Gaji PT Darma Henwa Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Darma Henwa Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Darma Henwa Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Darma Henwa Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Darma Henwa Tbk
PT Darma Henwa Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pertambangan dan energi. Didirikan pada tahun 1991, perusahaan ini telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam menyediakan jasa pertambangan yang terintegrasi. PT Darma Henwa Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan pertambangan terkemuka yang berkelanjutan dan berorientasi pada nilai. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan serta berkontribusi secara positif terhadap pembangunan ekonomi di daerah operasinya.
PT Darma Henwa Tbk memiliki keunggulan kompetitif dalam teknologi pertambangan yang canggih dan tenaga kerja yang terlatih serta profesional. Perusahaan ini juga memiliki jaringan yang luas dan terintegrasi dalam industri pertambangan dan energi di Indonesia. Dengan berbagai proyek pertambangan yang telah berhasil diselesaikan, PT Darma Henwa Tbk memiliki reputasi yang kuat dan solid dalam industri ini.
Selain itu, PT Darma Henwa Tbk turut berkomitmen dalam menjaga lingkungan dan masyarakat sekitar daerah operasinya. Perusahaan ini aktif dalam melakukan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) serta menjaga praktik pertambangan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Dengan tim manajemen yang profesional dan pengalaman yang luas dalam industri pertambangan, PT Darma Henwa Tbk terus berkembang dan memperluas jangkauannya. Dengan komitmen kuat terhadap kualitas, keberlanjutan, dan pelayanan yang terbaik bagi pelanggan, PT Darma Henwa Tbk tetap menjadi pemimpin di bidang jasa pertambangan dan energi di Indonesia.
PT Darma Henwa Tbk adalah perusahaan pertambangan yang bergerak dalam penyediaan jasa pertambangan dan konstruksi di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jakarta, dengan alamat di Menara Karya, Lantai 6, Jalan HR Rasuna Said Block X-5 Kav 1-2 Jakarta 12950. Selain kantor pusat, PT Darma Henwa Tbk juga memiliki beberapa kantor cabang di berbagai wilayah Indonesia, termasuk di Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, dan di Pulau Sulawesi.
Untuk menghubungi PT Darma Henwa Tbk, Anda dapat mengirimkan pesan melalui alamat email perusahaan di [email protected] atau menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 522-7808. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.ptdh.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang disediakan, proyek-proyek yang sedang dikerjakan, dan berita terkini mengenai perusahaan.
PT Darma Henwa Tbk memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis melalui kerja sama yang kuat dan profesional. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun dalam industri pertambangan, PT Darma Henwa Tbk telah berhasil membangun reputasi sebagai perusahaan yang andal dan terpercaya dalam menyediakan jasa pertambangan dan konstruksi. Dengan kantor pusat yang strategis di Jakarta dan kantor-kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia, PT Darma Henwa Tbk siap untuk memberikan solusi terbaik dalam industri pertambangan dan konstruksi di tanah air.
Gaji PT Darma Henwa Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Darma Henwa Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Darma Henwa Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Darma Henwa Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 4.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 5.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 5.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 5.000.000 |
| 15 | Administration | 4.850.000 |
| 16 | Sailor | 6.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.400.000 |
| 18 | Services | 5.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.800.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.450.000 |
| 24 | Medical Services | 7.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 8.550.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 9.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.050.000 |
| 32 | Supervisor | 9.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 8.350.000 |
| 39 | Procurement | 9.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 14.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
| 52 | Accounting | 13.400.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
| 57 | Manager | 15.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 16.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.350.000 |
| 72 | Production | 16.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.800.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.200.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 18.650.000 |
| 83 | Public Relations | 18.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.150.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 32.950.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
| 108 | Director | 47.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 54.450.000 |
| 111 | General Manager | 76.150.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Darma Henwa Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Darma Henwa Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Darma Henwa Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Darma Henwa Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Darma Henwa Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Darma Henwa Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Darma Henwa Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Darma Henwa Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Darma Henwa Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Darma Henwa Tbk
Gaji karyawan PT Darma Henwa Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Darma Henwa Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Darma Henwa Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Darma Henwa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Darma Henwa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk
Gaji di PT Darma Henwa Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Darma Henwa Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Darma Henwa Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Darma Henwa Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Darma Henwa Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Darma Henwa Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Darma Henwa Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Darma Henwa Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Darma Henwa Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Darma Henwa Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Darma Henwa Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Darma Henwa Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Darma Henwa Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Darma Henwa Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Darma Henwa Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Darma Henwa Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Darma Henwa Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Darma Henwa Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Darma Henwa Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Darma Henwa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Darma Henwa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Darma Henwa Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Darma Henwa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Darma Henwa Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Darma Henwa Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Darma Henwa Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Darma Henwa Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
