Gaji PT Exa Mitra Solusi Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Exa Mitra Solusi telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Exa Mitra Solusi
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Exa Mitra Solusi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Exa Mitra Solusi
PT Exa Mitra Solusi adalah perusahaan berbasis teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi IT dan layanan konsultasi teknologi bagi perusahaan di Indonesia. Didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini telah membuktikan diri sebagai pemimpin dalam industri teknologi informasi di Indonesia. PT Exa Mitra Solusi memiliki tim ahli yang berdedikasi untuk memberikan solusi terbaik bagi klien-klien mereka dalam meningkatkan efisiensi operasional dan memaksimalkan potensi teknologi dalam bisnis mereka. Dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan dalam menghadapi tantangan teknologi, PT Exa Mitra Solusi menawarkan berbagai solusi termasuk integrasi sistem, pengembangan perangkat lunak, analisis data, keamanan jaringan, layanan cloud, dan banyak lagi.
Selain fokus pada layanan teknologi, PT Exa Mitra Solusi juga memiliki komitmen dalam memberikan pelayanan pelanggan yang unggul serta menjalin kemitraan yang kuat dengan berbagai mitra bisnis. Dengan nilai-nilai seperti inovasi, kualitas, dan kejujuran sebagai landasan utama, PT Exa Mitra Solusi terus berusaha untuk memberikan solusi teknologi yang terbaik bagi klien-klien mereka.
Melalui pengalaman dan kompetensi yang luas, PT Exa Mitra Solusi telah berhasil membangun reputasi yang solid dalam industri teknologi informasi. Keberhasilan perusahaan ini tidak hanya tercermin dalam portofolio klien-klien yang terus bertambah, tetapi juga dalam penghargaan dan sertifikasi yang mereka terima dari lembaga-lembaga terkemuka. Sebagai perusahaan yang selalu berkomitmen pada keunggulan dan inovasi, PT Exa Mitra Solusi terus berkembang dan meraih kesuksesan dalam memberikan solusi teknologi yang terbaik bagi perusahaan di Indonesia.
PT Exa Mitra Solusi adalah perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada solusi perangkat lunak dan layanan TI terkemuka di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jend. Sudirman Kav 44-46, Jakarta Selatan, 12190. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Medan, dan Bandung. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak kantor cabang, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.exa.co.id atau menghubungi pusat layanan pelanggan di nomor telepon (021) 123-4567 atau melalui surel di [email protected]. Selain itu, PT Exa Mitra Solusi juga aktif dalam media sosial dan dapat dihubungi melalui akun Instagram, Facebook, dan LinkedIn mereka. Dengan memiliki kantor pusat dan cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, PT Exa Mitra Solusi memastikan bahwa layanan dan solusi TI mereka dapat diakses dengan mudah oleh pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan lebih dari 15 tahun pengalaman dalam industri TI, PT Exa Mitra Solusi telah membuktikan diri sebagai pemimpin dalam memberikan solusi perangkat lunak dan layanan TI terbaik kepada pelanggan mereka. Jadi, untuk semua kebutuhan solusi perangkat lunak dan layanan TI di Indonesia, PT Exa Mitra Solusi adalah mitra yang dapat diandalkan.
Gaji PT Exa Mitra Solusi
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Exa Mitra Solusi menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Exa Mitra Solusi:
Tabel Gaji PT Exa Mitra Solusi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.950.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 3.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 4.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.150.000 |
| 12 | Security | 4.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 4.800.000 |
| 15 | Administration | 4.800.000 |
| 16 | Sailor | 7.000.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.400.000 |
| 21 | Secretary | 7.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.900.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.900.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 8.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.450.000 |
| 30 | BPS | 9.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.800.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.750.000 |
| 47 | Auditor | 10.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 13.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.850.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 14.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
| 67 | Marketing | 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | 16.250.000 |
| 69 | Specialist | 16.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 17.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.300.000 |
| 81 | Engineer | 17.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 32.850.000 |
| 106 | Team Leader | 33.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.300.000 |
| 108 | Director | 47.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.100.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Exa Mitra Solusi di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Exa Mitra Solusi itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Exa Mitra Solusi. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Exa Mitra Solusi
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Exa Mitra Solusi kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Exa Mitra Solusi
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Exa Mitra Solusi, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.500.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Exa Mitra Solusi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Exa Mitra Solusi
Gaji karyawan PT Exa Mitra Solusi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Exa Mitra Solusi juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi. Jam kerja karyawan di PT Exa Mitra Solusi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Exa Mitra Solusi
Gaji PT Exa Mitra Solusi memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Exa Mitra Solusi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Exa Mitra Solusi. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Exa Mitra Solusi.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Exa Mitra Solusi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Exa Mitra Solusi
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Exa Mitra Solusi, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Exa Mitra Solusi dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Exa Mitra Solusi mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Exa Mitra Solusi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Exa Mitra Solusi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Exa Mitra Solusi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Exa Mitra Solusi dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Exa Mitra Solusi. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Exa Mitra Solusi. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Exa Mitra Solusi. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Exa Mitra Solusi
Jam kerja bagi karyawan PT Exa Mitra Solusi bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Exa Mitra Solusi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Exa Mitra Solusi juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Exa Mitra Solusi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Exa Mitra Solusi juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Exa Mitra Solusi menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
