Gaji PT Smi Group Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Smi Group. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Smi Group dan semua hal terkait dengannya.
PT Smi Group
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Smi Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Smi Group
PT Smi Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan sumber daya manusia di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Smi Group telah membangun reputasi yang solid dalam menyediakan solusi terbaik bagi berbagai kebutuhan pengelolaan sumber daya manusia bagi perusahaan-perusahaan di berbagai sektor industri. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik, PT Smi Group menawarkan berbagai layanan seperti rekrutmen tenaga kerja, pelatihan karyawan, manajemen performa karyawan, serta konsultasi terkait kebijakan sumber daya manusia.
PT Smi Group juga dikenal atas keahlian dalam memberikan solusi yang inovatif dan efektif dalam mengelola sumber daya manusia. Dengan tim profesional yang memiliki pengalaman luas di bidang manajemen sumber daya manusia, PT Smi Group mampu memberikan layanan yang tepat dan sesuai dengan kebutuhan klien-kliennya. Dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia, PT Smi Group senantiasa berupaya untuk memberikan solusi yang terbaik dan memberdayakan sumber daya manusia agar mencapai potensinya secara maksimal.
Dalam menjalankan operasinya, PT Smi Group juga senantiasa mematuhi standar etika bisnis yang tinggi serta mengutamakan kepuasan klien sebagai prioritas utama. Dengan dedikasi yang tinggi, PT Smi Group terus berkomitmen untuk memberikan kontribusi yang positif dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia.
PT Smi Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk konstruksi. Perusahaan ini memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia. Untuk kantor pusat, PT Smi Group beralamat di Jl. Jendral Sudirman No. 123, Jakarta. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di Surabaya, Medan, dan Bandung. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak kantor cabang, bisa menghubungi tim customer service kami di 080011122233 atau kunjungi situs web resmi perusahaan di www.smi-group.co.id. Dengan adanya jaringan kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, PT Smi Group mampu memberikan pelayanan yang cepat dan efisien kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Selain itu, PT Smi Group juga memiliki layanan pengiriman produk yang dapat mencakup seluruh wilayah di Indonesia. Dengan demikian, para pelanggan dapat dengan mudah mengakses produk-produk berkualitas dari PT Smi Group dan mendapatkan pelayanan yang terbaik. Jika ada pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau layanan perusahaan, para pelanggan dapat menghubungi tim customer service kami melalui nomor telepon yang telah disediakan atau melalui email resmi perusahaan di [email protected]. PT Smi Group senantiasa berkomitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas dan dapat memberikan informasi yang dibutuhkan oleh para pelanggan dan mitra bisnisnya.
Gaji PT Smi Group
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Smi Group? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Smi Group, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Smi Group:
Tabel Gaji PT Smi Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 4.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.800.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 5.700.000 |
| 13 | Receptionist | 5.350.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 5.750.000 |
| 16 | Sailor | 6.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.250.000 |
| 21 | Secretary | 6.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.700.000 |
| 25 | Information Technology | 6.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.450.000 |
| 27 | Staff | 7.950.000 |
| 28 | Addoperation | 7.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
| 30 | BPS | 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 9.900.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.100.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.600.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 13.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.050.000 |
| 72 | Production | 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.050.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 17.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.900.000 |
| 94 | Laboratory | 19.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.300.000 |
| 104 | Building | 33.500.000 |
| 105 | Executives | 32.700.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.350.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Smi Group di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Smi Group itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Smi Group. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Smi Group
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Smi Group:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Smi Group
Contoh isi slip gaji di PT Smi Group mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.750.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Smi Group. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Smi Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Smi Group
Gaji karyawan di PT Smi Group tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Smi Group juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Smi Group. Jam kerja karyawan di PT Smi Group bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Smi Group
Gaji di PT Smi Group memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Smi Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Smi Group. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Smi Group.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Smi Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Smi Group
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Smi Group, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Smi Group?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Smi Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Smi Group, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Smi Group mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Smi Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Smi Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Smi Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Smi Group dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Smi Group. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Smi Group. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Smi Group. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Smi Group
Jam kerja bagi karyawan PT Smi Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Smi Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Smi Group juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Smi Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Smi Group cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Smi Group juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Smi Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Smi Group menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
