Gaji PT Sarana Multi Infrastruktur Persero Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Sarana Multi Infrastruktur Persero
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Sarana Multi Infrastruktur Persero? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Sarana Multi Infrastruktur Persero
PT Sarana Multi Infrastruktur Persero (Persero) atau biasa disingkat dengan PT SMI merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia yang didirikan pada tahun 2009. PT SMI berfokus pada penyediaan pembiayaan proyek infrastruktur di berbagai sektor, termasuk transportasi, energi, air minum, dan sanitasi. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam pembiayaan infrastruktur yang berkelanjutan dan berdaya saing, PT SMI berkomitmen untuk mendukung pembangunan infrastruktur yang berkualitas dan berkelanjutan di Indonesia.
Sebagai lembaga keuangan yang bergerak di sektor infrastruktur, PT SMI memiliki beberapa produk dan layanan, antara lain pembiayaan proyek, pengelolaan dana hibah, dan konsultasi teknis dan keuangan. PT SMI juga aktif dalam menjalin kerjasama dengan berbagai pihak, seperti pemerintah, lembaga keuangan, dan mitra industri, guna mendukung pengembangan proyek infrastruktur di Indonesia.
Selain itu, PT SMI juga memiliki komitmen terhadap pertumbuhan ekonomi yang berkualitas dan berkelanjutan, dengan memperhatikan dampak sosial dan lingkungan dari setiap proyek yang didanai. PT SMI juga berfokus pada pengembangan sumber daya manusia yang handal dan berkomitmen untuk berkontribusi dalam menciptakan kemandirian ekonomi di Indonesia.
Dengan integritas, profesionalitas, dan komitmen terhadap pembangunan infrastruktur yang berkelanjutan, PT SMI terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya dalam mendukung pembangunan infrastruktur di Indonesia. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT SMI siap untuk terus berperan aktif dalam mendukung pembangunan infrastruktur yang berkualitas dan berkelanjutan di Indonesia.
PT Sarana Multi Infrastruktur Persero adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan proyek infrastruktur di Indonesia. Perusahaan ini memiliki beberapa cabang di seluruh Indonesia untuk memudahkan akses layanan kepada para klien dan mitra bisnis. Alamat kantor pusat PT Sarana Multi Infrastruktur Persero berada di Menara Thamrin, lantai 9, Jl. MH Thamrin Kav 3, Jakarta Pusat, 10250. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, Bandung, dan Makassar. Para klien dan mitra bisnis dapat menghubungi kantor cabang terdekat untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Sarana Multi Infrastruktur Persero. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 3199-3000 atau melalui email di [email protected]. PT Sarana Multi Infrastruktur Persero juga aktif dalam media sosial, sehingga para klien dan mitra bisnis dapat mengikuti update terbaru mengenai perusahaan ini melalui akun resmi mereka di platform seperti Instagram, Twitter, dan LinkedIn. Dengan akses yang mudah dan beragam, PT Sarana Multi Infrastruktur Persero berkomitmen untuk memberikan layanan dan informasi terbaik kepada para pemangku kepentingan terkait proyek infrastruktur di Indonesia.
Gaji PT Sarana Multi Infrastruktur Persero
PT Sarana Multi Infrastruktur Persero menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Sarana Multi Infrastruktur Persero berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Sarana Multi Infrastruktur Persero:
Tabel Gaji PT Sarana Multi Infrastruktur Persero
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 3.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.850.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 5.750.000 |
| 6 | Intern | 4.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.250.000 |
| 12 | Security | 5.600.000 |
| 13 | Receptionist | 5.900.000 |
| 14 | Driver | 5.100.000 |
| 15 | Administration | 4.750.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.050.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.450.000 |
| 27 | Staff | 7.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
| 30 | BPS | 8.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.550.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 9.050.000 |
| 39 | Procurement | 9.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 10.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 13.400.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 15.200.000 |
| 58 | Cost Control | 15.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.450.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 15.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.750.000 |
| 79 | Division Head | 17.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.650.000 |
| 82 | Field Manager | 18.600.000 |
| 83 | Public Relations | 17.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | 20.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 21.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.100.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.400.000 |
| 110 | Architect | 53.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.300.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Sarana Multi Infrastruktur Persero di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sarana Multi Infrastruktur Persero. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Sarana Multi Infrastruktur Persero. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sarana Multi Infrastruktur Persero
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sarana Multi Infrastruktur Persero
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Sarana Multi Infrastruktur Persero, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.500.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sarana Multi Infrastruktur Persero
Gaji karyawan PT Sarana Multi Infrastruktur Persero dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Sarana Multi Infrastruktur Persero juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero. Jam kerja karyawan di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sarana Multi Infrastruktur Persero
Gaji PT Sarana Multi Infrastruktur Persero memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sarana Multi Infrastruktur Persero
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Sarana Multi Infrastruktur Persero, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sarana Multi Infrastruktur Persero, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Sarana Multi Infrastruktur Persero mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sarana Multi Infrastruktur Persero, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sarana Multi Infrastruktur Persero
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sarana Multi Infrastruktur Persero, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Sarana Multi Infrastruktur Persero dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Sarana Multi Infrastruktur Persero. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Sarana Multi Infrastruktur Persero
Jam kerja bagi karyawan PT Sarana Multi Infrastruktur Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Sarana Multi Infrastruktur Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Sarana Multi Infrastruktur Persero juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sarana Multi Infrastruktur Persero juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Sarana Multi Infrastruktur Persero, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sarana Multi Infrastruktur Persero menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
