Gaji PT Jasa Angkasa Semesta Terlengkap – Apakah PT Jasa Angkasa Semesta benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Jasa Angkasa Semesta tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Jasa Angkasa Semesta
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Jasa Angkasa Semesta ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Jasa Angkasa Semesta
PT Jasa Angkasa Semesta (JAS) adalah perusahaan logistik dan transportasi terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah mengalami pertumbuhan yang pesat dan menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini. JAS telah membuktikan diri sebagai pemimpin di bidang logistik dan transportasi udara dan laut, menyediakan layanan kargo udara, laut dan darat yang andal dan efisien.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan berdedikasi, JAS terus berkomitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas kepada pelanggan. Perusahaan ini juga memiliki jaringan global yang luas, memungkinkan mereka untuk memberikan solusi logistik terbaik kepada pelanggan di dalam dan luar negeri.
Selain itu, JAS juga mengutamakan keberlanjutan lingkungan dalam setiap aspek operasionalnya. Mereka telah melakukan investasi dalam teknologi hijau dan berkomitmen untuk mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan operasional mereka.
JAS juga terkenal karena keandalan dan keamanan dalam mengelola kargo pelanggan. Mereka memiliki fasilitas penyimpanan dan distribusi yang modern dan dilengkapi dengan sistem keamanan canggih untuk memastikan kargo pelanggan tetap aman selama proses pengiriman.
Dengan reputasi yang solid dan dedikasi untuk keunggulan dalam layanan, JAS terus menjadi pilihan utama bagi perusahaan yang membutuhkan solusi logistik terpercaya di Indonesia. Melalui inovasi, teknologi canggih, dan pelayanan pelanggan yang prima, JAS terus memimpin industri logistik dan transportasi di Indonesia.
PT Jasa Angkasa Semesta adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pergudangan dan logistik di Indonesia. Perusahaan ini memiliki berbagai fasilitas gudang yang strategis di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Medan. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun di industri ini, PT Jasa Angkasa Semesta telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri logistik di Indonesia.
Alamat kantor pusat PT Jasa Angkasa Semesta terletak di Jl. Raya Bandara Soekarno-Hatta, Jakarta Barat. Selain itu, PT Jasa Angkasa Semesta juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya dan Medan, yang memudahkan para pelanggan untuk mengakses layanan-logistik mereka.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan jasa yang ditawarkan oleh PT Jasa Angkasa Semesta, Anda bisa menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 654321 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga bisa mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.jasaangkasasemesta.co.id.
Dengan layanan logistik yang handal dan profesional, PT Jasa Angkasa Semesta siap melayani kebutuhan pergudangan dan logistik perusahaan Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan kami. PT Jasa Angkasa Semesta siap menjadi mitra terpercaya dalam menangani segala kebutuhan logistik dan pergudangan perusahaan Anda.
Gaji PT Jasa Angkasa Semesta
PT Jasa Angkasa Semesta menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Jasa Angkasa Semesta berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Jasa Angkasa Semesta. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Jasa Angkasa Semesta:
Tabel Gaji PT Jasa Angkasa Semesta
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.900.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.850.000 |
| 4 | Operator | 3.550.000 |
| 5 | IT Support | 5.600.000 |
| 6 | Intern | 4.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.850.000 |
| 11 | Teknisi | 4.950.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 5.900.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 5.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.450.000 |
| 27 | Staff | 8.500.000 |
| 28 | Addoperation | 8.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.350.000 |
| 30 | BPS | 8.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.050.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.800.000 |
| 44 | Professional | 10.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.300.000 |
| 47 | Auditor | 10.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.800.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 15.400.000 |
| 58 | Cost Control | 14.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.950.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 17.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
| 72 | Production | 16.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.600.000 |
| 74 | Intern | 15.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.900.000 |
| 79 | Division Head | 18.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.650.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 33.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.650.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 53.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.200.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Jasa Angkasa Semesta di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Jasa Angkasa Semesta. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Jasa Angkasa Semesta. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Jasa Angkasa Semesta
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Jasa Angkasa Semesta memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Jasa Angkasa Semesta di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Jasa Angkasa Semesta
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Jasa Angkasa Semesta, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.050.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Jasa Angkasa Semesta.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Jasa Angkasa Semesta
Gaji karyawan PT Jasa Angkasa Semesta dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Jasa Angkasa Semesta juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta. Jam kerja karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Jasa Angkasa Semesta
Gaji di PT Jasa Angkasa Semesta memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jasa Angkasa Semesta.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Jasa Angkasa Semesta. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Jasa Angkasa Semesta.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Jasa Angkasa Semesta. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Jasa Angkasa Semesta
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Jasa Angkasa Semesta, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Jasa Angkasa Semesta?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Jasa Angkasa Semesta, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Jasa Angkasa Semesta, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Jasa Angkasa Semesta mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jasa Angkasa Semesta, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Jasa Angkasa Semesta
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Jasa Angkasa Semesta, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Jasa Angkasa Semesta dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Jasa Angkasa Semesta. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Jasa Angkasa Semesta. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Jasa Angkasa Semesta. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Jasa Angkasa Semesta
Jam kerja bagi karyawan PT Jasa Angkasa Semesta bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Jasa Angkasa Semesta bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Jasa Angkasa Semesta juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Jasa Angkasa Semesta bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Jasa Angkasa Semesta, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Jasa Angkasa Semesta menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
