Gaji PT Lovina Beach Brewery Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Lovina Beach Brewery Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Lovina Beach Brewery Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Lovina Beach Brewery Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Lovina Beach Brewery Tbk
PT Lovina Beach Brewery Tbk adalah sebuah perusahaan publik yang bergerak di industri bir dan minuman beralkohol. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di pasar bir di Indonesia. Dengan fokus pada kualitas dan inovasi, PT Lovina Beach Brewery Tbk telah berhasil mempertahankan reputasinya sebagai produsen bir terkemuka di negeri ini.
Sejak awal berdirinya, perusahaan telah berkomitmen untuk memproduksi bir berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional. Melalui investasi dalam teknologi terbaru dan proses produksi yang canggih, PT Lovina Beach Brewery Tbk mampu menyajikan produk-produk yang tidak hanya memenuhi harapan konsumen, tetapi juga memenangkan berbagai penghargaan di tingkat nasional maupun internasional.
Selain fokus pada kualitas, PT Lovina Beach Brewery Tbk juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan. Dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan dan mendukung penggunaan bahan baku lokal, perusahaan ini telah berhasil menciptakan dampak positif bagi komunitas lokal dan lingkungan sekitarnya.
Selain itu, PT Lovina Beach Brewery Tbk juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan filantropi, memberikan kontribusi yang signifikan bagi masyarakat setempat. Dengan visi dan misi yang kuat, perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi perusahaan bir terdepan di Indonesia, sambil tetap memperhatikan tanggung jawab sosial dan lingkungan. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Lovina Beach Brewery Tbk siap menghadapi tantangan di masa depan dan terus tumbuh menjadi pemimpin pasar dalam industri bir di Indonesia.
PT Lovina Beach Brewery Tbk, perusahaan bir terkemuka di Indonesia, memiliki kantor pusatnya di Jl. Drupadi No. 108, Seminyak, Bali. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki pabrik pembuatan birnya yang berlokasi di Jl. Raya Seririt-Gilimanuk, Lovina, Bali. Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Lovina Beach Brewery Tbk melalui telepon di nomor +62 361 733800 atau melalui surel di [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.lovinabrewery.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk bir yang mereka tawarkan serta berita dan acara terbaru dari perusahaan ini. Jika Anda ingin mengunjungi pabrik pembuatan bir mereka, Anda dapat menghubungi nomor telepon tersebut untuk membuat janji temu terlebih dahulu. PT Lovina Beach Brewery Tbk siap melayani Anda dengan layanan pelanggan yang memuaskan dan menjaga standar kualitas yang tinggi dalam setiap produk bir yang mereka hasilkan. Dengan lokasi yang strategis di Bali, perusahaan ini memiliki akses yang mudah untuk memenuhi kebutuhan konsumen di seluruh Indonesia. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Lovina Beach Brewery Tbk jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan bir terkemuka ini.
Gaji PT Lovina Beach Brewery Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Lovina Beach Brewery Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Lovina Beach Brewery Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Lovina Beach Brewery Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Lovina Beach Brewery Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 3.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.200.000 |
| 4 | Operator | 3.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.000.000 |
| 6 | Intern | 4.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.350.000 |
| 11 | Teknisi | 5.650.000 |
| 12 | Security | 4.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 4.100.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 5.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.500.000 |
| 24 | Medical Services | 6.300.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.250.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.300.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.150.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 9.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.600.000 |
| 44 | Professional | 10.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
| 47 | Auditor | 10.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
| 52 | Accounting | 12.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.500.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.450.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.400.000 |
| 72 | Production | 16.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.400.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.050.000 |
| 79 | Division Head | 17.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.950.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
| 97 | Officer | 21.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.250.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.750.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 53.650.000 |
| 111 | General Manager | 75.600.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Lovina Beach Brewery Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Lovina Beach Brewery Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Lovina Beach Brewery Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Lovina Beach Brewery Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Lovina Beach Brewery Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Lovina Beach Brewery Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Lovina Beach Brewery Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.800.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Lovina Beach Brewery Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Lovina Beach Brewery Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Lovina Beach Brewery Tbk
Gaji karyawan PT Lovina Beach Brewery Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Lovina Beach Brewery Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Lovina Beach Brewery Tbk. Jam kerja karyawan di PT Lovina Beach Brewery Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Lovina Beach Brewery Tbk
Gaji di PT Lovina Beach Brewery Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Lovina Beach Brewery Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Lovina Beach Brewery Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Lovina Beach Brewery Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Lovina Beach Brewery Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Lovina Beach Brewery Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Lovina Beach Brewery Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Lovina Beach Brewery Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Lovina Beach Brewery Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Lovina Beach Brewery Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Lovina Beach Brewery Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Lovina Beach Brewery Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Lovina Beach Brewery Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Lovina Beach Brewery Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Lovina Beach Brewery Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Lovina Beach Brewery Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Lovina Beach Brewery Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Lovina Beach Brewery Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Lovina Beach Brewery Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Lovina Beach Brewery Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Lovina Beach Brewery Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Lovina Beach Brewery Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Lovina Beach Brewery Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Lovina Beach Brewery Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Lovina Beach Brewery Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Lovina Beach Brewery Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
