Gaji PT Borneo Karyadaya Ekspansindo Terlengkap – Apakah PT Borneo Karyadaya Ekspansindo benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Borneo Karyadaya Ekspansindo tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Borneo Karyadaya Ekspansindo
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Borneo Karyadaya Ekspansindo? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Borneo Karyadaya Ekspansindo
PT Borneo Karyadaya Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pengolahan kelapa sawit. Didirikan pada tahun 2001, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di sektor industri kelapa sawit di Indonesia. Terletak di Kabupaten Kotawaringin Barat, Kalimantan Tengah, PT Borneo Karyadaya Ekspansindo memiliki luas total lahan perkebunan kelapa sawit sekitar 50.000 hektar. Perusahaan ini fokus pada produksi minyak kelapa sawit, inti kelapa sawit, dan produk turunannya.
PT Borneo Karyadaya Ekspansindo berkomitmen untuk mematuhi standar-standar internasional dalam industri kelapa sawit, termasuk dalam hal keberlanjutan lingkungan, kesejahteraan masyarakat sekitar, dan tata kelola perusahaan yang baik. Perusahaan ini juga aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), termasuk pendidikan, kesehatan, dan pengembangan ekonomi masyarakat sekitar perkebunan.
Selain itu, PT Borneo Karyadaya Ekspansindo juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan terintegrasi, mulai dari kebun kelapa sawit, pabrik pengolahan kelapa sawit, hingga fasilitas logistik untuk mendistribusikan produk-produknya ke pasar domestik maupun internasional. Dengan tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman, perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas produk demi memenuhi tuntutan pasar yang semakin kompetitif.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat di industri kelapa sawit, PT Borneo Karyadaya Ekspansindo terus melakukan inovasi dalam proses produksi, pengelolaan sumber daya, dan pemasaran produk demi mempertahankan posisinya sebagai pemimpin pasar dan berkontribusi positif pada pembangunan ekonomi dan sosial di Indonesia.
PT Borneo Karyadaya Ekspansindo merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang ekspor dan impor barang di wilayah Borneo. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan Sulawesi No. 15, Pontianak, Kalimantan Barat. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Balikpapan. Untuk menghubungi PT Borneo Karyadaya Ekspansindo, Anda dapat menghubungi nomor telepon (+62) 123-456-789 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial, seperti Instagram, Twitter, dan Facebook dengan nama pengguna @borneokaryadaya. Dengan adanya alamat dan kontak yang jelas, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang ditawarkan serta melakukan kerjasama bisnis. Selain itu, PT Borneo Karyadaya Ekspansindo juga menerima pertanyaan dan masukan dari pelanggan untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan. Dengan jaringan kantor yang luas dan fasilitas kontak yang lengkap, perusahaan ini siap melayani kebutuhan ekspor dan impor barang di wilayah Borneo dengan profesional dan efisien.
Gaji PT Borneo Karyadaya Ekspansindo
PT Borneo Karyadaya Ekspansindo menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Borneo Karyadaya Ekspansindo berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Borneo Karyadaya Ekspansindo
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.450.000 |
| 2 | Admin | 3.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 4.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 6.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 6.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.100.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.850.000 |
| 14 | Driver | 5.950.000 |
| 15 | Administration | 5.850.000 |
| 16 | Sailor | 6.650.000 |
| 17 | Accounting | 6.750.000 |
| 18 | Services | 5.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 6.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 6.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.850.000 |
| 28 | Addoperation | 7.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.400.000 |
| 30 | BPS | 9.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 8.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.950.000 |
| 44 | Professional | 11.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
| 57 | Manager | 14.300.000 |
| 58 | Cost Control | 15.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
| 67 | Marketing | 16.650.000 |
| 68 | Asset Management | 16.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.350.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.950.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
| 81 | Engineer | 18.350.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.950.000 |
| 89 | Engineering | 19.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | 18.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.050.000 |
| 97 | Officer | 21.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 32.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 48.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Borneo Karyadaya Ekspansindo di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Borneo Karyadaya Ekspansindo itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Borneo Karyadaya Ekspansindo
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Borneo Karyadaya Ekspansindo
Contoh isi slip gaji di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.450.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Borneo Karyadaya Ekspansindo
Gaji karyawan di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo. Jam kerja karyawan di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Borneo Karyadaya Ekspansindo
Gaji di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Borneo Karyadaya Ekspansindo
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Borneo Karyadaya Ekspansindo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Borneo Karyadaya Ekspansindo?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Borneo Karyadaya Ekspansindo, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Borneo Karyadaya Ekspansindo dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Borneo Karyadaya Ekspansindo, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Borneo Karyadaya Ekspansindo
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Borneo Karyadaya Ekspansindo, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Borneo Karyadaya Ekspansindo dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Borneo Karyadaya Ekspansindo. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Borneo Karyadaya Ekspansindo
Jam kerja bagi karyawan PT Borneo Karyadaya Ekspansindo bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Borneo Karyadaya Ekspansindo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Borneo Karyadaya Ekspansindo juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Borneo Karyadaya Ekspansindo juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Borneo Karyadaya Ekspansindo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Borneo Karyadaya Ekspansindo menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
