Gaji PT Dana Brata Luhur Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Dana Brata Luhur Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Dana Brata Luhur Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Dana Brata Luhur Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Dana Brata Luhur Tbk
PT Dana Brata Luhur Tbk adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang pengolahan dan distribusi produk makanan dan minuman di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, PT Dana Brata Luhur Tbk memiliki pengalaman lebih dari dua dekade dalam industri ini dan telah berhasil membangun reputasi sebagai pemimpin pasar dalam menyediakan produk-produk berkualitas tinggi kepada konsumen. Perusahaan ini memiliki beragam portofolio produk, termasuk beras, minyak goreng, gula, teh, kopi, serta susu dan minuman ringan.
Dalam menjalankan operasinya, PT Dana Brata Luhur Tbk memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan dan tanggung jawab sosial. Perusahaan ini secara aktif terlibat dalam berbagai inisiatif yang bertujuan untuk menjaga lingkungan dan memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar. Selain itu, PT Dana Brata Luhur Tbk juga memiliki sistem manajemen mutu yang ketat, yang bertujuan untuk memastikan bahwa semua produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang tinggi.
Sebagai perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, PT Dana Brata Luhur Tbk terus berupaya untuk memperluas jangkauan pasarnya, dengan fokus pada inovasi produk dan pengembangan strategi pemasaran yang efektif. Perusahaan ini juga memiliki kehadiran yang kuat di pasar internasional, dengan produknya diekspor ke berbagai negara di Asia dan Pasifik. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan komitmen yang kuat terhadap keunggulan, PT Dana Brata Luhur Tbk terus berusaha menjadi pemimpin industri makanan dan minuman di Indonesia dan pasar global.
PT Dana Brata Luhur Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk kertas. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusatnya yang terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 22 Jakarta Selatan. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat atau paket ke alamat ini. Jika Anda ingin menghubungi perusahaan secara langsung, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 1234567, atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Dana Brata Luhur Tbk juga memiliki akun media sosial di Instagram, Facebook, dan Twitter, yang dapat digunakan untuk berinteraksi dengan perusahaan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau layanan yang mereka tawarkan, Anda dapat menghubungi tim layanan pelanggan mereka yang siap membantu Anda. PT Dana Brata Luhur Tbk selalu siap memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya, sehingga tidak ada salahnya untuk menghubungi mereka jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk atau layanan yang mereka tawarkan. Dengan adanya informasi alamat dan kontak ini, diharapkan dapat memberikan kemudahan bagi para pelanggan dan pihak-pihak yang ingin bekerjasama dengan PT Dana Brata Luhur Tbk.
Gaji PT Dana Brata Luhur Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Dana Brata Luhur Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Dana Brata Luhur Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Dana Brata Luhur Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 4.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.900.000 |
| 6 | Intern | 5.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.100.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.350.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 4.400.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.450.000 |
| 18 | Services | 6.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
| 24 | Medical Services | 7.700.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 9.000.000 |
| 30 | BPS | 9.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.500.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 9.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 11.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.950.000 |
| 53 | Analyst | 14.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.400.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.700.000 |
| 72 | Production | 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 15.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.250.000 |
| 89 | Engineering | 18.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.400.000 |
| 97 | Officer | 21.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.000.000 |
| 110 | Architect | 53.100.000 |
| 111 | General Manager | 75.650.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Dana Brata Luhur Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Dana Brata Luhur Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Dana Brata Luhur Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dana Brata Luhur Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Dana Brata Luhur Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dana Brata Luhur Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Dana Brata Luhur Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 410.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Dana Brata Luhur Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Dana Brata Luhur Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dana Brata Luhur Tbk
Gaji karyawan PT Dana Brata Luhur Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Dana Brata Luhur Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Dana Brata Luhur Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Dana Brata Luhur Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Dana Brata Luhur Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dana Brata Luhur Tbk
Gaji PT Dana Brata Luhur Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Dana Brata Luhur Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Dana Brata Luhur Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Dana Brata Luhur Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dana Brata Luhur Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dana Brata Luhur Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dana Brata Luhur Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Dana Brata Luhur Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Dana Brata Luhur Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Dana Brata Luhur Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Dana Brata Luhur Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Dana Brata Luhur Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dana Brata Luhur Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Dana Brata Luhur Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Dana Brata Luhur Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Dana Brata Luhur Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Dana Brata Luhur Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Dana Brata Luhur Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Dana Brata Luhur Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Dana Brata Luhur Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Dana Brata Luhur Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Dana Brata Luhur Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Dana Brata Luhur Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Dana Brata Luhur Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dana Brata Luhur Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Dana Brata Luhur Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
