Gaji PT Prima Cakrawala Abadi Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Prima Cakrawala Abadi Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Prima Cakrawala Abadi Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Prima Cakrawala Abadi Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Prima Cakrawala Abadi Tbk
PT Prima Cakrawala Abadi Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1990 dan telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di pasar makanan dan minuman di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Prima Cakrawala Abadi Tbk memproduksi berbagai produk makanan dan minuman yang telah berhasil merebut hati konsumen di seluruh Indonesia.
Dengan visi untuk menjadi produsen makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, PT Prima Cakrawala Abadi Tbk terus berinvestasi dalam riset dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas produk dan memperluas jangkauan pasar. Perusahaan ini juga memiliki pabrik modern yang dilengkapi dengan peralatan canggih dan proses produksi yang terkini untuk memastikan produk-produknya memenuhi standar mutu yang tinggi.
Saat ini, PT Prima Cakrawala Abadi Tbk memiliki beberapa merek terkenal di antaranya adalah “Santorini” untuk produk minuman dan “Delico” untuk produk makanan. Produk-produk tersebut telah berhasil meraih kepercayaan konsumen dan menjadi pilihan utama di pasaran.
Selain itu, PT Prima Cakrawala Abadi Tbk juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dengan menjalankan berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) sebagai bentuk kontribusi kepada masyarakat dan lingkungan sekitar. Dengan kapasitas produksi yang terus meningkat dan jaringan distribusi yang luas, PT Prima Cakrawala Abadi Tbk terus berupaya untuk menjadikan produk-produknya lebih mudah diakses oleh konsumen di seluruh Indonesia.
PT Prima Cakrawala Abadi Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Untuk dapat melakukan komunikasi dengan perusahaan tersebut, berikut adalah alamat dan kontak yang dapat dihubungi. PT Prima Cakrawala Abadi Tbk beralamat di Jl. Raya Kebun Jeruk No. 56, Jakarta Barat, Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi nomor telepon perusahaan di +62 21 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Perusahaan juga memiliki situs web resmi di www.primacakrawalaabadi.com yang dapat dikunjungi untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek yang sedang dikerjakan, layanan yang ditawarkan, dan berita terkini seputar perusahaan. Selain itu, PT Prima Cakrawala Abadi Tbk juga aktif di media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, di mana Anda dapat mengikuti dan terus mendapatkan update terbaru dari perusahaan. Dengan demikian, Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui berbagai saluran komunikasi yang telah disediakan untuk mendapatkan informasi mengenai layanan konstruksi dan pengembangan properti yang ditawarkan oleh PT Prima Cakrawala Abadi Tbk.
Gaji PT Prima Cakrawala Abadi Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Prima Cakrawala Abadi Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Prima Cakrawala Abadi Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Prima Cakrawala Abadi Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Prima Cakrawala Abadi Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.350.000 |
| 2 | Admin | 4.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 4 | Operator | 4.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 5.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 5.000.000 |
| 14 | Driver | 5.400.000 |
| 15 | Administration | 5.750.000 |
| 16 | Sailor | 6.050.000 |
| 17 | Accounting | 5.100.000 |
| 18 | Services | 6.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.300.000 |
| 24 | Medical Services | 6.850.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.450.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.350.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| 57 | Manager | 15.750.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 17.000.000 |
| 72 | Production | 16.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 17.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 89 | Engineering | 19.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.550.000 |
| 104 | Building | 33.200.000 |
| 105 | Executives | 33.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.550.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.400.000 |
| 111 | General Manager | 75.100.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Prima Cakrawala Abadi Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Prima Cakrawala Abadi Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Prima Cakrawala Abadi Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Prima Cakrawala Abadi Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Prima Cakrawala Abadi Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Prima Cakrawala Abadi Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Prima Cakrawala Abadi Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 555.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Prima Cakrawala Abadi Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Prima Cakrawala Abadi Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Prima Cakrawala Abadi Tbk
Gaji karyawan PT Prima Cakrawala Abadi Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Prima Cakrawala Abadi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Prima Cakrawala Abadi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Prima Cakrawala Abadi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Prima Cakrawala Abadi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Prima Cakrawala Abadi Tbk
Gaji di PT Prima Cakrawala Abadi Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Prima Cakrawala Abadi Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Prima Cakrawala Abadi Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Prima Cakrawala Abadi Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Prima Cakrawala Abadi Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Prima Cakrawala Abadi Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Prima Cakrawala Abadi Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Prima Cakrawala Abadi Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Prima Cakrawala Abadi Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Prima Cakrawala Abadi Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Prima Cakrawala Abadi Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Prima Cakrawala Abadi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Prima Cakrawala Abadi Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Prima Cakrawala Abadi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Prima Cakrawala Abadi Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Prima Cakrawala Abadi Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Prima Cakrawala Abadi Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Prima Cakrawala Abadi Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Prima Cakrawala Abadi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Prima Cakrawala Abadi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Prima Cakrawala Abadi Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Prima Cakrawala Abadi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Prima Cakrawala Abadi Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Prima Cakrawala Abadi Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Prima Cakrawala Abadi Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Prima Cakrawala Abadi Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
