Gaji PT Imajindo Raya Utama Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Imajindo Raya Utama. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Imajindo Raya Utama
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Imajindo Raya Utama? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Imajindo Raya Utama
PT Imajindo Raya Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Didirikan pada tahun 2008, PT Imajindo Raya Utama telah berhasil membangun reputasi sebagai perusahaan yang handal dan terpercaya dalam industri konstruksi. Perusahaan ini telah menyelesaikan berbagai proyek konstruksi mulai dari pembangunan gedung perkantoran, apartemen, rumah sakit, sekolah, hingga fasilitas industri. Dengan komitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas tinggi, PT Imajindo Raya Utama senantiasa mengutamakan kepuasan pelanggan dan menjaga standar keamanan serta kualitas dalam setiap proyek yang dijalankan. PT Imajindo Raya Utama juga dikenal karena kepemimpinan yang visioner dan tim yang profesional, yang mampu menghadirkan solusi yang inovatif dan efisien untuk setiap tantangan dalam proyek konstruksi. Selain itu, perusahaan ini juga memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan dalam setiap proyek konstruksinya, dengan berkomitmen pada praktik-praktik ramah lingkungan dan pengelolaan limbah yang bertanggung jawab. Dengan komitmen yang kuat terhadap profesionalisme dan kualitas, PT Imajindo Raya Utama terus membangun jejak prestasinya di industri konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia.
PT Imajindo Raya Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa rekayasa dan konstruksi. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Cipinang Besar No. 35, Jakarta Timur 13410. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon +6221-86906514 atau mengirimkan email ke [email protected] . Selain itu, PT Imajindo Raya Utama juga memiliki kehadiran online melalui situs web resmi www.imajindoraya.co.id dimana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang layanan, proyek yang telah dikerjakan, dan informasi kontak lainnya. Selain kantor pusat, PT Imajindo Raya Utama juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Dengan adanya kantor cabang tersebut, perusahaan ini dapat memberikan layanan yang lebih luas dan lebih mudah dijangkau oleh para pelanggan di seluruh Indonesia. PT Imajindo Raya Utama juga aktif dalam berbagai kegiatan CSR dan telah menerima sejumlah penghargaan atas kontribusinya dalam membangun infrastruktur yang berkualitas dan berkelanjutan. Dengan pengalaman dan reputasi yang baik, PT Imajindo Raya Utama diakui sebagai salah satu perusahaan rekayasa dan konstruksi terkemuka di Indonesia. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama atau memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang layanan yang ditawarkan, jangan ragu untuk menghubungi PT Imajindo Raya Utama melalui kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Imajindo Raya Utama
PT Imajindo Raya Utama menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Imajindo Raya Utama berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Imajindo Raya Utama. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Imajindo Raya Utama:
Tabel Gaji PT Imajindo Raya Utama
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.250.000 |
| 2 | Admin | 3.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 4.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 5.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.200.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 4.850.000 |
| 15 | Administration | 5.100.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 6.550.000 |
| 18 | Services | 6.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.050.000 |
| 24 | Medical Services | 6.800.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.850.000 |
| 27 | Staff | 7.050.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 8.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.050.000 |
| 32 | Supervisor | 9.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 8.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.000.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
| 47 | Auditor | 10.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 13.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 14.700.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.100.000 |
| 69 | Specialist | 16.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
| 72 | Production | 16.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.050.000 |
| 74 | Intern | 15.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.100.000 |
| 79 | Division Head | 18.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 18.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.250.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
| 97 | Officer | 20.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 33.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.150.000 |
| 108 | Director | 47.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.150.000 |
| 110 | Architect | 53.250.000 |
| 111 | General Manager | 75.000.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Imajindo Raya Utama di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Imajindo Raya Utama. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Imajindo Raya Utama. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Imajindo Raya Utama
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Imajindo Raya Utama:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Imajindo Raya Utama
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Imajindo Raya Utama, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 570.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Imajindo Raya Utama. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Imajindo Raya Utama.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Imajindo Raya Utama
Gaji karyawan PT Imajindo Raya Utama dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Imajindo Raya Utama juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Imajindo Raya Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Imajindo Raya Utama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Imajindo Raya Utama
Gaji di PT Imajindo Raya Utama memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Imajindo Raya Utama.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Imajindo Raya Utama. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Imajindo Raya Utama.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Imajindo Raya Utama. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Imajindo Raya Utama
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Imajindo Raya Utama, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Imajindo Raya Utama?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Imajindo Raya Utama, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Imajindo Raya Utama, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Imajindo Raya Utama mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Imajindo Raya Utama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Imajindo Raya Utama
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Imajindo Raya Utama, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Imajindo Raya Utama dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Imajindo Raya Utama. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Imajindo Raya Utama. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Imajindo Raya Utama. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Imajindo Raya Utama
Jam kerja karyawan PT Imajindo Raya Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Imajindo Raya Utama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Imajindo Raya Utama juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Imajindo Raya Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Imajindo Raya Utama dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Imajindo Raya Utama juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Imajindo Raya Utama, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Imajindo Raya Utama menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
