Gaji PT Astra Aviva Life Terlengkap – Apakah PT Astra Aviva Life benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Astra Aviva Life tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Astra Aviva Life
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Astra Aviva Life ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Astra Aviva Life
PT Astra Aviva Life merupakan perusahaan asuransi jiwa yang beroperasi di Indonesia. Sebagai perusahaan patungan antara Astra International dan Aviva Plc, PT Astra Aviva Life memiliki komitmen yang kuat dalam memberikan perlindungan finansial bagi masyarakat Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 60 tahun dalam industri asuransi, PT Astra Aviva Life telah berhasil membangun reputasi yang kuat dan dipercaya di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk asuransi jiwa, mulai dari perlindungan jiwa, kesehatan, hingga investasi untuk memenuhi kebutuhan finansial para nasabahnya. Selain itu, PT Astra Aviva Life juga memiliki jaringan distribusi yang luas, meliputi agen-agen profesional serta kerjasama dengan mitra-mitra perbankan dan lembaga keuangan lainnya di seluruh Indonesia. Keunggulan PT Astra Aviva Life terletak pada pelayanan yang berkualitas, inovasi produk, serta komitmen dalam membangun hubungan jangka panjang dengan para nasabah dan mitra bisnisnya. Sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi nilai integritas dan keberlanjutan, PT Astra Aviva Life juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Dengan visi untuk menjadi perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia, PT Astra Aviva Life terus berusaha untuk memberikan layanan terbaik dan solusi perlindungan finansial yang dapat diandalkan bagi para nasabahnya.
PT Astra Aviva Life adalah perusahaan asuransi jiwa yang terkemuka di Indonesia dengan jaringan yang luas dan reputasi yang kuat di industri asuransi. Kantor pusat perusahaan terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. Letjen S. Parman Kav. 84 Jakarta 11420, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Astra Aviva Life juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di seluruh Indonesia, termasuk Surabaya, Medan, Bandung, Semarang, dan masih banyak lagi.
Untuk dapat menghubungi PT Astra Aviva Life, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 25591400 atau mengirimkan email ke [email protected]. Anda juga dapat membuka situs web resmi perusahaan di www.astravivialife.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan program asuransi jiwa yang ditawarkan.
Bagi para nasabah yang ingin mengunjungi kantor cabang, Anda dapat menemukan alamat dan kontak kantor cabang PT Astra Aviva Life di situs web resmi perusahaan atau dengan menghubungi kantor pusat. Selain itu, perusahaan juga memiliki layanan pelanggan 24/7 yang siap membantu Anda dengan segala pertanyaan atau kebutuhan mengenai asuransi jiwa.
Dengan jaringan yang luas dan komitmen yang kuat untuk memberikan layanan terbaik kepada para nasabah, PT Astra Aviva Life siap membantu Anda untuk melindungi masa depan finansial Anda dan keluarga melalui produk dan layanan asuransi jiwa berkualitas.
Gaji PT Astra Aviva Life
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Astra Aviva Life? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Astra Aviva Life, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Astra Aviva Life selengkapnya:
Tabel Gaji PT Astra Aviva Life
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 5.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.350.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.050.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.500.000 |
| 11 | Teknisi | 4.200.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.150.000 |
| 14 | Driver | 4.200.000 |
| 15 | Administration | 4.450.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.850.000 |
| 18 | Services | 5.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.050.000 |
| 27 | Staff | 8.900.000 |
| 28 | Addoperation | 8.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.300.000 |
| 30 | BPS | 9.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 8.050.000 |
| 39 | Procurement | 9.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.250.000 |
| 42 | Procurement | 8.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 11.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 13.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.900.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.450.000 |
| 79 | Division Head | 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | 17.650.000 |
| 83 | Public Relations | 18.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.050.000 |
| 94 | Laboratory | 19.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 21.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
| 104 | Building | 33.500.000 |
| 105 | Executives | 32.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.300.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Astra Aviva Life di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Astra Aviva Life itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Astra Aviva Life. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Astra Aviva Life
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Astra Aviva Life kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Astra Aviva Life
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Astra Aviva Life, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.500.000
Tunjangan : Rp 485.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Astra Aviva Life. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Astra Aviva Life.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Astra Aviva Life
Gaji karyawan di PT Astra Aviva Life tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Astra Aviva Life juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Astra Aviva Life bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Astra Aviva Life bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Astra Aviva Life
Gaji PT Astra Aviva Life memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Astra Aviva Life.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Astra Aviva Life. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Astra Aviva Life.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Astra Aviva Life. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Astra Aviva Life
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Astra Aviva Life, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra Aviva Life?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra Aviva Life, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Astra Aviva Life, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Astra Aviva Life mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Astra Aviva Life, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Astra Aviva Life
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Astra Aviva Life, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Astra Aviva Life dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Astra Aviva Life. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Astra Aviva Life. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Astra Aviva Life
Jam kerja karyawan PT Astra Aviva Life bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Astra Aviva Life bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Astra Aviva Life juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Astra Aviva Life bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Astra Aviva Life cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Astra Aviva Life juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Astra Aviva Life, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Astra Aviva Life menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
