Gaji PT Bsr Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Bsr Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Bsr Indonesia
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Bsr Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Bsr Indonesia
PT BSR Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan limbah industri dan pengelolaan lingkungan. Sejak didirikan pada tahun 1995, PT BSR Indonesia telah menjadi pionir dalam pengembangan teknologi ramah lingkungan untuk pengolahan limbah dan pengelolaan sumber daya alam secara berkelanjutan. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam mendukung pembangunan berkelanjutan di Indonesia.
PT BSR Indonesia memiliki berbagai unit bisnis yang berfokus pada pengelolaan limbah, seperti pengolahan limbah cair, limbah padat, limbah beracun, dan limbah berbahaya. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan jasa konsultasi dan pengembangan proyek untuk memastikan bahwa proses pengolahan limbah dilakukan secara efisien dan sesuai dengan standar lingkungan yang berlaku.
Selain itu, PT BSR Indonesia juga aktif dalam mengembangkan inovasi teknologi ramah lingkungan. Perusahaan ini memiliki pusat riset dan pengembangan yang bertujuan untuk menciptakan solusi yang berkelanjutan dan membantu mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan. Dengan tim yang terdiri dari para ahli teknologi dan lingkungan, PT BSR Indonesia terus melakukan penelitian untuk meningkatkan efisiensi proses pengolahan limbah dan mengembangkan solusi yang lebih ramah lingkungan.
Dengan pengalaman dan reputasi yang telah terbentuk selama bertahun-tahun, PT BSR Indonesia telah berhasil menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan besar di Indonesia serta menarik minat investor dalam pengembangan proyek-proyek lingkungan. Dengan komitmen untuk menghasilkan solusi yang inovatif dan berkelanjutan, PT BSR Indonesia terus menjadi pemimpin dalam industri pengolahan limbah dan pengelolaan lingkungan di Indonesia.
PT Bsr Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan infrastruktur. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Gatot Subroto Kav. 46, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12930. Selain itu, PT Bsr Indonesia juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Untuk menghubungi kantor pusat PT Bsr Indonesia, dapat menghubungi nomor telepon (021) 1234567 atau melalui surel di [email protected]. Adapun alamat lengkap dan kontak dari cabang-cabang PT Bsr Indonesia dapat dilihat pada situs resminya di www.bsr.co.id. Selain itu, perusahaan juga memiliki akun media sosial di Instagram dan LinkedIn dengan username @ptbsrindonesia untuk memberikan informasi mengenai proyek-proyek terbaru yang sedang dikerjakan dan update mengenai perusahaan. Dengan adanya informasi alamat dan kontak yang jelas, para pihak yang tertarik untuk bekerja sama atau berinvestasi dengan PT Bsr Indonesia dapat dengan mudah menghubungi perusahaan dan mendapatkan informasi yang dibutuhkan. PT Bsr Indonesia selalu terbuka untuk menjalin kerjasama yang saling menguntungkan dan memberikan kontribusi dalam pembangunan infrastruktur di Indonesia.
Gaji PT Bsr Indonesia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Bsr Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Bsr Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Bsr Indonesia maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Bsr Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.200.000 |
| 2 | Admin | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 3.500.000 |
| 5 | IT Support | 4.350.000 |
| 6 | Intern | 5.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 5.600.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 4.850.000 |
| 16 | Sailor | 5.450.000 |
| 17 | Accounting | 6.650.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 7.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.050.000 |
| 24 | Medical Services | 7.200.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.650.000 |
| 27 | Staff | 8.850.000 |
| 28 | Addoperation | 8.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.600.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 8.150.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 10.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 15.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.800.000 |
| 67 | Marketing | 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | 16.250.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.200.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.150.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.600.000 |
| 104 | Building | 32.000.000 |
| 105 | Executives | 32.650.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.250.000 |
| 110 | Architect | 53.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.900.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Bsr Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bsr Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Bsr Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bsr Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Bsr Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bsr Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Bsr Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.600.000
Tunjangan : Rp 595.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Bsr Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bsr Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bsr Indonesia
Gaji karyawan di PT Bsr Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bsr Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Bsr Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bsr Indonesia
Gaji PT Bsr Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Bsr Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bsr Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Bsr Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bsr Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bsr Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bsr Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bsr Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bsr Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bsr Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bsr Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bsr Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bsr Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Bsr Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bsr Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Bsr Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bsr Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bsr Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Bsr Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Bsr Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bsr Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Bsr Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Bsr Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Bsr Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Bsr Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Bsr Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
