Gaji PT Bhakti Agung Propertindo Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Bhakti Agung Propertindo Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Bhakti Agung Propertindo Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Bhakti Agung Propertindo Tbk
PT Bhakti Agung Propertindo Tbk merupakan perusahaan properti yang telah beroperasi selama lebih dari 30 tahun di Indonesia. Perusahaan ini fokus pada pengembangan proyek-proyek properti yang terletak di lokasi strategis di seluruh Indonesia. Sebagai perusahaan terbuka yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 1990, PT Bhakti Agung Propertindo Tbk telah memperoleh reputasi yang kuat di industri properti.
PT Bhakti Agung Propertindo Tbk memiliki portofolio proyek yang mencakup pembangunan perumahan, apartemen, perkantoran, pusat perbelanjaan, dan kompleks komersial lainnya. Perusahaan ini juga telah sukses dalam mengembangkan proyek-proyek properti yang telah memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar serta memberikan kontribusi yang signifikan bagi pertumbuhan ekonomi di berbagai wilayah.
Sebagai perusahaan properti yang bertanggung jawab, PT Bhakti Agung Propertindo Tbk selalu memperhatikan aspek keberlanjutan dalam setiap proyek yang mereka kembangkan. Mereka berkomitmen untuk memastikan bahwa proyek-proyek mereka tidak hanya memberikan dampak ekonomi yang positif, tetapi juga telah memperhatikan aspek lingkungan dan kesejahteraan masyarakat sekitar.
Dengan pengalaman dan reputasi yang solid, PT Bhakti Agung Propertindo Tbk terus berusaha untuk menjadi salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia. Mereka terus menerapkan inovasi dan teknologi terkini dalam pengembangan proyek-proyek properti mereka, serta berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik bagi para konsumen dan mitra bisnis mereka. Dengan semangat untuk terus berkembang dan memberikan dampak yang positif bagi masyarakat, PT Bhakti Agung Propertindo Tbk akan terus menjadi pemain utama dalam industri properti di Indonesia.
PT Bhakti Agung Propertindo Tbk adalah perusahaan properti yang terkemuka di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini bisa ditemukan di Jl. Sisingamangaraja No. 26, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. PT Bhakti Agung Propertindo Tbk juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 123-4567 atau melalui email di [email protected]. Perusahaan ini juga memiliki website resmi di www.bhaktiagungpropertindo.com di mana pengunjung dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai layanan dan proyek-proyek yang sedang dikerjakan oleh perusahaan ini. Selain itu, PT Bhakti Agung Propertindo Tbk juga aktif di media sosial seperti Instagram dan Facebook dengan username @bhaktiagungpropertindo, di mana perusahaan ini membagikan informasi terkini mengenai berbagai proyek properti yang sedang dilakukan. Dengan alamat dan kontak yang jelas, masyarakat luas dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan properti yang ditawarkan, serta untuk berbagai keperluan bisnis lainnya. PT Bhakti Agung Propertindo Tbk senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan dan para mitra bisnisnya, sehingga informasi kontak ini sangat penting untuk memastikan saluran komunikasi yang efisien dan efektif antara perusahaan dan pihak-pihak yang tertarik untuk bekerjasama dengan PT Bhakti Agung Propertindo Tbk.
Gaji PT Bhakti Agung Propertindo Tbk
PT Bhakti Agung Propertindo Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bhakti Agung Propertindo Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Bhakti Agung Propertindo Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.550.000 |
| 2 | Admin | 4.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.900.000 |
| 4 | Operator | 3.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 4.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.450.000 |
| 14 | Driver | 5.150.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.450.000 |
| 17 | Accounting | 6.050.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.250.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 7.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.900.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 7.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.450.000 |
| 32 | Supervisor | 9.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 37 | Change Agent | 8.450.000 |
| 38 | IT | 8.450.000 |
| 39 | Procurement | 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 12.200.000 |
| 53 | Analyst | 13.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 17.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.400.000 |
| 74 | Intern | 16.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.500.000 |
| 79 | Division Head | 18.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.350.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.750.000 |
| 97 | Officer | 21.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.550.000 |
| 104 | Building | 33.500.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 33.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.000.000 |
| 108 | Director | 48.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.300.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 76.950.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Bhakti Agung Propertindo Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bhakti Agung Propertindo Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Bhakti Agung Propertindo Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bhakti Agung Propertindo Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bhakti Agung Propertindo Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.600.000
Tunjangan : Rp 580.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Bhakti Agung Propertindo Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bhakti Agung Propertindo Tbk
Gaji karyawan PT Bhakti Agung Propertindo Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bhakti Agung Propertindo Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bhakti Agung Propertindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bhakti Agung Propertindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bhakti Agung Propertindo Tbk
Gaji di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bhakti Agung Propertindo Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Bhakti Agung Propertindo Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bhakti Agung Propertindo Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bhakti Agung Propertindo Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bhakti Agung Propertindo Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bhakti Agung Propertindo Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bhakti Agung Propertindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bhakti Agung Propertindo Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Bhakti Agung Propertindo Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Bhakti Agung Propertindo Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Bhakti Agung Propertindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Bhakti Agung Propertindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bhakti Agung Propertindo Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bhakti Agung Propertindo Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bhakti Agung Propertindo Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Bhakti Agung Propertindo Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
