Gaji PT Bandar Abadi Shipyard Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Bandar Abadi Shipyard. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Bandar Abadi Shipyard dan semua hal terkait dengannya.
PT Bandar Abadi Shipyard
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Bandar Abadi Shipyard? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Bandar Abadi Shipyard
PT Bandar Abadi Shipyard adalah perusahaan galangan kapal yang berlokasi di Batam, Indonesia. Didirikan pada tahun 1993, perusahaan ini telah menjadi salah satu galangan kapal terkemuka di Asia Tenggara. Dengan fasilitas seluas 20 hektar dan berlokasi strategis di dekat Selat Malaka, PT Bandar Abadi Shipyard mampu memberikan layanan yang optimal kepada pelanggan dalam industri perkapalan.
Seiring dengan pertumbuhan pesat dalam industri perkapalan, PT Bandar Abadi Shipyard telah berkembang menjadi perusahaan yang mampu memenuhi kebutuhan konstruksi kapal, perbaikan, dan perawatan kapal dengan standar kualitas yang tinggi. Perusahaan ini memiliki tim ahli yang berpengalaman di bidang insinyur, teknisi, dan pekerja kapal yang siap memberikan solusi terbaik untuk setiap proyek kapal yang mereka tangani.
PT Bandar Abadi Shipyard juga berkomitmen untuk menjaga lingkungan dengan menerapkan praktik pembuangan limbah yang ramah lingkungan dan berusaha untuk mengurangi dampak negatif terhadap ekosistem sekitar. Perusahaan ini juga mematuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja yang ketat untuk memastikan kondisi kerja yang aman bagi karyawan.
Melalui pengembangan teknologi dan inovasi, PT Bandar Abadi Shipyard terus berkembang untuk memenuhi tuntutan pasar internasional yang semakin meningkat. Dengan reputasi yang baik dan integritas yang kuat, perusahaan ini terus bekerja untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan dan memperkuat posisinya sebagai salah satu galangan kapal terkemuka di Asia Tenggara.
PT Bandar Abadi Shipyard merupakan perusahaan tersohor di industri galangan kapal yang berlokasi di Batam, Indonesia. Alamat lengkap dari perusahaan ini adalah di Jl. Beringin Lot 1, Batamindo Industrial Park, Muka Kuning, Batam 29433, Kepulauan Riau, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62 778 408 3577 atau mengirimkan email ke [email protected]. PT Bandar Abadi Shipyard memiliki komitmen yang kuat untuk menyediakan layanan yang berkualitas tinggi dalam industri galangan kapal, termasuk pembuatan, perbaikan, dan perawatan kapal. Dengan fasilitas yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini, perusahaan ini mampu mendukung kebutuhan pelanggan yang beragam di sektor maritim. Dengan tim yang ahli dan berpengalaman, PT Bandar Abadi Shipyard telah berhasil membangun reputasi yang solid dan menjadi pilihan utama bagi banyak pemilik kapal di Indonesia maupun mancanegara. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan yang luas dengan mitra dan pemasok terkemuka, sehingga dapat memberikan solusi yang komprehensif dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Dengan demikian, PT Bandar Abadi Shipyard merupakan pilihan yang tepat untuk layanan galangan kapal yang handal dan berkualitas. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Bandar Abadi Shipyard, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan.
Gaji PT Bandar Abadi Shipyard
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Bandar Abadi Shipyard menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Bandar Abadi Shipyard maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Bandar Abadi Shipyard
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.500.000 |
| 2 | Admin | 3.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.550.000 |
| 4 | Operator | 4.550.000 |
| 5 | IT Support | 5.650.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 4.100.000 |
| 12 | Security | 4.050.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 5.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 6.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.900.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 8.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
| 30 | BPS | 9.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.400.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 8.500.000 |
| 39 | Procurement | 9.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.600.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.600.000 |
| 47 | Auditor | 11.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.150.000 |
| 52 | Accounting | 12.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.950.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.550.000 |
| 68 | Asset Management | 15.150.000 |
| 69 | Specialist | 15.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
| 72 | Production | 16.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.550.000 |
| 79 | Division Head | 17.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 18.300.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.700.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 33.650.000 |
| 106 | Team Leader | 32.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 47.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.300.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.800.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Bandar Abadi Shipyard di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bandar Abadi Shipyard itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bandar Abadi Shipyard. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bandar Abadi Shipyard
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Bandar Abadi Shipyard kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bandar Abadi Shipyard
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Bandar Abadi Shipyard, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.650.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Bandar Abadi Shipyard. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bandar Abadi Shipyard.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bandar Abadi Shipyard
Gaji karyawan PT Bandar Abadi Shipyard dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bandar Abadi Shipyard juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bandar Abadi Shipyard bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bandar Abadi Shipyard bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bandar Abadi Shipyard
Gaji di PT Bandar Abadi Shipyard memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bandar Abadi Shipyard.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Bandar Abadi Shipyard. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Bandar Abadi Shipyard.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bandar Abadi Shipyard. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bandar Abadi Shipyard
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Bandar Abadi Shipyard, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bandar Abadi Shipyard?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bandar Abadi Shipyard, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bandar Abadi Shipyard, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bandar Abadi Shipyard mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bandar Abadi Shipyard, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bandar Abadi Shipyard
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Bandar Abadi Shipyard, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bandar Abadi Shipyard dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bandar Abadi Shipyard. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bandar Abadi Shipyard. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bandar Abadi Shipyard. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Bandar Abadi Shipyard
Jam kerja karyawan PT Bandar Abadi Shipyard bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bandar Abadi Shipyard bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bandar Abadi Shipyard juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bandar Abadi Shipyard bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Bandar Abadi Shipyard dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bandar Abadi Shipyard juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Bandar Abadi Shipyard, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Bandar Abadi Shipyard menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
