Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Multistrada Arah Sarana Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Multistrada Arah Sarana Tbk
PT Multistrada Arah Sarana Tbk merupakan perusahaan manufaktur industri ban terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1988 dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar ban di Indonesia. PT Multistrada Arah Sarana Tbk terkenal dengan produk-produk ban berkualitas tinggi yang diproduksi dengan menggunakan teknologi terkini. Perusahaan ini memiliki pabrik produksi yang besar dan modern serta fasilitas penelitian dan pengembangan yang canggih untuk memastikan produk-produknya selalu unggul dalam kualitas dan inovasi.
PT Multistrada Arah Sarana Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan ban terkemuka di Asia Tenggara dan telah membangun reputasi yang solid di industri otomotif. Melalui merek terkenal seperti Achilles, Corsa, dan Strada, perusahaan ini memproduksi berbagai jenis ban untuk kendaraan penumpang, truk, dan motor, serta ban khusus untuk keperluan industri. Dengan dedikasi terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Multistrada Arah Sarana Tbk terus berupaya untuk memberikan layanan terbaik kepada konsumen serta mendukung pertumbuhan industri otomotif di Indonesia.
Sebagai perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, PT Multistrada Arah Sarana Tbk memiliki komitmen untuk memberikan nilai tambah kepada para pemegang saham dan seluruh pemangku kepentingan. Dengan manajemen yang handal dan karyawan yang profesional, perusahaan ini terus berusaha untuk mencapai pertumbuhan yang berkesinambungan dan mengukuhkan posisinya sebagai perusahaan terkemuka di industri ban. Dengan reputasi yang kuat dan komitmen terhadap keunggulan, PT Multistrada Arah Sarana Tbk siap menghadapi tantangan dan kesempatan di pasar global.
PT Multistrada Arah Sarana Tbk adalah perusahaan manufaktur ban terkemuka di Indonesia. Jika Anda mencari alamat dan kontak perusahaan ini, PT Multistrada Arah Sarana Tbk berlokasi di Jl. Raya Puger No.1, Desa Jatisari, Kecamatan Puger, Kabupaten Jember, Jawa Timur 68164. Anda juga bisa menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (0331) 330065, atau melalui email di [email protected]. Sebagai perusahaan yang terkemuka dalam industri ban, PT Multistrada Arah Sarana Tbk menawarkan berbagai produk ban yang berkualitas tinggi, baik untuk kendaraan pribadi maupun komersial. Perusahaan ini juga memiliki tim layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan pertanyaan atau permintaan informasi lebih lanjut. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya, PT Multistrada Arah Sarana Tbk dapat diandalkan sebagai mitra bisnis dalam memenuhi kebutuhan akan produk ban berkualitas. Dengan lokasi yang strategis di Jember, perusahaan ini siap melayani kebutuhan ban untuk berbagai jenis kendaraan di wilayah Jawa Timur maupun di seluruh Indonesia. Jadi, jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Multistrada Arah Sarana Tbk, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan.
Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Multistrada Arah Sarana Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.450.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.850.000 |
| 4 | Operator | 4.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.800.000 |
| 6 | Intern | 4.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.950.000 |
| 11 | Teknisi | 4.200.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.150.000 |
| 14 | Driver | 4.700.000 |
| 15 | Administration | 5.850.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 6.050.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.250.000 |
| 21 | Secretary | 7.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
| 30 | BPS | 8.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.950.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 8.650.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 9.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
| 42 | Procurement | 9.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.150.000 |
| 44 | Professional | 10.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
| 47 | Auditor | 11.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.200.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.500.000 |
| 67 | Marketing | 15.150.000 |
| 68 | Asset Management | 16.300.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 16.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 18.750.000 |
| 82 | Field Manager | 18.150.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.300.000 |
| 89 | Engineering | 18.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.900.000 |
| 94 | Laboratory | 19.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.450.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 27.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.550.000 |
| 104 | Building | 33.000.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
| 108 | Director | 48.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.450.000 |
| 111 | General Manager | 75.050.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Multistrada Arah Sarana Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Multistrada Arah Sarana Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 565.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Multistrada Arah Sarana Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Gaji karyawan PT Multistrada Arah Sarana Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Jam kerja karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Multistrada Arah Sarana Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Multistrada Arah Sarana Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Multistrada Arah Sarana Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Multistrada Arah Sarana Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Multistrada Arah Sarana Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Multistrada Arah Sarana Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Multistrada Arah Sarana Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Multistrada Arah Sarana Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Multistrada Arah Sarana Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Jam kerja karyawan PT Multistrada Arah Sarana Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Multistrada Arah Sarana Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Multistrada Arah Sarana Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Multistrada Arah Sarana Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Multistrada Arah Sarana Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
