Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak dalam bidang pengelolaan dan pengembangan destinasi pariwisata di Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi sebagai salah satu perusahaan terkemuka dalam industri pariwisata di Indonesia. PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang memberikan pengalaman pariwisata terbaik di Indonesia, dengan mengutamakan kepuasan pelanggan dan keberlanjutan lingkungan.
Perusahaan ini memiliki beberapa proyek destinasi pariwisata yang telah berhasil diluncurkan, seperti Taman Matahari Water Park, Taman Festival Bali, dan Taman Nusantara Bali. Selain itu, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga telah melakukan berbagai inovasi dalam pengembangan destinasi pariwisata, termasuk penggunaan teknologi yang ramah lingkungan dan promosi yang kreatif untuk meningkatkan daya tarik wisatawan.
Selain fokus pada pengembangan destinasi pariwisata, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan. Perusahaan ini aktif dalam berbagai program keberlanjutan lingkungan, pendidikan, dan kesehatan masyarakat yang dapat memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar destinasi pariwisata yang dikelola oleh perusahaan.
Dengan berbagai pencapaian dan komitmen yang dimilikinya, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk telah sukses menciptakan pengalaman pariwisata yang unik dan memuaskan bagi para pengunjung. Dengan terus melakukan inovasi dan memperluas jangkauan bisnisnya, perusahaan ini diharapkan akan terus menjadi pemimpin dalam industri pariwisata di Indonesia dan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pengembangan sektor pariwisata di negara ini.
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pariwisata dan diakui sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Kebon Sirih Kav. 5-7, Jakarta Pusat, 10110, Indonesia. Selain kantor pusat, kami juga memiliki beberapa cabang dan kantor perwakilan di berbagai daerah di Indonesia, seperti Bali, Yogyakarta, dan Lombok. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnis kami, dan kami senantiasa berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan dan pengalaman wisata yang tak terlupakan bagi setiap pengunjung.
Untuk dapat menghubungi PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat kami di +62 21 31923841 atau mengirimkan surel ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi kami di www.destinasi-tirta.com untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang kami tawarkan.
Kami siap menerima tanggapan, pertanyaan, maupun kritik dan saran dari para pelanggan dan mitra bisnis kami. Kami yakin bahwa kolaborasi yang baik dengan para pelanggan dan mitra bisnis merupakan kunci kesuksesan perusahaan kami. Dengan alamat dan kontak yang jelas, kami harap dapat memudahkan para pelanggan dan mitra bisnis dalam berinteraksi dan bekerjasama dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Terima kasih atas minat dan kepercayaan yang telah diberikan kepada perusahaan kami.
Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk:
Tabel Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.150.000 |
| 2 | Admin | 3.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.300.000 |
| 4 | Operator | 4.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.700.000 |
| 6 | Intern | 4.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.050.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.850.000 |
| 14 | Driver | 4.650.000 |
| 15 | Administration | 4.600.000 |
| 16 | Sailor | 5.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.050.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
| 24 | Medical Services | 6.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.650.000 |
| 27 | Staff | 8.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 9.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.250.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 8.300.000 |
| 39 | Procurement | 8.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.050.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 15.700.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
| 67 | Marketing | 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.500.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.000.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 17.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 21.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 32.650.000 |
| 106 | Team Leader | 32.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.850.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 465.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Gaji karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Jam kerja karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Gaji di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk
Jam kerja karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Destinasi Tirta Nusantara Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
