Gaji PT Ever Shine Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Ever Shine Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Ever Shine Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Ever Shine Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Ever Shine Tbk
PT Ever Shine Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk konsumen. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah tumbuh dan berkembang menjadi salah satu pemimpin di industri konsumen di Indonesia. PT Ever Shine Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang terkemuka dalam menciptakan nilai jangka panjang bagi para pemegang saham, pelanggan, karyawan, dan masyarakat secara keseluruhan. Perusahaan ini mengutamakan inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan dalam setiap aspek bisnisnya. Melalui produk-produk berkualitas tinggi, PT Ever Shine Tbk dapat memenuhi kebutuhan konsumen dengan baik.
Dengan pabrik yang modern dan teknologi yang canggih, PT Ever Shine Tbk mampu memproduksi berbagai macam produk konsumen mulai dari pakaian, kosmetik, hingga produk perawatan pribadi. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas untuk memastikan produk-produknya dapat dijangkau oleh konsumen di seluruh wilayah Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan, PT Ever Shine Tbk juga berfokus pada upaya untuk mengurangi dampak lingkungan dari operasinya.
Sebagai perusahaan publik, PT Ever Shine Tbk memiliki komitmen yang kuat terhadap tata kelola perusahaan yang baik dan transparansi kepada para pemegang saham. Perusahaan ini juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawan dan berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Dengan reputasi yang baik dan integritas yang tinggi, PT Ever Shine Tbk terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri konsumen di Indonesia.
PT Ever Shine Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk perawatan pribadi dan kecantikan. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Jendral Sudirman Kav 52-53, Jakarta Selatan, Indonesia. Untuk dapat menghubungi PT Ever Shine Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.evershine.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan, kegiatan perusahaan, dan lainnya. PT Ever Shine Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung, yang dapat dihubungi untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, pemesanan, dan layanan pelanggan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau kebutuhan informasi lainnya, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui saluran komunikasi yang telah disediakan. PT Ever Shine Tbk siap membantu Anda dengan layanan yang profesional dan informatif untuk memenuhi kebutuhan produk perawatan pribadi dan kecantikan Anda.
Gaji PT Ever Shine Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Ever Shine Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Ever Shine Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Ever Shine Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.250.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.700.000 |
| 4 | Operator | 3.950.000 |
| 5 | IT Support | 4.800.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.600.000 |
| 12 | Security | 5.050.000 |
| 13 | Receptionist | 4.650.000 |
| 14 | Driver | 4.800.000 |
| 15 | Administration | 4.550.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 6.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.900.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.450.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 8.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.300.000 |
| 38 | IT | 9.550.000 |
| 39 | Procurement | 9.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
| 44 | Professional | 11.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| 47 | Auditor | 11.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 14.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
| 52 | Accounting | 14.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 15.500.000 |
| 58 | Cost Control | 15.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.600.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 15.100.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 15.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | 17.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.050.000 |
| 89 | Engineering | 18.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.000.000 |
| 104 | Building | 33.200.000 |
| 105 | Executives | 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | 32.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.550.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.000.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 75.000.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Ever Shine Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Ever Shine Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Ever Shine Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Ever Shine Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Ever Shine Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Ever Shine Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Ever Shine Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Ever Shine Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Ever Shine Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Ever Shine Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ever Shine Tbk
Gaji karyawan di PT Ever Shine Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Ever Shine Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Ever Shine Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Ever Shine Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Ever Shine Tbk
Gaji PT Ever Shine Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Ever Shine Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Ever Shine Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Ever Shine Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ever Shine Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Ever Shine Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Ever Shine Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Ever Shine Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Ever Shine Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ever Shine Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Ever Shine Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Ever Shine Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Ever Shine Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Ever Shine Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Ever Shine Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Ever Shine Tbk
Jam kerja karyawan PT Ever Shine Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Ever Shine Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Ever Shine Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Ever Shine Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Ever Shine Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Ever Shine Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Ever Shine Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
