Gaji PT Mandiri Tunas Finance Terlengkap – Apakah PT Mandiri Tunas Finance benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Mandiri Tunas Finance tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Mandiri Tunas Finance
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Mandiri Tunas Finance? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Mandiri Tunas Finance
PT Mandiri Tunas Finance (MTF) merupakan perusahaan pembiayaan yang beroperasi di Indonesia sejak tahun 1980. Sebagai anak perusahaan dari Bank Mandiri, MTF fokus pada layanan pembiayaan mobil, motor, dan alat berat. Dengan dedikasi untuk memberikan solusi pembiayaan yang terjangkau dan inovatif, MTF telah menjadi salah satu pemimpin di industri pembiayaan di Indonesia. Perusahaan ini memiliki jaringan yang luas dengan cabang dan kantor layanan di seluruh Indonesia, sehingga dapat memberikan pelayanan yang mudah diakses bagi para pelanggan. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, MTF juga menawarkan berbagai produk pembiayaan yang sesuai dengan kebutuhan para konsumen, seperti pembiayaan mobil bekas, pembiayaan proyek, dan pembiayaan yang berkaitan dengan kendaraan bermotor. Selain itu, MTF juga aktif dalam menjalin kemitraan dengan berbagai dealer mobil dan motor terkemuka di Indonesia, sehingga memberikan kemudahan bagi konsumen dalam mendapatkan layanan pembiayaan. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan nilai tambah bagi masyarakat, MTF juga telah meluncurkan program-program corporate social responsibility (CSR) yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar. Dengan reputasi yang solid, komitmen terhadap kualitas, dan inovasi dalam layanan pembiayaan, PT Mandiri Tunas Finance terus membuktikan diri sebagai salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia.
PT Mandiri Tunas Finance merupakan perusahaan pembiayaan yang beroperasi di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Mandiri Tunas Finance berada di Jl. Letjen S. Parman Kav. 61, Slipi, Jakarta Barat, 11410. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di seluruh Indonesia, seperti Surabaya, Medan, Bandung, dan masih banyak lagi. Para pelanggan dan mitra bisnis dapat menghubungi kantor pusat PT Mandiri Tunas Finance melalui telepon di nomor (021) 5697-0843 atau melalui surel di alamat [email protected].
Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Mandiri Tunas Finance, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.mtf.co.id. Di situs web tersebut, Anda dapat menemukan informasi mengenai pembiayaan mobil, motor, dan alat berat yang ditawarkan oleh perusahaan. Selain itu, PT Mandiri Tunas Finance juga menyediakan layanan pembiayaan konsumen dan pembiayaan modal kerja untuk para pelaku usaha.
Sebagai perusahaan yang bertujuan memberikan solusi pembiayaan yang mudah dan terpercaya, PT Mandiri Tunas Finance juga dapat dihubungi melalui akun media sosial perusahaan di Instagram, Facebook, dan LinkedIn. Melalui akun media sosial tersebut, Anda dapat mengikuti perkembangan terkini mengenai produk, layanan, dan informasi terkait perusahaan. Dengan adanya informasi kontak yang lengkap, PT Mandiri Tunas Finance siap membantu meningkatkan layanan dan kemudahan akses untuk para pelanggan dan mitra bisnis di seluruh Indonesia.
Gaji PT Mandiri Tunas Finance
PT Mandiri Tunas Finance menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Mandiri Tunas Finance berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Mandiri Tunas Finance. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Mandiri Tunas Finance maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Mandiri Tunas Finance
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 3.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 4.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 5.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.150.000 |
| 11 | Teknisi | 5.250.000 |
| 12 | Security | 4.600.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 5.400.000 |
| 15 | Administration | 5.550.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 5.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
| 21 | Secretary | 6.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 7.200.000 |
| 25 | Information Technology | 6.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 9.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.550.000 |
| 32 | Supervisor | 8.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 8.900.000 |
| 38 | IT | 9.950.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.000.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
| 52 | Accounting | 13.900.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 15.950.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 15.350.000 |
| 69 | Specialist | 16.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.650.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.250.000 |
| 74 | Intern | 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.750.000 |
| 81 | Engineer | 17.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.300.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.250.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 32.450.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 48.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.650.000 |
| 110 | Architect | 53.850.000 |
| 111 | General Manager | 75.250.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Mandiri Tunas Finance di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Mandiri Tunas Finance. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Mandiri Tunas Finance. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Mandiri Tunas Finance
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Mandiri Tunas Finance memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Mandiri Tunas Finance di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Mandiri Tunas Finance
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Mandiri Tunas Finance, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Mandiri Tunas Finance. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Mandiri Tunas Finance.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mandiri Tunas Finance
Gaji karyawan di PT Mandiri Tunas Finance tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Mandiri Tunas Finance. Jam kerja karyawan di PT Mandiri Tunas Finance bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance
Gaji di PT Mandiri Tunas Finance memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Mandiri Tunas Finance.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Mandiri Tunas Finance. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Mandiri Tunas Finance.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Mandiri Tunas Finance. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Mandiri Tunas Finance
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Mandiri Tunas Finance, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Mandiri Tunas Finance?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Mandiri Tunas Finance, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Mandiri Tunas Finance dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Mandiri Tunas Finance mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Mandiri Tunas Finance, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Mandiri Tunas Finance
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Mandiri Tunas Finance, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Mandiri Tunas Finance dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Mandiri Tunas Finance. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mandiri Tunas Finance. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mandiri Tunas Finance. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Mandiri Tunas Finance
Jam kerja bagi karyawan PT Mandiri Tunas Finance bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Mandiri Tunas Finance bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Mandiri Tunas Finance juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Mandiri Tunas Finance bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Mandiri Tunas Finance dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Mandiri Tunas Finance juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Mandiri Tunas Finance, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Mandiri Tunas Finance menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
