Gaji PT Gudang Garam Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Gudang Garam Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Gudang Garam Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Gudang Garam Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Gudang Garam Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Gudang Garam Tbk
PT Gudang Garam Tbk adalah perusahaan rokok terkemuka yang berbasis di Kediri, Jawa Timur, Indonesia. Didirikan pada tahun 1958, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen rokok terkemuka di Indonesia dan memiliki reputasi yang kuat di pasar lokal maupun internasional. Dengan visi untuk menjadi perusahaan rokok terdepan yang memberikan produk berkualitas dan mampu bersaing di pasar global, PT Gudang Garam Tbk telah berhasil mengukuhkan posisinya sebagai salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia.
Dengan fokus pada inovasi produk dan kualitas, PT Gudang Garam Tbk terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk memastikan bahwa mereka selalu menghasilkan rokok berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan, dengan berbagai program CSR yang difokuskan pada pendidikan, kesehatan, dan lingkungan hidup.
PT Gudang Garam Tbk tidak hanya menghasilkan berbagai merek rokok terkenal, tetapi juga memiliki beragam bisnis lain, termasuk pengembangan properti, pertanian, dan industri lainnya. Dengan karyawan yang terampil dan berdedikasi, perusahaan ini terus berkembang secara mantap dan berhasil mempertahankan posisinya sebagai pemain utama di industri rokok Indonesia.
Sebagai perusahaan yang visioner dan bertanggung jawab, PT Gudang Garam Tbk terus berupaya untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan tanggung jawab sosial, perusahaan ini terus bergerak maju dan mempertahankan posisinya sebagai salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia.
PT Gudang Garam Tbk adalah salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Kediri, Jawa Timur. Alamat lengkap dari kantor pusat PT Gudang Garam Tbk adalah Jl. Semampir Kediri 64001, Jawa Timur, Indonesia. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat cabang-cabang PT Gudang Garam Tbk, dapat diakses melalui situs web resmi perusahaan atau melalui layanan konsumen yang tersedia.
Untuk informasi kontak, PT Gudang Garam Tbk dapat dihubungi melalui nomor telepon (0354) 391919 untuk kantor pusat di Kediri. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan konsumen melalui nomor telepon 0800-111-9000 yang dapat dihubungi untuk informasi produk, keluhan, dan layanan lainnya. Selain telepon, PT Gudang Garam Tbk juga memiliki alamat email resmi yaitu [email protected] yang dapat digunakan untuk mengirim pertanyaan dan informasi lainnya.
Dengan adanya informasi alamat dan kontak PT Gudang Garam Tbk ini, diharapkan para pelanggan dan pihak terkait dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk keperluan bisnis maupun konsumen. Melalui layanan ini, diharapkan pula dapat terjalin komunikasi yang efektif dan efisien antara perusahaan dengan para pemangku kepentingan.
Gaji PT Gudang Garam Tbk
PT Gudang Garam Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Gudang Garam Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Gudang Garam Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Gudang Garam Tbk:
Tabel Gaji PT Gudang Garam Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 4.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 5.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.750.000 |
| 14 | Driver | 4.100.000 |
| 15 | Administration | 4.600.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 6.350.000 |
| 18 | Services | 5.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
| 24 | Medical Services | 8.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 7.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.350.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.500.000 |
| 32 | Supervisor | 9.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.800.000 |
| 44 | Professional | 10.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.900.000 |
| 52 | Accounting | 12.800.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.350.000 |
| 72 | Production | 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 15.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 18.850.000 |
| 83 | Public Relations | 18.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.750.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.750.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.650.000 |
| 104 | Building | 33.500.000 |
| 105 | Executives | 33.150.000 |
| 106 | Team Leader | 33.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 48.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 53.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Gudang Garam Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Gudang Garam Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Gudang Garam Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Gudang Garam Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Gudang Garam Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Gudang Garam Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Gudang Garam Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Gudang Garam Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.650.000
Tunjangan : Rp 435.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Gudang Garam Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Gudang Garam Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Gudang Garam Tbk
Gaji karyawan di PT Gudang Garam Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Gudang Garam Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Gudang Garam Tbk. Jam kerja karyawan di PT Gudang Garam Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk
Gaji di PT Gudang Garam Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Gudang Garam Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Gudang Garam Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Gudang Garam Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Gudang Garam Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Gudang Garam Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Gudang Garam Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Gudang Garam Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Gudang Garam Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Gudang Garam Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Gudang Garam Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Gudang Garam Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Gudang Garam Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Gudang Garam Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Gudang Garam Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Gudang Garam Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Gudang Garam Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Gudang Garam Tbk
Jam kerja karyawan PT Gudang Garam Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Gudang Garam Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Gudang Garam Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Gudang Garam Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Gudang Garam Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Gudang Garam Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Gudang Garam Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Gudang Garam Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
