Gaji PT Kim Seah Shipyard Indonesia Terlengkap – Apakah PT Kim Seah Shipyard Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Kim Seah Shipyard Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Kim Seah Shipyard Indonesia
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Kim Seah Shipyard Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Kim Seah Shipyard Indonesia
PT Kim Seah Shipyard Indonesia adalah perusahaan galangan kapal yang berlokasi di Batam, Indonesia. Didirikan pada tahun 1992, perusahaan ini telah menjadi salah satu dari galangan kapal terkemuka di wilayah Asia Tenggara. PT Kim Seah Shipyard Indonesia memiliki fasilitas yang luas, dilengkapi dengan peralatan modern dan teknologi terkini untuk memenuhi kebutuhan konstruksi dan perbaikan kapal yang berkualitas tinggi. Perusahaan ini juga telah memperluas layanannya untuk mencakup proyek-proyek konstruksi offshore dan onshore.
Dengan tim tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman, PT Kim Seah Shipyard Indonesia telah berhasil menyelesaikan proyek-proyek yang beragam, mulai dari konstruksi kapal, perbaikan kapal, hingga proyek-proyek teknik kelautan. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan, dengan menerapkan praktik-praktik ramah lingkungan dan keamanan kerja yang ketat.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Kim Seah Shipyard Indonesia terus memperluas jangkauan layanannya dan menjalin kemitraan dengan berbagai perusahaan baik lokal maupun internasional. Dukungan yang kuat dari para pelanggan, mitra, serta pemerintah setempat telah membantu perusahaan ini menjadi salah satu yang terkemuka di industri galangan kapal.
Selain itu, PT Kim Seah Shipyard Indonesia juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial di komunitas sekitar, menjalankan program-program CSR untuk membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat setempat. Dengan visi dan dedikasi untuk memberikan layanan terbaik di industri galangan kapal, PT Kim Seah Shipyard Indonesia terus berusaha untuk menjadi pemimpin yang bertanggung jawab dan inovatif di bidangnya.
PT Kim Seah Shipyard Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang perbaikan dan perawatan kapal di wilayah Indonesia. Alamat kantor pusat PT Kim Seah Shipyard Indonesia terletak di Jl. Yos Sudarso Kav. 89, Tanjung Priok, Jakarta Utara. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki fasilitas workshop dan dry dock yang berlokasi di Surabaya, Jawa Timur. Untuk dapat menghubungi PT Kim Seah Shipyard Indonesia, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat kantor pusat atau melakukan kontak melalui telepon atau email. Nomor telepon yang dapat dihubungi adalah (021) 43935755, sedangkan alamat email yang dapat Anda hubungi adalah [email protected]. Selain itu, PT Kim Seah Shipyard Indonesia juga menyediakan layanan konsultasi dan informasi melalui website resmi perusahaan di www.kimseah.co.id. Dengan adanya informasi kontak tersebut, para pelanggan dan mitra bisnis PT Kim Seah Shipyard Indonesia dapat dengan mudah menghubungi perusahaan tersebut untuk berbagai keperluan seperti permintaan layanan perawatan kapal, pemesanan barang, atau konsultasi bisnis. Dengan adanya fasilitas kontak yang mudah dijangkau, PT Kim Seah Shipyard Indonesia menegaskan komitmen perusahaan dalam memberikan layanan yang prima dan mempermudah komunikasi dengan para pemangku kepentingan.
Gaji PT Kim Seah Shipyard Indonesia
PT Kim Seah Shipyard Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Kim Seah Shipyard Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Kim Seah Shipyard Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Kim Seah Shipyard Indonesia:
Tabel Gaji PT Kim Seah Shipyard Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 4.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.350.000 |
| 4 | Operator | 3.100.000 |
| 5 | IT Support | 4.250.000 |
| 6 | Intern | 5.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.550.000 |
| 11 | Teknisi | 4.200.000 |
| 12 | Security | 5.400.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 5.450.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 6.750.000 |
| 18 | Services | 6.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 6.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 6.450.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.050.000 |
| 27 | Staff | 8.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
| 30 | BPS | 9.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 9.950.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.150.000 |
| 42 | Procurement | 9.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.250.000 |
| 57 | Manager | 14.500.000 |
| 58 | Cost Control | 15.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.600.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.750.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 17.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
| 89 | Engineering | 19.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
| 94 | Laboratory | 19.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.150.000 |
| 97 | Officer | 21.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.200.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | 33.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.450.000 |
| 108 | Director | 48.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.650.000 |
| 110 | Architect | 53.650.000 |
| 111 | General Manager | 77.000.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Kim Seah Shipyard Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Kim Seah Shipyard Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Kim Seah Shipyard Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Kim Seah Shipyard Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Kim Seah Shipyard Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Kim Seah Shipyard Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Kim Seah Shipyard Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Kim Seah Shipyard Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Kim Seah Shipyard Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Kim Seah Shipyard Indonesia
Gaji karyawan PT Kim Seah Shipyard Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Kim Seah Shipyard Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Kim Seah Shipyard Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Kim Seah Shipyard Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Kim Seah Shipyard Indonesia
Gaji PT Kim Seah Shipyard Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Kim Seah Shipyard Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Kim Seah Shipyard Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Kim Seah Shipyard Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Kim Seah Shipyard Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Kim Seah Shipyard Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kim Seah Shipyard Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Kim Seah Shipyard Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Kim Seah Shipyard Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Kim Seah Shipyard Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Kim Seah Shipyard Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Kim Seah Shipyard Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Kim Seah Shipyard Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Kim Seah Shipyard Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Kim Seah Shipyard Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Kim Seah Shipyard Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kim Seah Shipyard Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kim Seah Shipyard Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Kim Seah Shipyard Indonesia
Jam kerja karyawan PT Kim Seah Shipyard Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kim Seah Shipyard Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Kim Seah Shipyard Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Kim Seah Shipyard Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Kim Seah Shipyard Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Kim Seah Shipyard Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kim Seah Shipyard Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Kim Seah Shipyard Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
