Gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Andalan Perkasa Abadi Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
PT Andalan Perkasa Abadi Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak di bidang industri manufaktur. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Sejak berdiri, PT Andalan Perkasa Abadi Tbk telah fokus dalam memproduksi berbagai jenis produk baja, mulai dari besi beton, baja ringan, pipa, hingga produk baja konstruksi lainnya. Selain itu, perusahaan ini juga memproduksi berbagai produk turunan dari baja, seperti kawat beton, kawat las, dan produk baja lainnya.
Seiring dengan perkembangan industri konstruksi di Indonesia, PT Andalan Perkasa Abadi Tbk terus berupaya untuk mengembangkan produk-produknya guna memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat dalam menjaga kualitas produknya, serta memastikan layanan yang baik kepada para pelanggannya. Hal ini tercermin dari sertifikat ISO 9001:2015 yang dimiliki oleh perusahaan ini, yang menunjukkan bahwa PT Andalan Perkasa Abadi Tbk memiliki sistem manajemen mutu yang terstandarisasi.
Dalam menjalankan operasionalnya, PT Andalan Perkasa Abadi Tbk juga memperhatikan aspek keberlanjutan, dengan mengimplementasikan praktik-praktik ramah lingkungan serta berkomitmen untuk memperhatikan kesejahteraan masyarakat sekitar. Perusahaan ini juga telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tahun 2001, yang menunjukkan kinerja keuangan dan hukumnya yang transparan dan terpercaya. Dengan berbagai pencapaian dan komitmen yang dimilikinya, PT Andalan Perkasa Abadi Tbk dapat dianggap sebagai perusahaan yang solid dan dapat diandalkan dalam industri manufaktur baja di Indonesia.
PT Andalan Perkasa Abadi Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk baja. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan Raya Cilincing No. 86, Jakarta Utara, Indonesia. Untuk menghubungi PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon (+62) 21-6641035 atau mengirimkan surel ke alamat email [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kehadiran online melalui situs web resminya di www.andalanperkasaabadi.com. Jika Anda ingin mengunjungi kantor pusat perusahaan, Anda dapat menggunakan peta yang terdapat di situs web mereka atau menggunakan layanan penunjuk arah seperti Google Maps. PT Andalan Perkasa Abadi Tbk berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya. Sebagai perusahaan yang berorientasi pada nilai-nilai kejujuran, integritas, dan profesionalisme, PT Andalan Perkasa Abadi Tbk siap memberikan solusi yang tepat dan berkualitas dalam menyediakan produk baja sesuai dengan kebutuhan dan standar tertinggi. Perusahaan ini juga senantiasa membuka peluang kerjasama dengan mitra bisnis yang memiliki visi dan nilai yang sejalan dalam mencapai tujuan bersama. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, Anda dapat mengunjungi situs web mereka atau menghubungi nomor telepon dan alamat email yang tersedia.
Gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk:
Tabel Gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.600.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 5.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.150.000 |
| 12 | Security | 5.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 4.100.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 6.100.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.500.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 8.350.000 |
| 28 | Addoperation | 8.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 9.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 9.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.750.000 |
| 38 | IT | 9.900.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 13.400.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 15.350.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 16.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 15.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.450.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 18.850.000 |
| 83 | Public Relations | 17.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 20.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 32.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.750.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.350.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.650.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Andalan Perkasa Abadi Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Gaji karyawan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Gaji di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Andalan Perkasa Abadi Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Andalan Perkasa Abadi Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Andalan Perkasa Abadi Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Andalan Perkasa Abadi Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Andalan Perkasa Abadi Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Andalan Perkasa Abadi Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Andalan Perkasa Abadi Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
