Gaji PT Arkananta Apta Pratista Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Arkananta Apta Pratista. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Arkananta Apta Pratista
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Arkananta Apta Pratista ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Arkananta Apta Pratista
PT Arkananta Apta Pratista adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan. Didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini fokus pada penyediaan jasa pemecahan batuan (Crushing Plant), perbaikan alat berat (Heavy Equipment Service), serta penyewaan alat berat (Rental Heavy Equipment). Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik, PT Arkananta Apta Pratista telah memperoleh sertifikasi ISO 9001:2015 yang menunjukkan komitmen mereka terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan. PT Arkananta Apta Pratista juga memiliki tim ahli yang berpengalaman di bidangnya dan menggunakan teknologi terkini dalam menjalankan layanan-layanannya. Perusahaan ini juga telah bekerjasama dengan berbagai perusahaan besar di Indonesia dalam menyediakan solusi terbaik untuk kebutuhan pertambangan dan konstruksi. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di bidang pertambangan dan konstruksi di Indonesia, PT Arkananta Apta Pratista terus berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik dengan tetap memperhatikan aspek keberlanjutan dan keselamatan dalam menjalankan bisnisnya. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keamanan, dan kepuasan pelanggan, PT Arkananta Apta Pratista terus berkembang dan membuktikan diri sebagai mitra terpercaya dalam industri pertambangan di Indonesia.
PT Arkananta Apta Pratista merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pertambangan dan kontraktor, yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Untuk mencapai PT Arkananta Apta Pratista, Anda dapat mengunjungi kantor mereka di Jl. Batu Ceper No. 16, Jakarta Pusat. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di +62 21 3456789 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, PT Arkananta Apta Pratista juga aktif di platform media sosial seperti LinkedIn dan Instagram, di mana Anda dapat mendapatkan informasi terkini mengenai proyek-proyek mereka serta berbagai kegiatan perusahaan. Tim manajemen PT Arkananta Apta Pratista selalu siap untuk menjawab segala pertanyaan dan memberikan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang mereka tawarkan. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan, PT Arkananta Apta Pratista dapat dipercaya sebagai mitra yang handal dalam mengelola proyek pertambangan dan konstruksi. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh tim profesional mereka, PT Arkananta Apta Pratista siap untuk memberikan solusi yang tepat dan efisien untuk kebutuhan pertambangan dan konstruksi Anda. Jadi, jika Anda mencari mitra yang dapat diandalkan dalam proyek pertambangan dan konstruksi, maka PT Arkananta Apta Pratista adalah pilihan yang tepat dengan layanan yang dapat diandalkan dan berkualitas.
Gaji PT Arkananta Apta Pratista
PT Arkananta Apta Pratista menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Arkananta Apta Pratista berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Arkananta Apta Pratista. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Arkananta Apta Pratista:
Tabel Gaji PT Arkananta Apta Pratista
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 5.000.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
| 4 | Operator | 4.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 4.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 4.450.000 |
| 13 | Receptionist | 4.300.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 4.300.000 |
| 16 | Sailor | 5.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.050.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.450.000 |
| 24 | Medical Services | 7.650.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.950.000 |
| 27 | Staff | 7.950.000 |
| 28 | Addoperation | 7.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.600.000 |
| 30 | BPS | 9.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 9.550.000 |
| 39 | Procurement | 9.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.250.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
| 44 | Professional | 11.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.150.000 |
| 52 | Accounting | 13.450.000 |
| 53 | Analyst | 12.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 16.000.000 |
| 57 | Manager | 15.050.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.500.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 15.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.350.000 |
| 72 | Production | 15.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.450.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.950.000 |
| 83 | Public Relations | 18.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 20.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
| 104 | Building | 32.000.000 |
| 105 | Executives | 32.050.000 |
| 106 | Team Leader | 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
| 108 | Director | 48.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Arkananta Apta Pratista di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Arkananta Apta Pratista. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Arkananta Apta Pratista. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Arkananta Apta Pratista
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Arkananta Apta Pratista:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Arkananta Apta Pratista
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Arkananta Apta Pratista, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.750.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Arkananta Apta Pratista. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Arkananta Apta Pratista.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Arkananta Apta Pratista
Gaji karyawan di PT Arkananta Apta Pratista tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Arkananta Apta Pratista juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Arkananta Apta Pratista bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Arkananta Apta Pratista bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Arkananta Apta Pratista
Gaji PT Arkananta Apta Pratista memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Arkananta Apta Pratista.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Arkananta Apta Pratista. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Arkananta Apta Pratista.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Arkananta Apta Pratista. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Arkananta Apta Pratista
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Arkananta Apta Pratista, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Arkananta Apta Pratista?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Arkananta Apta Pratista, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Arkananta Apta Pratista, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Arkananta Apta Pratista mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Arkananta Apta Pratista, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Arkananta Apta Pratista
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Arkananta Apta Pratista, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Arkananta Apta Pratista dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Arkananta Apta Pratista. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Arkananta Apta Pratista. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Arkananta Apta Pratista
Jam kerja karyawan PT Arkananta Apta Pratista bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Arkananta Apta Pratista bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Arkananta Apta Pratista juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Arkananta Apta Pratista bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Arkananta Apta Pratista cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Arkananta Apta Pratista juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Arkananta Apta Pratista, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Arkananta Apta Pratista menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
