Gaji

Gaji PT Delta Djakarta Tbk Terlengkap

Wawan Kurnia

Gaji PT Delta Djakarta Tbk Terlengkap – Apakah PT Delta Djakarta Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Delta Djakarta Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Delta Djakarta Tbk

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Delta Djakarta Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Delta Djakarta Tbk

Gaji PT Delta Djakarta Tbk Terlengkap
Gaji PT Delta Djakarta Tbk Terlengkap

PT Delta Djakarta Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang minuman, terutama dalam produksi dan distribusi air minum dalam kemasan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1992 dan memiliki kantor pusat di Jakarta, Indonesia. PT Delta Djakarta Tbk tercatat sebagai perusahaan publik dan sahamnya diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia. Perusahaan ini terkenal dengan merek air mineral Aqua yang telah menjadi salah satu merek air minum terkemuka di Indonesia. Selain itu, PT Delta Djakarta Tbk juga memproduksi dan mendistribusikan minuman non-alkohol lainnya seperti VIT, VIT Levite, dan VIT TONIC. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan telah memperoleh berbagai sertifikasi kualitas seperti ISO 22000 dan Halal. Dengan komitmen terhadap kualitas, PT Delta Djakarta Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan minuman terkemuka di Indonesia dengan produk-produk yang bermutu tinggi dan inovatif. Selain fokus pada bisnis, perusahaan ini juga memiliki program-program keberlanjutan seperti pengelolaan lingkungan, pengembangan sumber daya manusia, dan program-program kesehatan masyarakat. Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang baik, PT Delta Djakarta Tbk terus berusaha untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri minuman di Indonesia.

PT Delta Djakarta Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang minuman non-alkohol dan alkohol di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Rawa Buaya Kav. B-1, Jakarta Barat 11840, Indonesia. Selain itu, PT Delta Djakarta Tbk juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, seperti di Surabaya, Medan, Semarang, dan Makassar. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan pesan melalui email ke alamat [email protected] atau mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.deltajkt.com. Jika Anda ingin berkomunikasi langsung dengan perwakilan perusahaan, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat PT Delta Djakarta Tbk di +62 21 586 3190 atau nomor fax +62 21 585 9636. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki akun media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter yang dapat dihubungi untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan. Kesediaan PT Delta Djakarta Tbk untuk memberikan akses komunikasi yang mudah ini menunjukkan komitmen mereka dalam menjalin hubungan yang baik dengan stakeholder, pelanggan, dan masyarakat luas. Dengan adanya alamat dan kontak yang jelas, diharapkan dapat memudahkan pihak-pihak yang ingin berinteraksi atau bekerjasama dengan PT Delta Djakarta Tbk.

Gaji PT Delta Djakarta Tbk

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Delta Djakarta Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Delta Djakarta Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Adira Finance Terlengkap

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Delta Djakarta Tbk, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Delta Djakarta Tbk

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.600.000
2Admin3.000.000
3Staff Administrasi4.500.000
4Operator3.950.000
5IT Support4.000.000
6Intern4.250.000
7Staff Accounting5.900.000
8Staf Administrasi5.650.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.200.000
10Administration Staff5.250.000
11Teknisi5.350.000
12Security5.400.000
13Receptionist4.750.000
14Driver4.000.000
15Administration5.050.000
16Sailor5.150.000
17Accounting6.800.000
18Services5.150.000
19Junior Operator7.850.000
20Junior Supervisor6.800.000
21Secretary7.250.000
22Project Engineer7.700.000
23Admin/Customer Service6.800.000
24Medical Services6.000.000
25Information Technology6.650.000
26Management Trainee8.250.000
27Staff8.550.000
28Addoperation7.750.000
29Operator/Panel Operator8.650.000
30BPS9.150.000
31Sekretaris8.850.000
32Supervisor9.200.000
33Legal and Relations Analyst9.750.000
34Assistant Business Analyst8.500.000
35Assistant Controller8.650.000
36Assistant Controller8.850.000
37Change Agent8.300.000
38IT8.950.000
39Procurement9.050.000
40Junior Staff8.400.000
41Operational Supervisor8.450.000
42Procurement9.650.000
43Technician Mechanical10.000.000
44Professional11.700.000
45Process Engineering10.250.000
46Business Performance Services Consultant11.200.000
47Auditor10.800.000
48Field Engineer12.050.000
49Process Engineer13.400.000
50Mechanical Engineer13.250.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.700.000
52Accounting13.050.000
53Analyst13.850.000
54Junior Process Engineer12.300.000
55Junior Analyst12.300.000
56Public Relation Supervisor15.900.000
57Manager15.750.000
58Cost Control15.300.000
59Quality Management Staff14.850.000
60Assistant Civil and Architect15.350.000
61Project Analyst15.050.000
62Mechanical Enginering14.950.000
63Deputy Branch Manager15.650.000
64Instrument Engineer15.800.000
65Budgeting and Cost Control15.800.000
66Electrical Inspection Engineer16.700.000
67Marketing15.700.000
68Asset Management15.950.000
69Specialist16.000.000
70Mechanical Engineering16.750.000
71Junior Engineer16.800.000
72Production16.950.000
73Senior Supervisor16.250.000
74Intern16.800.000
75Rotating Engineer18.450.000
76Assistant Plant Head17.200.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.050.000
78Control Engineer18.750.000
79Division Head17.750.000
80Drilling Engineer18.650.000
81Engineer18.500.000
82Field Manager17.750.000
83Public Relations17.500.000
84Junior Officer18.250.000
85Junior Auditor18.750.000
86Inspection Engineer19.850.000
87Sales/Business Development19.000.000
88Assistant Plant Head19.050.000
89Engineering18.750.000
90Production Supervisor18.400.000
91Senior Field Operator19.050.000
92SAP Business Analyst18.400.000
93Internal Auditor19.500.000
94Laboratory19.750.000
95HR (SDM)20.400.000
96Assistant Manager22.000.000
97Officer20.500.000
98Human Resources Specialist20.400.000
99Reservoir Engineer21.950.000
100Planning Manager26.000.000
101HRD Section Head26.000.000
102Supply Chain25.500.000
103Senior Business Analyst33.050.000
104Building33.950.000
105Executives33.800.000
106Team Leader32.300.000
107Procurement Manager43.700.000
108Director47.800.000
109Drilling Supervisor54.850.000
110Architect54.850.000
111General Manager75.750.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Delta Djakarta Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Delta Djakarta Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Delta Djakarta Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Toyoplas Manufacturing Indonesia Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Delta Djakarta Tbk

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Delta Djakarta Tbk:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Delta Djakarta Tbk

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Delta Djakarta Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Agustus 2023

Nama: Anisa Purnama

Jabatan: Teknisi Elektrik

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.650.000

Tunjangan : Rp 580.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Delta Djakarta Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Delta Djakarta Tbk.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Delta Djakarta Tbk

Gaji karyawan di PT Delta Djakarta Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Delta Djakarta Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Delta Djakarta Tbk. Jam kerja karyawan di PT Delta Djakarta Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Delta Djakarta Tbk

Gaji PT Delta Djakarta Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Delta Djakarta Tbk.

Baca Juga :  Gaji PT Kosmetika Global Indonesia Terlengkap

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Delta Djakarta Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Delta Djakarta Tbk.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Delta Djakarta Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Delta Djakarta Tbk

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Delta Djakarta Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Delta Djakarta Tbk?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Delta Djakarta Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Delta Djakarta Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Delta Djakarta Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Delta Djakarta Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Delta Djakarta Tbk

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Delta Djakarta Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Delta Djakarta Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Delta Djakarta Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Delta Djakarta Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Delta Djakarta Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Delta Djakarta Tbk

Jam kerja bagi karyawan PT Delta Djakarta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Delta Djakarta Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Delta Djakarta Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Delta Djakarta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Delta Djakarta Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Delta Djakarta Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Delta Djakarta Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Delta Djakarta Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga