Gaji PT Batik Air Indonesia Terlengkap - Loker.Situstekniksipil.com

Gaji

Gaji PT Batik Air Indonesia Terlengkap

Wawan Kurnia

Gaji PT Batik Air Indonesia Terlengkap – Apakah PT Batik Air Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Batik Air Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Batik Air Indonesia

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Batik Air Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Batik Air Indonesia

Gaji PT Batik Air Indonesia Terlengkap
Gaji PT Batik Air Indonesia Terlengkap

PT Batik Air Indonesia merupakan salah satu maskapai penerbangan yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Maskapai ini didirikan pada tahun 2013 sebagai bagian dari Lion Group. Batik Air Indonesia fokus pada penerbangan domestik dan internasional, dengan jaringan penerbangan yang menghubungkan berbagai kota di Indonesia, Asia Tenggara, Australia, dan Timur Tengah. Maskapai ini dikenal karena layanan yang berkualitas, kenyamanan selama penerbangan, dan armada pesawat yang modern.

PT Batik Air Indonesia merupakan bagian dari Lion Air Group, yang juga memiliki anak perusahaan lainnya seperti Lion Air, Wings Air, dan Malindo Air. Dengan pengalaman yang telah terbukti dalam industri penerbangan, Batik Air Indonesia terus berkembang dan menjadi salah satu pilihan utama bagi pelanggan yang mencari penerbangan yang aman dan nyaman. Maskapai ini juga dikenal karena rute penerbangan yang komprehensif dan jadwal penerbangan yang fleksibel untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

Selain itu, Batik Air Indonesia menawarkan layanan tambahan seperti fasilitas kelas bisnis, makanan dan minuman berkualitas, serta hiburan di pesawat untuk menjamin pengalaman penerbangan yang menyenangkan bagi para penumpang. Dengan filosofi perusahaan yang berorientasi pada pelayanan terbaik, PT Batik Air Indonesia terus berusaha untuk memberikan pengalaman penerbangan yang memuaskan bagi setiap pelanggannya. Dengan visi untuk menjadi salah satu maskapai terbaik di Indonesia, Batik Air Indonesia terus meningkatkan layanan dan armada pesawatnya untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan.

PT Batik Air Indonesia adalah sebuah maskapai penerbangan yang beroperasi di Indonesia. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusatnya di Batik Air Tower, Cengkareng Business City, Jl. Peta Selatan, RT.007/RW.003, RT.7/RW.3, Kedaung Kali Angke, Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11730. Selain itu, Anda juga dapat mengirim surat ke alamat pos P.O. Box 281 Maros, Sulawesi Selatan 90592 atau menghubungi telepon ke nomor (021) 80692300. Jika Anda ingin mengirimkan email, Anda dapat mengirimkan ke alamat info@batikair.com. Untuk pertanyaan atau informasi lebih lanjut, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.batikair.com atau mengikuti akun media sosial mereka di Facebook, Twitter, dan Instagram. Semua alamat dan kontak ini akan membantu Anda dalam menghubungi dan berkomunikasi dengan PT Batik Air Indonesia terkait layanan penerbangan, pemesanan tiket, atau informasi lainnya yang mungkin diperlukan. PT Batik Air Indonesia memiliki tim profesional yang siap membantu dan merespons kebutuhan pelanggan dengan cepat dan efisien. Dengan kontak dan alamat yang jelas, Anda dapat dengan mudah mengakses informasi yang diperlukan untuk melakukan komunikasi atau reservasi dengan maskapai penerbangan ini.

Baca Juga :  Gaji PT Adi Reka Mandiri Terlengkap

Gaji PT Batik Air Indonesia

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Batik Air Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Batik Air Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Batik Air Indonesia:

Tabel Gaji PT Batik Air Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.100.000
2 Admin 4.100.000
3 Staff Administrasi 4.750.000
4 Operator 3.500.000
5 IT Support 6.000.000
6 Intern 5.400.000
7 Staff Accounting 4.350.000
8 Staf Administrasi 4.500.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.350.000
10 Administration Staff 4.600.000
11 Teknisi 5.850.000
12 Security 5.650.000
13 Receptionist 4.950.000
14 Driver 4.200.000
15 Administration 4.000.000
16 Sailor 6.900.000
17 Accounting 5.700.000
18 Services 6.400.000
19 Junior Operator 6.850.000
20 Junior Supervisor 7.700.000
21 Secretary 6.300.000
22 Project Engineer 6.900.000
23 Admin/Customer Service 7.900.000
24 Medical Services 6.300.000
25 Information Technology 7.050.000
26 Management Trainee 8.350.000
27 Staff 7.650.000
28 Addoperation 8.200.000
29 Operator/Panel Operator 8.250.000
30 BPS 9.100.000
31 Sekretaris 8.100.000
32 Supervisor 9.200.000
33 Legal and Relations Analyst 9.300.000
34 Assistant Business Analyst 9.750.000
35 Assistant Controller 9.700.000
36 Assistant Controller 8.650.000
37 Change Agent 9.000.000
38 IT 9.150.000
39 Procurement 8.100.000
40 Junior Staff 9.750.000
41 Operational Supervisor 8.850.000
42 Procurement 8.100.000
43 Technician Mechanical 9.050.000
44 Professional 10.950.000
45 Process Engineering 10.350.000
46 Business Performance Services Consultant 10.100.000
47 Auditor 11.300.000
48 Field Engineer 13.900.000
49 Process Engineer 12.650.000
50 Mechanical Engineer 13.950.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.400.000
52 Accounting 12.900.000
53 Analyst 12.050.000
54 Junior Process Engineer 13.100.000
55 Junior Analyst 12.200.000
56 Public Relation Supervisor 15.150.000
57 Manager 14.700.000
58 Cost Control 15.100.000
59 Quality Management Staff 14.600.000
60 Assistant Civil and Architect 14.350.000
61 Project Analyst 15.000.000
62 Mechanical Enginering 14.800.000
63 Deputy Branch Manager 15.400.000
64 Instrument Engineer 15.100.000
65 Budgeting and Cost Control 16.150.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.750.000
67 Marketing 15.400.000
68 Asset Management 16.000.000
69 Specialist 15.400.000
70 Mechanical Engineering 16.600.000
71 Junior Engineer 15.950.000
72 Production 16.200.000
73 Senior Supervisor 15.200.000
74 Intern 16.500.000
75 Rotating Engineer 18.350.000
76 Assistant Plant Head 18.200.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.250.000
78 Control Engineer 18.000.000
79 Division Head 17.900.000
80 Drilling Engineer 17.150.000
81 Engineer 17.350.000
82 Field Manager 18.500.000
83 Public Relations 18.150.000
84 Junior Officer 17.800.000
85 Junior Auditor 17.300.000
86 Inspection Engineer 18.200.000
87 Sales/Business Development 19.300.000
88 Assistant Plant Head 18.250.000
89 Engineering 19.050.000
90 Production Supervisor 19.800.000
91 Senior Field Operator 18.250.000
92 SAP Business Analyst 19.300.000
93 Internal Auditor 19.000.000
94 Laboratory 19.250.000
95 HR (SDM) 20.600.000
96 Assistant Manager 20.150.000
97 Officer 20.450.000
98 Human Resources Specialist 20.400.000
99 Reservoir Engineer 20.600.000
100 Planning Manager 25.000.000
101 HRD Section Head 26.000.000
102 Supply Chain 26.550.000
103 Senior Business Analyst 32.150.000
104 Building 33.750.000
105 Executives 32.050.000
106 Team Leader 32.300.000
107 Procurement Manager 43.150.000
108 Director 47.650.000
109 Drilling Supervisor 53.200.000
110 Architect 53.550.000
111 General Manager 76.250.000

Saat melihat daftar gaji PT Batik Air Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Baca Juga :  Gaji PT Imedco Djaja Terlengkap

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Batik Air Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Batik Air Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Batik Air Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Batik Air Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Batik Air Indonesia

Contoh isi slip gaji di PT Batik Air Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Operator Forklift

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.800.000

Tunjangan : Rp 435.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Batik Air Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Batik Air Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Batik Air Indonesia

Gaji karyawan di PT Batik Air Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Batik Air Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Batik Air Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Batik Air Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Batik Air Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Batik Air Indonesia

Gaji PT Batik Air Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Batik Air Indonesia.

Baca Juga :  Gaji PT Two Win Indonesia Terlengkap

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Batik Air Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Batik Air Indonesia.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Batik Air Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Batik Air Indonesia

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Batik Air Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Batik Air Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Batik Air Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Batik Air Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Batik Air Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Batik Air Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Batik Air Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Batik Air Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Batik Air Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Batik Air Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Batik Air Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Batik Air Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Batik Air Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Batik Air Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Batik Air Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Batik Air Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Batik Air Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Batik Air Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Batik Air Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Batik Air Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Batik Air Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga