, pelanggan dapat mendapatkan informasi terkini mengenai produk-produk terbaru, diskon, acara promosi, serta berbagai kegiatan sosial yang diadakan oleh perusahaan. PT Shyang Fung Tian juga senantiasa memberikan respons cepat melalui media sosial terhadap pertanyaan dan keluhan dari pelanggan. Dengan begitu, kemitraan antara perusahaan dan pelanggan dapat terjalin dengan baik.
Gaji PT Shyang Fung Tian
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Shyang Fung Tian? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Shyang Fung Tian, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Shyang Fung Tian maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Shyang Fung Tian
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 3.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
| 4 | Operator | 3.350.000 |
| 5 | IT Support | 4.850.000 |
| 6 | Intern | 5.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.850.000 |
| 12 | Security | 4.400.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 5.450.000 |
| 16 | Sailor | 6.100.000 |
| 17 | Accounting | 6.200.000 |
| 18 | Services | 5.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 7.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.350.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.850.000 |
| 27 | Staff | 8.500.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.400.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.850.000 |
| 32 | Supervisor | 9.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 10.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.950.000 |
| 44 | Professional | 10.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| 47 | Auditor | 12.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.200.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.500.000 |
| 67 | Marketing | 16.300.000 |
| 68 | Asset Management | 16.350.000 |
| 69 | Specialist | 16.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.250.000 |
| 72 | Production | 16.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 16.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.550.000 |
| 79 | Division Head | 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 18.150.000 |
| 82 | Field Manager | 18.750.000 |
| 83 | Public Relations | 18.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 22.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.650.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.550.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.200.000 |
| 110 | Architect | 54.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.250.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Shyang Fung Tian di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Shyang Fung Tian. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Shyang Fung Tian. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Shyang Fung Tian
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Shyang Fung Tian memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Shyang Fung Tian di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Shyang Fung Tian
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Shyang Fung Tian, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.750.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Shyang Fung Tian. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Shyang Fung Tian.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Shyang Fung Tian
Gaji karyawan PT Shyang Fung Tian dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Shyang Fung Tian juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Shyang Fung Tian bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Shyang Fung Tian bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Shyang Fung Tian
Gaji PT Shyang Fung Tian memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Shyang Fung Tian.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Shyang Fung Tian. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Shyang Fung Tian.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shyang Fung Tian. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Shyang Fung Tian
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Shyang Fung Tian, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Shyang Fung Tian?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Shyang Fung Tian, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Shyang Fung Tian dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Shyang Fung Tian mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Shyang Fung Tian, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Shyang Fung Tian
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Shyang Fung Tian, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Shyang Fung Tian dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Shyang Fung Tian. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Shyang Fung Tian. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Shyang Fung Tian
Jam kerja bagi karyawan PT Shyang Fung Tian bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Shyang Fung Tian bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Shyang Fung Tian juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Shyang Fung Tian bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Shyang Fung Tian dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Shyang Fung Tian juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Shyang Fung Tian, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Shyang Fung Tian menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
