Gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Asuransi Jasa Tania Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Asuransi Jasa Tania Tbk
PT Asuransi Jasa Tania Tbk adalah perusahaan asuransi yang bergerak dalam bidang asuransi jiwa dan asuransi umum di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1990, perusahaan ini telah mendedikasikan diri untuk memberikan layanan asuransi yang berkualitas bagi masyarakat Indonesia. PT Asuransi Jasa Tania Tbk telah tumbuh dan berkembang pesat dalam industri asuransi, menjadi salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia.
Sebagai perusahaan terkemuka, PT Asuransi Jasa Tania Tbk memiliki komitmen yang kuat dalam memberikan perlindungan finansial yang handal dan terpercaya bagi para pelanggannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai produk asuransi jiwa, termasuk produk asuransi pendidikan, asuransi kesehatan, asuransi pensiun, dan asuransi investasi. Selain itu, PT Asuransi Jasa Tania Tbk juga menawarkan beragam produk asuransi umum, seperti asuransi kendaraan bermotor, asuransi rumah, asuransi perjalanan, dan asuransi bisnis.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan asuransi yang terpercaya dan inovatif, PT Asuransi Jasa Tania Tbk terus berupaya untuk memberikan solusi asuransi yang sesuai dengan kebutuhan dan keinginan para pelanggannya. Perusahaan ini juga menjalin kerjasama dengan berbagai pihak, termasuk agen asuransi, perusahaan reasuransi, dan lembaga keuangan lainnya, untuk meningkatkan layanan dan dukungan yang diberikan kepada para nasabahnya.
Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap pelayanan dan keunggulan, PT Asuransi Jasa Tania Tbk terus berusaha untuk memperluas jangkauan bisnisnya serta meningkatkan kualitas layanan dan produk asuransinya. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Asuransi Jasa Tania Tbk siap menjadi mitra terpercaya dalam memberikan perlindungan finansial bagi masyarakat Indonesia.
PT Asuransi Jasa Tania Tbk adalah perusahaan asuransi yang menyediakan layanan asuransi umum dan kesehatan di Indonesia. Perusahaan ini beralamat di Jl. Jend. Sudirman Kav. 10-11, Jakarta 12930. Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan mengenai produk atau layanan yang disediakan, Anda dapat menghubungi PT Asuransi Jasa Tania Tbk melalui nomor telepon (021) 526-2525 atau mengirimkan surel ke [email protected]. Selain itu, sebagai langkah inovatif untuk memenuhi kebutuhan pelanggan, PT Asuransi Jasa Tania Tbk juga menyediakan layanan pelanggan melalui media sosial. Anda dapat mengunjungi halaman Facebook, Instagram, atau Twitter resmi perusahaan ini dengan mencari nama “Jasa Tania” dan mengirimkan pesan untuk mendapatkan informasi atau bantuan yang dibutuhkan. Selain itu, PT Asuransi Jasa Tania Tbk juga menyediakan layanan pusat klaim bagi para nasabah yang membutuhkan bantuan terkait klaim asuransi. Anda dapat menghubungi pusat klaim melalui nomor telepon (021) 527-1212 atau surel ke [email protected]. Dengan informasi kontak yang jelas dan layanan pelanggan yang responsif, PT Asuransi Jasa Tania Tbk bertujuan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggannya. Jadi, jika Anda memerlukan layanan asuransi yang andal dan bersahabat, jangan ragu untuk menghubungi PT Asuransi Jasa Tania Tbk melalui salah satu saluran komunikasi yang telah disediakan.
Gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk
PT Asuransi Jasa Tania Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Asuransi Jasa Tania Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.900.000 |
| 2 | Admin | 4.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 4 | Operator | 4.750.000 |
| 5 | IT Support | 5.950.000 |
| 6 | Intern | 5.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 5.550.000 |
| 12 | Security | 4.550.000 |
| 13 | Receptionist | 5.650.000 |
| 14 | Driver | 5.150.000 |
| 15 | Administration | 4.400.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.400.000 |
| 18 | Services | 6.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 6.250.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.150.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 7.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
| 30 | BPS | 8.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 8.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 37 | Change Agent | 8.300.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 8.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 8.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.050.000 |
| 44 | Professional | 11.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.500.000 |
| 67 | Marketing | 16.750.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 16.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
| 72 | Production | 16.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.400.000 |
| 74 | Intern | 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.950.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.200.000 |
| 89 | Engineering | 18.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.950.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
| 108 | Director | 48.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.350.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.700.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Asuransi Jasa Tania Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Asuransi Jasa Tania Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Asuransi Jasa Tania Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.050.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asuransi Jasa Tania Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Gaji karyawan PT Asuransi Jasa Tania Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Asuransi Jasa Tania Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Jam kerja karyawan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Gaji di PT Asuransi Jasa Tania Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Jasa Tania Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Asuransi Jasa Tania Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Jasa Tania Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Jasa Tania Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Jasa Tania Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Asuransi Jasa Tania Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Jasa Tania Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asuransi Jasa Tania Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asuransi Jasa Tania Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Jasa Tania Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Asuransi Jasa Tania Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Jasa Tania Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asuransi Jasa Tania Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Asuransi Jasa Tania Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Asuransi Jasa Tania Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
