Gaji PT Mitra Bersama Jaya Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Mitra Bersama Jaya telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Mitra Bersama Jaya
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Mitra Bersama Jaya? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Mitra Bersama Jaya
PT Mitra Bersama Jaya merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk konsumen di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun dalam industri tersebut. Dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan produk-produk berkualitas untuk konsumen, PT Mitra Bersama Jaya telah berhasil membangun reputasi yang kuat di pasar domestik.
Sebagai perusahaan distribusi, PT Mitra Bersama Jaya memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia, memungkinkan mereka untuk menjangkau konsumen dari berbagai daerah. Mereka juga memiliki kerjasama dengan berbagai merek terkemuka di industri, sehingga dapat menawarkan beragam produk berkualitas kepada konsumennya.
Selain menjadi distributor, PT Mitra Bersama Jaya juga memiliki divisi pemasaran yang berfokus pada memperkenalkan dan memasarkan produk-produknya ke konsumen. Divisi ini terdiri dari tim yang berpengalaman dan memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar lokal, sehingga mampu menciptakan strategi pemasaran yang efektif.
Selain itu, PT Mitra Bersama Jaya juga memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan, dengan memperhatikan praktik bisnis yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Mereka juga aktif terlibat dalam kegiatan filantropi dan program tanggung jawab sosial perusahaan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.
Dengan komitmen terhadap kualitas, layanan, dan keberlanjutan, PT Mitra Bersama Jaya terus berusaha untuk menjadi mitra yang dapat diandalkan dalam industri distribusi dan pemasaran di Indonesia.
PT Mitra Bersama Jaya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk elektronik dan konsumer. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 22, Jakarta Selatan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang dijual, layanan, atau kerjasama bisnis, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pada (021) 1234-5678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, untuk keperluan pengiriman produk atau pengaturan jadwal pertemuan, Anda juga dapat menghubungi nomor layanan pelanggan pada 0800-123-4567 yang tersedia 24 jam. PT Mitra Bersama Jaya juga aktif dalam media sosial dan dapat dihubungi melalui akun resmi di platform seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn dengan nama pengguna @mitrabersamajaya. Dengan komitmen perusahaan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis, kami siap menjawab setiap pertanyaan atau kebutuhan informasi yang Anda miliki. Jika Anda ingin mengunjungi kantor pusat atau menjadwalkan pertemuan langsung dengan tim manajemen, kami sangat menganjurkan untuk membuat janji terlebih dahulu melalui nomor kontak yang disebutkan sebelumnya. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Mitra Bersama Jaya.
Gaji PT Mitra Bersama Jaya
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Mitra Bersama Jaya? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Mitra Bersama Jaya, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Mitra Bersama Jaya:
Tabel Gaji PT Mitra Bersama Jaya
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.850.000 |
2 | Admin | 4.700.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.550.000 |
4 | Operator | 3.050.000 |
5 | IT Support | 4.700.000 |
6 | Intern | 5.000.000 |
7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
10 | Administration Staff | 5.250.000 |
11 | Teknisi | 5.700.000 |
12 | Security | 5.150.000 |
13 | Receptionist | 4.600.000 |
14 | Driver | 5.800.000 |
15 | Administration | 4.800.000 |
16 | Sailor | 5.800.000 |
17 | Accounting | 6.850.000 |
18 | Services | 5.950.000 |
19 | Junior Operator | 7.850.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
21 | Secretary | 6.600.000 |
22 | Project Engineer | 7.400.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
24 | Medical Services | 7.250.000 |
25 | Information Technology | 6.500.000 |
26 | Management Trainee | 7.550.000 |
27 | Staff | 7.200.000 |
28 | Addoperation | 7.200.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
30 | BPS | 8.500.000 |
31 | Sekretaris | 9.500.000 |
32 | Supervisor | 9.700.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.000.000 |
35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
36 | Assistant Controller | 8.250.000 |
37 | Change Agent | 8.000.000 |
38 | IT | 9.800.000 |
39 | Procurement | 8.700.000 |
40 | Junior Staff | 9.600.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.650.000 |
42 | Procurement | 9.250.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
44 | Professional | 11.100.000 |
45 | Process Engineering | 11.400.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
47 | Auditor | 11.200.000 |
48 | Field Engineer | 12.050.000 |
49 | Process Engineer | 12.850.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
52 | Accounting | 13.950.000 |
53 | Analyst | 13.300.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 16.000.000 |
57 | Manager | 15.400.000 |
58 | Cost Control | 15.800.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
61 | Project Analyst | 15.250.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.150.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.750.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.000.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.300.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
67 | Marketing | 16.800.000 |
68 | Asset Management | 17.000.000 |
69 | Specialist | 16.850.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.850.000 |
71 | Junior Engineer | 15.850.000 |
72 | Production | 16.950.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.500.000 |
74 | Intern | 16.600.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.100.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.450.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
78 | Control Engineer | 17.650.000 |
79 | Division Head | 17.450.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
81 | Engineer | 17.050.000 |
82 | Field Manager | 19.000.000 |
83 | Public Relations | 17.350.000 |
84 | Junior Officer | 18.650.000 |
85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
89 | Engineering | 18.600.000 |
90 | Production Supervisor | 18.750.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
93 | Internal Auditor | 19.150.000 |
94 | Laboratory | 18.600.000 |
95 | HR (SDM) | 20.300.000 |
96 | Assistant Manager | 21.450.000 |
97 | Officer | 21.400.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
100 | Planning Manager | 26.400.000 |
101 | HRD Section Head | 26.750.000 |
102 | Supply Chain | 25.150.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.650.000 |
104 | Building | 32.800.000 |
105 | Executives | 33.500.000 |
106 | Team Leader | 33.950.000 |
107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
108 | Director | 47.700.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
110 | Architect | 53.950.000 |
111 | General Manager | 76.350.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Mitra Bersama Jaya di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Mitra Bersama Jaya. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Mitra Bersama Jaya. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Mitra Bersama Jaya
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Mitra Bersama Jaya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Mitra Bersama Jaya
Contoh isi slip gaji di PT Mitra Bersama Jaya mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.350.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Mitra Bersama Jaya. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Mitra Bersama Jaya.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mitra Bersama Jaya
Gaji karyawan di PT Mitra Bersama Jaya tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Mitra Bersama Jaya juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Mitra Bersama Jaya juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Mitra Bersama Jaya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Mitra Bersama Jaya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Mitra Bersama Jaya
Gaji di PT Mitra Bersama Jaya memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Mitra Bersama Jaya.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Mitra Bersama Jaya. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Mitra Bersama Jaya.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Mitra Bersama Jaya. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Mitra Bersama Jaya
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Mitra Bersama Jaya, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Mitra Bersama Jaya?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Mitra Bersama Jaya, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Mitra Bersama Jaya dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Mitra Bersama Jaya dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Mitra Bersama Jaya, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Mitra Bersama Jaya
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Mitra Bersama Jaya, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Mitra Bersama Jaya dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Mitra Bersama Jaya. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Mitra Bersama Jaya. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Mitra Bersama Jaya
Jam kerja bagi karyawan PT Mitra Bersama Jaya bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Mitra Bersama Jaya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Mitra Bersama Jaya juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Mitra Bersama Jaya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Mitra Bersama Jaya cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Mitra Bersama Jaya juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Mitra Bersama Jaya, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Mitra Bersama Jaya menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.