Gaji PT Aseli Dagadu Djokdja Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Aseli Dagadu Djokdja telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Aseli Dagadu Djokdja
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Aseli Dagadu Djokdja? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Aseli Dagadu Djokdja
PT Aseli Dagadu Djokdja merupakan perusahaan yang bergerak di bidang retail dan produksi merchandise. Perusahaan ini didirikan di Yogyakarta pada tahun 1999, dan telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri ini. PT Aseli Dagadu Djokdja dikenal karena produk-produk kreatif dan berkualitas, serta desain yang unik dan menarik. Perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk, mulai dari pakaian, aksesoris, hingga barang-barang koleksi dengan berbagai tema dan desain yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang beragam. Di samping itu, PT Aseli Dagadu Djokdja juga memiliki toko retail di berbagai kota besar di Indonesia, yang memudahkan konsumen untuk mendapatkan produk-produk berkualitas tersebut.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada kualitas dan kreativitas, PT Aseli Dagadu Djokdja selalu mengutamakan inovasi dalam setiap produk yang dihasilkannya. Perusahaan ini juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawan dan masyarakat sekitarnya, dengan berbagai program CSR yang dilaksanakan secara rutin. Dengan demikian, PT Aseli Dagadu Djokdja tidak hanya dikenal sebagai perusahaan yang sukses dalam bisnisnya, tetapi juga sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan sekitarnya.
Dengan pengalaman dan reputasi yang telah dibangun selama bertahun-tahun, PT Aseli Dagadu Djokdja terus berusaha untuk memberikan yang terbaik bagi konsumen dan mengembangkan bisnisnya ke tingkat yang lebih baik. Dengan visi dan misi yang kuat, perusahaan ini akan terus berinovasi dan memberikan kontribusi yang positif dalam industri retail dan produksi merchandise di Indonesia.
PT Aseli Dagadu Djokdja adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi tekstil di Yogyakarta. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan Parangtritis No. 52, Bantul, Yogyakarta. Selain itu, PT Aseli Dagadu Djokdja juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung.
Untuk dapat menghubungi PT Aseli Dagadu Djokdja, Anda dapat menghubungi nomor telepon (0274) 367456 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki akun media sosial resmi, seperti Instagram (@dagadudjokdja) dan Facebook (PT Aseli Dagadu Djokdja), yang dapat digunakan untuk memperoleh informasi terbaru mengenai produk-produk tekstil yang dihasilkan oleh perusahaan ini.
PT Aseli Dagadu Djokdja juga menerima pesanan langsung melalui telepon atau email, serta memiliki sistem pemesanan online melalui situs web resminya, www.dagadudjokdja.com. Selain itu, perusahaan ini juga membuka kesempatan kerjasama bagi para pelaku usaha yang ingin menjual produk tekstil PT Aseli Dagadu Djokdja di berbagai daerah di Indonesia.
Dengan adanya informasi alamat dan kontak PT Aseli Dagadu Djokdja ini, diharapkan para pelanggan dan mitra bisnis dapat lebih mudah untuk berkomunikasi dan bekerjasama dengan perusahaan ini. PT Aseli Dagadu Djokdja selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan produk demi kepuasan serta kepercayaan pelanggan dan mitra bisnisnya.
Gaji PT Aseli Dagadu Djokdja
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Aseli Dagadu Djokdja? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Aseli Dagadu Djokdja, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Aseli Dagadu Djokdja:
Tabel Gaji PT Aseli Dagadu Djokdja
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.650.000 |
| 4 | Operator | 4.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.150.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.350.000 |
| 11 | Teknisi | 5.150.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 4.350.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 5.600.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.350.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.150.000 |
| 24 | Medical Services | 7.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 7.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.700.000 |
| 30 | BPS | 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 37 | Change Agent | 8.650.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 9.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.100.000 |
| 42 | Procurement | 8.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.600.000 |
| 47 | Auditor | 10.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 16.000.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.450.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.950.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 16.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.750.000 |
| 81 | Engineer | 17.000.000 |
| 82 | Field Manager | 17.050.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 19.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 21.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.450.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 32.850.000 |
| 106 | Team Leader | 32.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.750.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
| 110 | Architect | 54.100.000 |
| 111 | General Manager | 75.600.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Aseli Dagadu Djokdja di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Aseli Dagadu Djokdja. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Aseli Dagadu Djokdja. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Aseli Dagadu Djokdja
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Aseli Dagadu Djokdja:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Aseli Dagadu Djokdja
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Aseli Dagadu Djokdja, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Aseli Dagadu Djokdja. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Aseli Dagadu Djokdja.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Aseli Dagadu Djokdja
Gaji karyawan PT Aseli Dagadu Djokdja dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Aseli Dagadu Djokdja juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Aseli Dagadu Djokdja juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Aseli Dagadu Djokdja bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Aseli Dagadu Djokdja bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Aseli Dagadu Djokdja
Gaji di PT Aseli Dagadu Djokdja memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aseli Dagadu Djokdja.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Aseli Dagadu Djokdja. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Aseli Dagadu Djokdja.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aseli Dagadu Djokdja. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Aseli Dagadu Djokdja
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aseli Dagadu Djokdja, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Aseli Dagadu Djokdja?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Aseli Dagadu Djokdja, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Aseli Dagadu Djokdja, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Aseli Dagadu Djokdja dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aseli Dagadu Djokdja, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Aseli Dagadu Djokdja
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Aseli Dagadu Djokdja, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Aseli Dagadu Djokdja dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Aseli Dagadu Djokdja. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Aseli Dagadu Djokdja. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Aseli Dagadu Djokdja
Jam kerja bagi karyawan PT Aseli Dagadu Djokdja bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Aseli Dagadu Djokdja bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Aseli Dagadu Djokdja juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Aseli Dagadu Djokdja bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Aseli Dagadu Djokdja dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Aseli Dagadu Djokdja juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aseli Dagadu Djokdja, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Aseli Dagadu Djokdja menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
