Gaji PT Maxxis International Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Maxxis International. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Maxxis International
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Maxxis International ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Maxxis International
PT Maxxis International adalah perusahaan manufaktur ban yang berpusat di Taiwan dan merupakan salah satu pemimpin industri ban dunia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1967 dan telah memiliki pengalaman lebih dari 50 tahun dalam industri ban. PT Maxxis International telah hadir di lebih dari 180 negara di seluruh dunia dan telah membangun reputasi yang kuat sebagai produsen ban berkualitas tinggi dan inovatif.
PT Maxxis International fokus dalam memproduksi berbagai jenis ban untuk kendaraan roda dua, roda empat, dan industri otomotif. Dengan menggunakan teknologi terkini dan proses produksi yang canggih, perusahaan ini mampu menghasilkan ban-ban dengan performa tinggi, daya tahan yang handal, dan desain yang menarik. Selain itu, PT Maxxis International juga memiliki berbagai sertifikasi kualitas yang menunjukkan komitmen perusahaan dalam memproduksi produk yang aman dan berkualitas.
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Maxxis International juga menghasilkan ban-ban ramah lingkungan yang dikembangkan dengan memperhatikan faktor-faktor keberlanjutan. Perusahaan ini juga aktif dalam berbagai inisiatif sosial dan kegiatan amal guna memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
Dengan visi dan misi untuk terus mengembangkan produk-produk ban yang inovatif dan menjadi pemimpin pasar dalam industri otomotif, PT Maxxis International terus berkomitmen dalam meningkatkan kualitas produk serta pelayanan kepada pelanggan. Dengan keunggulan dalam teknologi, kualitas produk, dan komitmen terhadap tanggung jawab sosial, PT Maxxis International menjadi pilihan utama bagi para konsumen yang menginginkan ban berkualitas tinggi dan handal untuk kendaraan mereka.
PT Maxxis International adalah perusahaan ban terkemuka yang beroperasi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Raya Bogor KM 35 Cilangkap, Tapos, Depok, Jawa Barat. Anda dapat menghubungi PT Maxxis International melalui telepon di nomor (021) 8755222 atau mengirimkan email ke [email protected] untuk pertanyaan atau informasi lebih lanjut. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki media sosial yang aktif, seperti akun Instagram Maxxis_Indonesia, yang dapat digunakan untuk mengikuti perkembangan terbaru dari perusahaan.
PT Maxxis International juga memiliki beberapa cabang di seluruh Indonesia, seperti di Surabaya, Medan, dan Makassar. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai cabang-cabang perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.maxxis.co.id atau menghubungi kantor pusat untuk bantuan lebih lanjut. Selain itu, PT Maxxis International juga melayani pelanggan melalui layanan pengiriman pesanan melalui situs web mereka, yang memudahkan pelanggan untuk membeli produk Maxxis secara online.
Dengan alamat yang jelas dan kontak yang mudah dihubungi, PT Maxxis International memberikan pelayanan pelanggan yang baik dan transparan. Selain itu, kehadiran mereka di berbagai platform media sosial juga memperkuat hubungan dengan pelanggan dan memberikan kemudahan dalam mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan. Jadi, jika Anda mencari informasi lebih lanjut mengenai PT Maxxis International, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Maxxis International
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Maxxis International? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Maxxis International, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Maxxis International:
Tabel Gaji PT Maxxis International
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 4.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.950.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 5.400.000 |
| 13 | Receptionist | 4.500.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 5.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 5.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 8.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.950.000 |
| 27 | Staff | 7.050.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 8.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.050.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 37 | Change Agent | 9.600.000 |
| 38 | IT | 8.450.000 |
| 39 | Procurement | 9.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.200.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 11.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.000.000 |
| 52 | Accounting | 12.950.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.850.000 |
| 57 | Manager | 15.900.000 |
| 58 | Cost Control | 15.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 16.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 15.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.200.000 |
| 72 | Production | 16.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
| 74 | Intern | 15.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 18.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 18.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.700.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.450.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 33.050.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.150.000 |
| 108 | Director | 48.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.450.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 76.450.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Maxxis International di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Maxxis International. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Maxxis International. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Maxxis International
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Maxxis International:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Maxxis International
Contoh isi slip gaji di PT Maxxis International mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.300.000
Tunjangan : Rp 415.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Maxxis International. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Maxxis International.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Maxxis International
Gaji karyawan di PT Maxxis International tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Maxxis International. Jam kerja karyawan di PT Maxxis International bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Maxxis International
Gaji PT Maxxis International memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Maxxis International.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Maxxis International. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Maxxis International.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Maxxis International. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Maxxis International
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Maxxis International, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Maxxis International?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Maxxis International, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Maxxis International, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Maxxis International dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Maxxis International, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Maxxis International
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Maxxis International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Maxxis International dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Maxxis International. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Maxxis International. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Maxxis International
Jam kerja bagi karyawan PT Maxxis International bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Maxxis International bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Maxxis International juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Maxxis International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Maxxis International dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Maxxis International juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Maxxis International, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Maxxis International menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
