Gaji PT Putra Mandiri Intipack Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Putra Mandiri Intipack telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Putra Mandiri Intipack
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Putra Mandiri Intipack? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Putra Mandiri Intipack
PT Putra Mandiri Intipack (PMI) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kemasan plastik fleksibel dengan berbagai produk seperti kantong plastik, roll plastik, dan lain-lain. Didirikan pada tahun 1996, perusahaan ini telah memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun dalam industri kemasan plastik. PT Putra Mandiri Intipack didukung oleh tim yang profesional dan berpengalaman dalam menciptakan solusi kemasan untuk kebutuhan berbagai industri, seperti makanan dan minuman, kecantikan, farmasi, serta industri lainnya.
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada kualitas, PT Putra Mandiri Intipack menggunakan bahan baku berkualitas tinggi dan proses produksi yang modern untuk memastikan produk-produknya memenuhi standar mutu yang tinggi. Selain itu, perusahaan ini juga fokus pada inovasi dan pengembangan produk untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Dalam hal pelayanan, PT Putra Mandiri Intipack memprioritaskan kepuasan pelanggan dengan memberikan layanan yang cepat, responsif, dan disesuaikan dengan kebutuhan individu setiap pelanggan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan dan mendukung penggunaan bahan daur ulang.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan kemasan plastik terkemuka di Indonesia, PT Putra Mandiri Intipack terus berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan, serta menjalin kerjasama yang baik dengan pelanggan dan pihak terkait lainnya. Dengan dedikasi dan komitmen yang kuat, perusahaan ini terus berupaya menjadi mitra terpercaya dalam penyediaan solusi kemasan plastik di Indonesia.
PT Putra Mandiri Intipack adalah perusahaan yang bergerak di bidang kemasan dan packaging dengan kualitas premium. Alamat kantor pusat PT Putra Mandiri Intipack berlokasi di Jl. Cideng Timur No. 60, Jakarta Pusat, Indonesia. Perusahaan ini menyediakan berbagai macam produk kemasan, termasuk kardus, plastik, dan bahan kemasan lainnya untuk kebutuhan industri maupun konsumen. Selain itu, PT Putra Mandiri Intipack juga melayani kebutuhan desain kemasan sesuai dengan keinginan dan kebutuhan pelanggan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Putra Mandiri Intipack, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 6341187 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki cabang di Surabaya, Medan, dan Bandung, sehingga dapat lebih memudahkan pelanggan dari berbagai daerah untuk mendapatkan produk dan layanan kemasan yang berkualitas.
Selain itu, PT Putra Mandiri Intipack juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan kegiatan yang bersifat lingkungan. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mendukung pembangunan yang berkelanjutan, PT Putra Mandiri Intipack senantiasa mengutamakan kepuasan pelanggan serta keberlanjutan lingkungan sebagai salah satu tujuan utamanya. Dengan dedikasi yang tinggi, PT Putra Mandiri Intipack siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan kemasan dan packaging Anda.
Gaji PT Putra Mandiri Intipack
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Putra Mandiri Intipack? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Putra Mandiri Intipack, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Putra Mandiri Intipack maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Putra Mandiri Intipack
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.250.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 5.550.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.850.000 |
| 12 | Security | 5.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.350.000 |
| 14 | Driver | 6.000.000 |
| 15 | Administration | 4.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.900.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 6.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.900.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.700.000 |
| 25 | Information Technology | 7.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.300.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.550.000 |
| 38 | IT | 9.100.000 |
| 39 | Procurement | 9.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.150.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 10.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.100.000 |
| 53 | Analyst | 13.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.850.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 14.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 15.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.950.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.250.000 |
| 81 | Engineer | 18.350.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 19.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.800.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.800.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 33.650.000 |
| 106 | Team Leader | 33.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 53.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.700.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Putra Mandiri Intipack di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Putra Mandiri Intipack itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Putra Mandiri Intipack. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Putra Mandiri Intipack
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Putra Mandiri Intipack:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Putra Mandiri Intipack
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Putra Mandiri Intipack, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.150.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Putra Mandiri Intipack. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Putra Mandiri Intipack.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Putra Mandiri Intipack
Gaji karyawan di PT Putra Mandiri Intipack tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Putra Mandiri Intipack juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Putra Mandiri Intipack. Jam kerja karyawan di PT Putra Mandiri Intipack bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Putra Mandiri Intipack
Gaji di PT Putra Mandiri Intipack memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Putra Mandiri Intipack.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Putra Mandiri Intipack. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Putra Mandiri Intipack.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Putra Mandiri Intipack. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Putra Mandiri Intipack
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Putra Mandiri Intipack, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Putra Mandiri Intipack, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Putra Mandiri Intipack mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Putra Mandiri Intipack, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Putra Mandiri Intipack
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Putra Mandiri Intipack, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Putra Mandiri Intipack dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Putra Mandiri Intipack. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Putra Mandiri Intipack. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Putra Mandiri Intipack
Jam kerja bagi karyawan PT Putra Mandiri Intipack bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Putra Mandiri Intipack bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Putra Mandiri Intipack juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Putra Mandiri Intipack bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Putra Mandiri Intipack dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Putra Mandiri Intipack juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Putra Mandiri Intipack menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
