Gaji PT Puradelta Lestari Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Puradelta Lestari Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Puradelta Lestari Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Puradelta Lestari Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Puradelta Lestari Tbk
PT Puradelta Lestari Tbk adalah perusahaan properti yang didirikan pada tahun 1994 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini terkenal karena mengembangkan kawasan hunian, komersial, dan industri yang berkualitas tinggi. PT Puradelta Lestari Tbk telah berhasil mengembangkan sejumlah proyek besar di Indonesia, seperti kawasan industri Kota Deltamas, kawasan hunian Kota Delta Cikarang, dan kawasan hunian Kota Delta Mas. Perusahaan ini juga telah melakukan diversifikasi bisnis dengan mengembangkan proyek mix-used, seperti Delta Silicon Industrial Park dan Delta Commercial Park.
Melalui visi “Tumbuh Bersama Masyarakat”, PT Puradelta Lestari Tbk telah mendedikasikan diri untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Perusahaan ini memiliki komitmen yang tinggi terhadap pembangunan yang berkelanjutan dan juga memberdayakan masyarakat sekitar melalui program-program kemitraan dengan pemerintah dan lembaga sosial.
Selain itu, PT Puradelta Lestari Tbk juga telah berhasil mencapai berbagai penghargaan atas kontribusinya dalam industri properti di Indonesia. Perusahaan ini terus berkomitmen untuk terus mengembangkan proyek-proyek yang inovatif dan berdampak positif bagi masyarakat, serta meningkatkan kualitas hidup masyarakat sekitar. Dengan pengalaman yang solid dan reputasi yang baik, PT Puradelta Lestari Tbk terus menjadi pemimpin dalam industri properti di Indonesia dan terus memberikan kontribusi yang berarti bagi pembangunan negara.
PT Puradelta Lestari Tbk adalah perusahaan pengembang properti yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Gedung Graha Irama, Jl. H.R. Rasuna Said, Blok X-1 Kav. 1-2, Jakarta 12950. Selain kantor pusat, PT Puradelta Lestari Tbk juga memiliki proyek pengembangan properti yang tersebar di beberapa lokasi di Indonesia, seperti di kawasan Kota Deltamas, Cikarang, Bekasi dan kawasan Kota Maja, Tangerang.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Puradelta Lestari Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 526-9045 atau mengirimkan email ke alamat [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki website resmi di www.puradeltalestari.com yang dapat diakses untuk melihat berbagai proyek pengembangan properti yang sedang dilakukan serta informasi kontak dan layanan lainnya.
Dengan memiliki jangkauan proyek pengembangan properti yang luas, PT Puradelta Lestari Tbk memastikan bahwa informasi kontak mereka mudah diakses oleh para konsumen, mitra bisnis, dan pihak-pihak terkait lainnya. Selain itu, dengan adanya informasi kontak yang jelas, para pihak yang berkepentingan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi yang mereka butuhkan mengenai proyek-proyek yang sedang dikembangkan ataupun untuk menjalin kerjasama bisnis dengan PT Puradelta Lestari Tbk.
Gaji PT Puradelta Lestari Tbk
PT Puradelta Lestari Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Puradelta Lestari Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Puradelta Lestari Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Puradelta Lestari Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Puradelta Lestari Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.600.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Operator | 4.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.300.000 |
| 6 | Intern | 4.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 5.650.000 |
| 13 | Receptionist | 4.400.000 |
| 14 | Driver | 5.450.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.150.000 |
| 21 | Secretary | 6.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.900.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.050.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.900.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
| 30 | BPS | 9.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.250.000 |
| 32 | Supervisor | 9.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.400.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 12.000.000 |
| 47 | Auditor | 12.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 14.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.700.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 15.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
| 67 | Marketing | 16.100.000 |
| 68 | Asset Management | 16.850.000 |
| 69 | Specialist | 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.350.000 |
| 72 | Production | 16.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.450.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.150.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.700.000 |
| 97 | Officer | 20.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 32.700.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.900.000 |
| 108 | Director | 48.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 54.550.000 |
| 111 | General Manager | 76.700.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Puradelta Lestari Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Puradelta Lestari Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Puradelta Lestari Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Puradelta Lestari Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Puradelta Lestari Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Puradelta Lestari Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Puradelta Lestari Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Puradelta Lestari Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.250.000
Tunjangan : Rp 535.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Puradelta Lestari Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Puradelta Lestari Tbk
Gaji karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Puradelta Lestari Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk. Jam kerja karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Puradelta Lestari Tbk
Gaji PT Puradelta Lestari Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Puradelta Lestari Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Puradelta Lestari Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Puradelta Lestari Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Puradelta Lestari Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Puradelta Lestari Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Puradelta Lestari Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Puradelta Lestari Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Puradelta Lestari Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Puradelta Lestari Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Puradelta Lestari Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Puradelta Lestari Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Puradelta Lestari Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Puradelta Lestari Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Puradelta Lestari Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Puradelta Lestari Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Puradelta Lestari Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Puradelta Lestari Tbk
Jam kerja karyawan PT Puradelta Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Puradelta Lestari Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Puradelta Lestari Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Puradelta Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Puradelta Lestari Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Puradelta Lestari Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
