Gaji PT Mak Technologies Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Mak Technologies telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Sportsmatters.tv, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Mak Technologies
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Mak Technologies? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Mak Technologies
PT Mak Technologies adalah perusahaan teknologi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki fokus utama dalam pengembangan solusi teknologi untuk bisnis dan industri. PT Mak Technologies telah sukses dalam menyediakan berbagai layanan seperti pengembangan perangkat lunak, integrasi sistem, dan manajemen proyek teknologi informasi. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan ini juga telah mengembangkan portofolio layanan konsultansi teknologi yang komprehensif dan terbukti efektif.
PT Mak Technologies memiliki tim yang terdiri dari profesional yang berpengalaman di berbagai bidang teknologi. Dengan kombinasi pengetahuan yang mendalam dan keterampilan teknis yang kuat, perusahaan ini mampu menghasilkan solusi teknologi yang inovatif dan berkualitas tinggi untuk klien-klien mereka. Selain itu, PT Mak Technologies juga memiliki jaringan mitra yang luas di industri teknologi, yang memungkinkan mereka untuk menghadirkan solusi terbaik dan terbaru kepada klien-klien mereka.
Sebagai perusahaan yang fokus pada inovasi dan kualitas, PT Mak Technologies terus berupaya untuk memperluas dan meningkatkan layanan-layanan mereka. Mereka juga aktif dalam penelitian dan pengembangan teknologi baru, serta terlibat dalam berbagai proyek inovatif yang menghadirkan nilai tambah secara signifikan bagi klien-klien mereka. Dengan komitmen mereka terhadap keunggulan teknologi dan pelayanan pelanggan, PT Mak Technologies telah berhasil membangun reputasi sebagai salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia.
PT Mak Technologies merupakan perusahaan teknologi yang bergerak di bidang pengembangan perangkat lunak dan sistem komputer. Perusahaan ini telah memiliki beberapa kantor cabang di berbagai kota di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Mak Technologies berada di Jl. Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta Selatan, 12930. Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi nomor telepon kantor (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Mak Technologies juga memiliki kantor cabang di Surabaya, yang berlokasi di Jl. Raya Darmo Permai III Blok K No. 6, Surabaya. Untuk informasi lebih lanjut mengenai kantor cabang Surabaya, dapat menghubungi nomor telepon (031) 7654321 atau mengirimkan email ke [email protected]. Dengan adanya kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, PT Mak Technologies dapat memberikan pelayanan yang lebih mudah dan cepat kepada para pelanggan di seluruh wilayah. Selain itu, PT Mak Technologies juga memiliki tim layanan pelanggan yang siap membantu dan memberikan solusi terbaik bagi pelanggan yang membutuhkan bantuan atau dukungan teknis terkait dengan produk dan layanan yang disediakan. Dengan demikian, PT Mak Technologies hadir untuk memberikan kemudahan dan kepuasan bagi para pelanggan di Indonesia.
Gaji PT Mak Technologies
PT Mak Technologies menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Mak Technologies berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Mak Technologies. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Mak Technologies:
Tabel Gaji PT Mak Technologies
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.100.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 5.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.800.000 |
| 11 | Teknisi | 5.950.000 |
| 12 | Security | 4.400.000 |
| 13 | Receptionist | 4.050.000 |
| 14 | Driver | 4.200.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 6.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.750.000 |
| 24 | Medical Services | 7.900.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.850.000 |
| 27 | Staff | 9.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
| 30 | BPS | 8.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 9.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
| 42 | Procurement | 8.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.050.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
| 47 | Auditor | 11.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
| 52 | Accounting | 12.900.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.150.000 |
| 67 | Marketing | 15.600.000 |
| 68 | Asset Management | 15.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.850.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 19.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 89 | Engineering | 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.700.000 |
| 97 | Officer | 20.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
| 104 | Building | 32.800.000 |
| 105 | Executives | 32.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 48.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Mak Technologies di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Mak Technologies. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Mak Technologies. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Mak Technologies
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Mak Technologies kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Mak Technologies
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Mak Technologies, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 470.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Mak Technologies, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Mak Technologies.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mak Technologies
Gaji karyawan di PT Mak Technologies tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Mak Technologies juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Mak Technologies. Jam kerja karyawan di PT Mak Technologies bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Mak Technologies
Gaji di PT Mak Technologies memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Mak Technologies.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Mak Technologies. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Mak Technologies.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Mak Technologies. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Mak Technologies
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Mak Technologies, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Mak Technologies?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Mak Technologies, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Mak Technologies, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Mak Technologies mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Mak Technologies, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Mak Technologies
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Mak Technologies, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Mak Technologies dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Mak Technologies. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mak Technologies. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mak Technologies. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Mak Technologies
Jam kerja bagi karyawan PT Mak Technologies bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Mak Technologies bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Mak Technologies juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Mak Technologies bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Mak Technologies dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Mak Technologies juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Mak Technologies, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Mak Technologies menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
