Gaji PT Danone Indonesia Terlengkap - Loker.Situstekniksipil.com

Gaji

Gaji PT Danone Indonesia Terlengkap

Wawan Kurnia

Gaji PT Danone Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Danone Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Danone Indonesia dan semua hal terkait dengannya.

PT Danone Indonesia

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Danone Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Danone Indonesia

Gaji PT Danone Indonesia Terlengkap
Gaji PT Danone Indonesia Terlengkap

PT Danone Indonesia adalah salah satu perusahaan multinasional yang bergerak di bidang nutrisi, makanan, dan minuman. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1998 dan merupakan bagian dari Danone Group, yang merupakan perusahaan makanan dan minuman terkemuka di dunia. PT Danone Indonesia fokus pada penyediaan produk-produk nutrisi, seperti susu formula, makanan bayi, yogurt, dan minuman bergizi lainnya. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan pemenuhan kebutuhan konsumen Indonesia.

Selain fokus pada bisnis, PT Danone Indonesia juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan masyarakat. Perusahaan ini aktif dalam berbagai program CSR (Corporate Social Responsibility) yang bertujuan untuk mendukung petani lokal, memperbaiki akses air bersih, dan mendukung pendidikan dan kesehatan masyarakat. Hal ini sejalan dengan nilai-nilai Danone Group yang menekankan pentingnya tanggung jawab sosial perusahaan dalam setiap aspek bisnisnya.

Saat ini, PT Danone Indonesia memiliki beberapa pabrik produksi yang tersebar di seluruh Indonesia, serta lebih dari ribuan karyawan yang berdedikasi untuk memberikan produk berkualitas dan pelayanan terbaik kepada konsumen. Perusahaan ini juga telah meraih berbagai penghargaan dan sertifikasi atas komitmen dan upaya dalam meningkatkan kualitas produk dan proses bisnisnya. PT Danone Indonesia terus berinovasi dalam menyediakan produk nutrisi yang berkualitas dan memenuhi kebutuhan konsumen, serta berkomitmen untuk terus berkontribusi pada pembangunan masyarakat dan keberlanjutan lingkungan di Indonesia.

PT Danone Indonesia adalah perusahaan multinasional yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Alamat kantor pusat PT Danone Indonesia berlokasi di Jl. MT Haryono Kav 22, Cawang, Jakarta Timur 13340. Perusahaan ini juga menyediakan layanan pelanggan melalui berbagai saluran komunikasi. Untuk menghubungi PT Danone Indonesia, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 2995 0000. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan pengaduan dan informasi melalui alamat email di customercare@danone.com atau melalui formulir kontak yang tersedia di situs web resmi perusahaan. Sebagai perusahaan yang peduli terhadap kepuasan pelanggan, PT Danone Indonesia juga memiliki layanan konsumen yang siap membantu menjawab pertanyaan dan permintaan informasi mengenai produk-produk mereka. Anda juga bisa mengunjungi website resmi PT Danone Indonesia di www.danone.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk, keberlanjutan perusahaan, dan kontak lainnya. Dengan memiliki alamat kantor yang jelas serta berbagai saluran komunikasi yang mudah diakses, PT Danone Indonesia menunjukkan komitmen mereka terhadap pelanggan dan masyarakat untuk memberikan layanan yang baik dan mudah dijangkau. Dengan demikian, pelanggan dan masyarakat umum dapat memperoleh informasi yang mereka butuhkan serta menghubungi perusahaan ini dengan mudah.

Baca Juga :  Gaji PT Astra International Terlengkap

Gaji PT Danone Indonesia

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Danone Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Danone Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Danone Indonesia, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Danone Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.850.000
2 Admin 4.800.000
3 Staff Administrasi 4.150.000
4 Operator 4.250.000
5 IT Support 5.050.000
6 Intern 4.750.000
7 Staff Accounting 5.800.000
8 Staf Administrasi 4.400.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.400.000
10 Administration Staff 5.650.000
11 Teknisi 5.450.000
12 Security 5.450.000
13 Receptionist 5.100.000
14 Driver 4.200.000
15 Administration 5.900.000
16 Sailor 6.400.000
17 Accounting 5.700.000
18 Services 6.050.000
19 Junior Operator 7.900.000
20 Junior Supervisor 6.650.000
21 Secretary 7.450.000
22 Project Engineer 6.600.000
23 Admin/Customer Service 6.800.000
24 Medical Services 7.400.000
25 Information Technology 7.350.000
26 Management Trainee 7.600.000
27 Staff 8.450.000
28 Addoperation 8.900.000
29 Operator/Panel Operator 8.200.000
30 BPS 8.150.000
31 Sekretaris 8.200.000
32 Supervisor 8.850.000
33 Legal and Relations Analyst 9.700.000
34 Assistant Business Analyst 8.000.000
35 Assistant Controller 9.700.000
36 Assistant Controller 9.100.000
37 Change Agent 8.050.000
38 IT 8.500.000
39 Procurement 8.000.000
40 Junior Staff 8.850.000
41 Operational Supervisor 8.650.000
42 Procurement 8.150.000
43 Technician Mechanical 9.750.000
44 Professional 10.200.000
45 Process Engineering 11.800.000
46 Business Performance Services Consultant 11.200.000
47 Auditor 10.950.000
48 Field Engineer 12.650.000
49 Process Engineer 13.150.000
50 Mechanical Engineer 12.700.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.000.000
52 Accounting 13.500.000
53 Analyst 13.950.000
54 Junior Process Engineer 13.200.000
55 Junior Analyst 12.500.000
56 Public Relation Supervisor 15.300.000
57 Manager 14.100.000
58 Cost Control 16.000.000
59 Quality Management Staff 15.350.000
60 Assistant Civil and Architect 15.750.000
61 Project Analyst 14.100.000
62 Mechanical Enginering 14.250.000
63 Deputy Branch Manager 15.300.000
64 Instrument Engineer 16.800.000
65 Budgeting and Cost Control 17.000.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.100.000
67 Marketing 16.500.000
68 Asset Management 16.950.000
69 Specialist 16.550.000
70 Mechanical Engineering 16.700.000
71 Junior Engineer 16.000.000
72 Production 15.900.000
73 Senior Supervisor 16.100.000
74 Intern 15.350.000
75 Rotating Engineer 18.600.000
76 Assistant Plant Head 17.700.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.700.000
78 Control Engineer 17.900.000
79 Division Head 17.650.000
80 Drilling Engineer 18.250.000
81 Engineer 17.550.000
82 Field Manager 17.800.000
83 Public Relations 19.000.000
84 Junior Officer 17.850.000
85 Junior Auditor 18.600.000
86 Inspection Engineer 18.350.000
87 Sales/Business Development 20.000.000
88 Assistant Plant Head 18.000.000
89 Engineering 19.500.000
90 Production Supervisor 19.050.000
91 Senior Field Operator 19.450.000
92 SAP Business Analyst 19.400.000
93 Internal Auditor 18.800.000
94 Laboratory 19.300.000
95 HR (SDM) 21.350.000
96 Assistant Manager 20.250.000
97 Officer 20.050.000
98 Human Resources Specialist 20.600.000
99 Reservoir Engineer 21.100.000
100 Planning Manager 25.800.000
101 HRD Section Head 25.300.000
102 Supply Chain 26.750.000
103 Senior Business Analyst 32.550.000
104 Building 33.850.000
105 Executives 33.300.000
106 Team Leader 32.400.000
107 Procurement Manager 43.650.000
108 Director 48.700.000
109 Drilling Supervisor 54.850.000
110 Architect 53.050.000
111 General Manager 76.350.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Danone Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Baca Juga :  Gaji PT Igp Internasional Terlengkap

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Danone Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Danone Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Danone Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Danone Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Danone Indonesia

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Danone Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Desember 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Logistik Coordinator

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.150.000

Tunjangan : Rp 520.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Danone Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Danone Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Danone Indonesia

Gaji karyawan di PT Danone Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Danone Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Danone Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Danone Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Danone Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Danone Indonesia

Gaji di PT Danone Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Danone Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Danone Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Danone Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Jasa Raharja Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Danone Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Danone Indonesia

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Danone Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Danone Indonesia?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Danone Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Danone Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Danone Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Danone Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Danone Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Danone Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Danone Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Danone Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Danone Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Danone Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Danone Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Danone Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Danone Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Danone Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Danone Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Danone Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Danone Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Danone Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Danone Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga