Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk (IPCC) adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan terminal kendaraan. Berdiri sejak 1995, IPCC telah berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam penyediaan layanan logistik dan terminal kendaraan di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi yang terdepan dalam industri logistik dan terminal kendaraan di Indonesia, serta memberikan solusi terbaik bagi para pelanggannya. IPCC memiliki komitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas, andal, dan efisien kepada pelanggan, dengan fokus pada kepuasan dan keamanan. Dengan filosofi kerja yang berorientasi pada kualitas, IPCC terus berupaya untuk meningkatkan layanan dan proses operasionalnya.
Sebagai perusahaan publik, IPCC menjalankan operasinya dengan transparansi dan akuntabilitas. Perusahaan ini terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham INKP. IPCC juga memiliki struktur manajemen yang kuat dan berpengalaman, yang didukung oleh tenaga kerja yang professional dan terampil.
Selain itu, IPCC juga memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan, dengan mengimplementasikan praktik bisnis yang ramah lingkungan dan berkelanjutan, serta berpartisipasi dalam upaya pelestarian lingkungan. IPCC juga aktif dalam program-program sosial yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar.
Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat terhadap pelayanan dan keberlanjutan, IPCC terus berupaya untuk menjadi yang terbaik dalam industri logistik dan terminal kendaraan di Indonesia.
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk atau disingkat IKPT merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan layanan pergudangan dan penyimpanan kendaraan. Perusahaan ini memiliki berbagai fasilitas yang memadai untuk menyediakan layanan pergudangan yang dapat diandalkan, serta menyediakan layanan penitipan kendaraan yang aman dan terpercaya. Untuk dapat dihubungi, PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk memiliki beberapa alamat dan kontak yang dapat dihubungi. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan Dunar No. 7, Jakarta Pusat, dengan kode pos 10110. Selain itu, terdapat juga kantor cabang yang terletak di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Makassar. Untuk dapat menghubungi PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, Anda dapat mengontak melalui telepon di nomor (021) 345-6789 atau mengirimkan email ke [email protected]. Perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn. Dengan memiliki beragam alamat dan kontak yang mudah diakses, PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk siap melayani kebutuhan penyimpanan dan penyimpanan kendaraan Anda dengan pelayanan yang prima dan profesional. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut tentang layanan yang disediakan oleh perusahaan ini, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui salah satu alamat atau kontak yang telah disebutkan.
Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 5.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.600.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.350.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 4.450.000 |
| 14 | Driver | 4.200.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.800.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 6.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.300.000 |
| 24 | Medical Services | 6.300.000 |
| 25 | Information Technology | 6.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.750.000 |
| 27 | Staff | 7.200.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.700.000 |
| 38 | IT | 9.900.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.700.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 14.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 14.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.650.000 |
| 72 | Production | 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 15.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.450.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 18.300.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 47.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.700.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.750.000
Tunjangan : Rp 400.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Gaji karyawan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Gaji di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Indonesia Kendaraan Terminal Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
