Gaji PT Lippo Plaza Terlengkap – Apakah PT Lippo Plaza benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Lippo Plaza tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Lippo Plaza
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Lippo Plaza ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Lippo Plaza
PT Lippo Plaza adalah sebuah perusahaan real estat yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1989 dan telah menjadi salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia. Lippo Plaza memiliki spesialisasi dalam pengembangan pusat perbelanjaan, hotel, dan properti komersial lainnya. Dengan visi untuk menjadi pengembang properti terbaik di Indonesia, Lippo Plaza telah berhasil membangun dan mengoperasikan beberapa pusat perbelanjaan dan properti komersial yang sukses di berbagai kota di Indonesia.
Sebagai perusahaan real estat yang berpengalaman, Lippo Plaza memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan serta membangun properti dengan standar kualitas tertinggi. Dalam melakukan pengembangan properti, perusahaan ini selalu memperhatikan aspek keberlanjutan dan lingkungan, dengan mengintegrasikan teknologi hijau dan praktik ramah lingkungan.
Selain itu, PT Lippo Plaza juga berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif terhadap masyarakat sekitar dengan melibatkan mereka dalam proses pengembangan properti serta memberikan pelatihan dan kesempatan kerja bagi tenaga kerja lokal. Dengan demikian, perusahaan ini tidak hanya berfokus pada keuntungan finansial, tetapi juga memperhatikan aspek sosial dan lingkungan dalam setiap proyek yang mereka lakukan.
Dengan pengalaman dan reputasi yang baik, PT Lippo Plaza terus mengembangkan proyek properti yang inovatif dan berkualitas tinggi. Perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi pemimpin pasar di industri real estat Indonesia dan terus berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan.
PT Lippo Plaza adalah pusat perbelanjaan yang terletak di kota Jakarta. Alamat lengkap dari PT Lippo Plaza adalah Jl. M.H. Thamrin No. 14, Jakarta Pusat. Lokasi ini sangat strategis dan mudah diakses oleh para pengunjung. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi pihak PT Lippo Plaza melalui telepon di nomor (021) 2358123 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi PT Lippo Plaza di www.lippoplaza.com untuk memperoleh informasi mengenai layanan, tenant, dan promo-promo menarik yang ditawarkan. PT Lippo Plaza juga memiliki akun media sosial yang aktif, seperti Instagram, Facebook, dan Twitter, yang dapat diakses untuk mendapatkan informasi terkini seputar kegiatan dan promo di pusat perbelanjaan ini. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau membutuhkan bantuan lebih lanjut, Anda juga dapat mengirimkan pesan langsung melalui media sosial tersebut. Dengan fasilitas kontak yang lengkap ini, diharapkan para pelanggan dapat dengan mudah mendapatkan informasi dan dapat berinteraksi dengan manajemen PT Lippo Plaza. PT Lippo Plaza sangat menghargai masukan dan pertanyaan dari para pelanggan, dan senantiasa siap memberikan layanan yang terbaik untuk kepuasan pengunjung.
Gaji PT Lippo Plaza
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Lippo Plaza? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Lippo Plaza, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Lippo Plaza:
Tabel Gaji PT Lippo Plaza
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.050.000 |
| 2 | Admin | 4.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 4.500.000 |
| 5 | IT Support | 5.950.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 5.650.000 |
| 14 | Driver | 5.800.000 |
| 15 | Administration | 5.900.000 |
| 16 | Sailor | 6.500.000 |
| 17 | Accounting | 6.050.000 |
| 18 | Services | 5.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.150.000 |
| 27 | Staff | 8.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.850.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.350.000 |
| 38 | IT | 8.300.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
| 42 | Procurement | 10.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| 47 | Auditor | 10.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.150.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 13.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 15.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.600.000 |
| 72 | Production | 15.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.250.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.550.000 |
| 79 | Division Head | 17.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
| 81 | Engineer | 18.550.000 |
| 82 | Field Manager | 18.950.000 |
| 83 | Public Relations | 18.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 89 | Engineering | 18.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
| 97 | Officer | 21.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| 104 | Building | 32.450.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 33.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.100.000 |
| 108 | Director | 48.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.000.000 |
| 110 | Architect | 53.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Lippo Plaza di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Lippo Plaza. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Lippo Plaza. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Lippo Plaza
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Lippo Plaza memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Lippo Plaza di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Lippo Plaza
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Lippo Plaza, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.050.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Lippo Plaza. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Lippo Plaza.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Lippo Plaza
Gaji karyawan di PT Lippo Plaza tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Lippo Plaza juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Lippo Plaza. Jam kerja karyawan di PT Lippo Plaza bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Lippo Plaza
Gaji di PT Lippo Plaza memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Lippo Plaza.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Lippo Plaza. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Lippo Plaza.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Lippo Plaza. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Lippo Plaza
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Lippo Plaza, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Lippo Plaza?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Lippo Plaza, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Lippo Plaza dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Lippo Plaza dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Lippo Plaza, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Lippo Plaza
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Lippo Plaza, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Lippo Plaza dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Lippo Plaza. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Lippo Plaza. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Lippo Plaza
Jam kerja bagi karyawan PT Lippo Plaza bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Lippo Plaza bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Lippo Plaza juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Lippo Plaza bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Lippo Plaza cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Lippo Plaza juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Lippo Plaza, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Lippo Plaza menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
