Gaji PT Maruni Daya Sakti Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Maruni Daya Sakti. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Maruni Daya Sakti
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Maruni Daya Sakti? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Maruni Daya Sakti
PT Maruni Daya Sakti adalah perusahaan yang bergerak di bidang kelistrikan dan teknologi informasi, didirikan pada tahun 2005. Perusahaan ini memiliki fokus utama dalam menyediakan solusi kelistrikan yang inovatif dan teknologi informasi yang canggih untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai sektor industri. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, PT Maruni Daya Sakti telah menjadi salah satu pemimpin di industri ini, menawarkan berbagai produk dan layanan berkualitas tinggi.
Selain menyediakan produk kelistrikan dan teknologi informasi, PT Maruni Daya Sakti juga menawarkan layanan konsultasi dan perencanaan proyek untuk membantu pelanggan dalam merancang solusi yang tepat sesuai dengan kebutuhan mereka. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dengan produk-produk yang handal dan solusi yang inovatif.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Maruni Daya Sakti mengutamakan integritas, profesionalisme, dan inovasi. Perusahaan ini selalu berusaha untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanannya serta memberikan solusi yang terbaik bagi pelanggan.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di bidang kelistrikan dan teknologi informasi di Indonesia, PT Maruni Daya Sakti terus berupaya untuk menjadi inovator utama dalam industri ini dan terus berkontribusi dalam mengembangkan teknologi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat dan industri. PT Maruni Daya Sakti tidak hanya fokus pada pertumbuhan bisnisnya, tetapi juga pada kontribusinya terhadap kemajuan dan perkembangan teknologi di Indonesia.
PT Maruni Daya Sakti merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur produk konstruksi kayu. Alamat kantor pusat PT Maruni Daya Sakti terletak di Jl. Raya Rungkut Industri II No. 17, Surabaya, Jawa Timur. Perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota strategis di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, dan Semarang. Selain itu, PT Maruni Daya Sakti juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu dalam memenuhi kebutuhan konstruksi kayu. Jika Anda ingin menghubungi PT Maruni Daya Sakti, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (031) 8472201 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki situs web resmi di www.marunidayasakti.com, tempat Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang produk-produk dan layanan yang mereka tawarkan. PT Maruni Daya Sakti juga aktif dalam media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, sehingga Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru perusahaan ini. Dengan informasi alamat dan kontak yang lengkap ini, diharapkan Anda dapat dengan mudah menghubungi dan berinteraksi dengan PT Maruni Daya Sakti untuk berbagai keperluan terkait produk konstruksi kayu.
Gaji PT Maruni Daya Sakti
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Maruni Daya Sakti? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Maruni Daya Sakti, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Maruni Daya Sakti selengkapnya:
Tabel Gaji PT Maruni Daya Sakti
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.750.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.250.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 5.000.000 |
| 6 | Intern | 5.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 4.200.000 |
| 12 | Security | 5.850.000 |
| 13 | Receptionist | 5.850.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 6.550.000 |
| 18 | Services | 5.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 8.000.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.600.000 |
| 30 | BPS | 10.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.650.000 |
| 38 | IT | 8.400.000 |
| 39 | Procurement | 9.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
| 44 | Professional | 11.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 15.350.000 |
| 58 | Cost Control | 14.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.900.000 |
| 67 | Marketing | 16.600.000 |
| 68 | Asset Management | 15.150.000 |
| 69 | Specialist | 16.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 16.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.600.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 18.150.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.050.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.350.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.100.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Maruni Daya Sakti di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Maruni Daya Sakti. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Maruni Daya Sakti. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Maruni Daya Sakti
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Maruni Daya Sakti kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Maruni Daya Sakti
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Maruni Daya Sakti, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 485.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Maruni Daya Sakti, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Maruni Daya Sakti.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Maruni Daya Sakti
Gaji karyawan di PT Maruni Daya Sakti tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Maruni Daya Sakti. Jam kerja karyawan di PT Maruni Daya Sakti bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Maruni Daya Sakti
Gaji di PT Maruni Daya Sakti memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Maruni Daya Sakti.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Maruni Daya Sakti. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Maruni Daya Sakti.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Maruni Daya Sakti. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Maruni Daya Sakti
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Maruni Daya Sakti, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Maruni Daya Sakti?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Maruni Daya Sakti, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Maruni Daya Sakti dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Maruni Daya Sakti mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Maruni Daya Sakti, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Maruni Daya Sakti
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Maruni Daya Sakti, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Maruni Daya Sakti dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Maruni Daya Sakti. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Maruni Daya Sakti. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Maruni Daya Sakti
Jam kerja bagi karyawan PT Maruni Daya Sakti bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Maruni Daya Sakti bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Maruni Daya Sakti juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Maruni Daya Sakti bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Maruni Daya Sakti dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Maruni Daya Sakti juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Maruni Daya Sakti, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Maruni Daya Sakti menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
